裁判字號：臺灣新北地方法院91年易字第858號刑事判決
裁判日期：民國91年04月04日
裁判案由：就業服務法
臺灣板橋地方法院刑事判決九十一年度易字第八五八號
公訴人臺灣板橋地方法院檢察署檢察官被告甲○○右列被告因違反就業服務法案件，經檢察官聲請判決處刑（九十年度偵字第一八四五○號），本院認應適用通常程序審判，茲判決如左：
主文本件免訴。
理由公訴意旨詳如附件檢察官聲請簡易判決處刑書所載。
按犯罪後之法律已廢止其刑罰者，應諭知免訴之判決，刑事訴訟法第三百零二條第
四款定有明文；又此項判決，得不經言詞辯論為之，同法第三百零七條亦著有規定。經查：
㈠就業服務法業經修正並於九十一年一月二十一日經總統公布施行，於同年月二十
三日生效，依修正後該法第六十三條規定「（第一項）違反第四十四條或第五十七條第一、二款規定者，處新台幣十五萬元以上七十五萬元以下罰鍰。五年內再違反者，處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新台幣一百二十萬元以下罰金。（第二項）法人之代表人、法人或自然人之代理人、受僱人或其他從業人員，因執行業務違反第四十四條或第五十七條第一款、第二款規定者，除依前項規定處罰其行為人外，對該法人或自然人亦科處前項之罰鍰或罰金」，其就第一次違反同法第五十七條第一項（即聘僱未經許可或許可失效之外國人）規定者，應先經行政處罰，五年內再犯者，始得科處刑罰，亦即就第一次違反「聘僱未經許可或許可失效之外國人」行為部分，已廢止其刑罰。
㈡本件被告甲○○被訴違法雇用印尼籍及泰國籍勞工在其所開設餐廳內從事送菜、
清理桌面、洗碗等工作之事實，業據被告甲○○坦承不諱，核與證人即各該印尼籍、泰國籍勞工及被告之配偶 許婉淑 於警訊中供述情節相符，被告之犯行至明，本應依修正前就業服務法第五十八條第一項後段處罰，惟因在修法前之第一次聘僱許可失效之外國人行為，法律已廢止其刑罰，依照首開說明，爰不經言詞辯論，逕為免訴之諭知。
適用之法律
刑事訴訟法第四百五十二條、第四百五十一條之一第四項但書第三款、第三百零二條第四款、第三百零七條，判決如主文。
中華民國九十一年四月四日
臺灣板橋地方法院刑事第五庭
法官余來炎右正本證明與原本無異。
如不服本判決，應於判決送達後十日內向本院提出上訴狀(應附繕本)，上訴於臺灣高等法院。
書記官白俊傑中華民國九十一年四月四日