臺灣高等法院97年度勞再字第1號民事裁定

裁判字號：臺灣高等法院97年勞再字第1號民事裁定

裁判日期：民國97年01月31日

裁判案由：確認僱傭關係存在等

臺灣高等法院民事裁定97年度勞再字第1號再審原告遠東百貨股份有限公司法定代理人甲○○再審被告丙○○
丁○○乙○○上列當事人間請求確認僱傭關係存在等事件，再審原告對於中華民國96年7月10日本院94年度勞上更㈠字第8號確定判決，提起再審之訴，本院裁定如下：
主文再審之訴駁回。
再審訴訟費用由再審原告負擔。
理由按再審之訴，應於30日之不變期間內提起；其期間自判決確定時起算，判決於送達前確定者，自送達時起算，民事訴訟法第500條第1項、第2項定有明文。本院94年度勞上更㈠字第８號判決，係於民國96年10月19日經最高法院96年度台上字第2361號裁定駁回再審原告之上訴而確定，再審原告已於96年11月5日收受最高法院上開裁定，卻遲至96年12月31日始提起本件再審之訴，顯已逾30日之不變期間，依上開說明，顯不合法。 爰依 民事訴訟法第502條第1項，第95條，第78條，裁定如主文。
中華民國97年1月31日
民事第九庭
審判長法官黃熙嫣
法官呂太郎法官林玲玉正本係照原本作成。
如不服本裁定，應於收受送達後10日內向本院提出抗告狀，並應繳納抗告費新台幣１千元。
中華民國97年2月4日
書記官倪淑芳