裁判字號：臺灣高雄地方法院96年交簡字第1907號刑事判決
裁判日期：民國96年09月13日
裁判案由：業務過失傷害
臺灣高雄地方法院刑事簡易判決96年度交簡字第1907號聲請人臺灣高雄地方法院檢察署檢察官被告甲○○上列被告因業務過失傷害案件，經檢察官聲請以簡易判決處刑（96年度偵字第2489號），本院判決如下：
主文甲○○犯業務過失傷害罪，處有期徒刑肆月，如易科罰金，以銀元叁佰元即新台幣玖佰元折算壹日；減為有期徒刑貳月，如易科罰金，以銀元叁佰元即新台幣玖佰元折算壹日。
事實及理由
一、本件犯罪事實及證據，均引用檢察官聲請簡易判決處刑書之記載（如附件）。
二、被告行為後，刑法、刑法施行法分別已於94年2月2日、95年6月14日修正公布，並均自95年7月1日施行，參酌最高法院95年5月23日刑事庭第8次會議決議，應依刑法第2條第1項之規定，為新舊法比較：
㈠、修正前刑法第33條第5款規定：「罰金：1元以上。」修正後該款規定「罰金：新台幣1000元以上」，是比較新舊法結果，以舊法較有利於行為人。
㈡、修正後刑法第47條，刪除過失再犯成立累犯之規定，限於故意再犯始成立累犯，惟本件被告為過失犯，修正後之規定，不構成累犯，依修正前之規定，構成累犯，是比較結果，修正後之規定有利於被告。
㈢、修正後刑法第62條前段關於自首之規定，由「應」減輕其刑修正為「得」減輕其刑，是以修正前有關自首減刑之規定既係「必減」，而非僅係「得減」，自係較為有利，是比較結果，修正後之規定並非較有利於被告。
㈣、綜上，依前開決議整體比較結果，本件以修正後之刑法規定較有利於被告，爰依刑法第2條第1項但書之規定，適用裁判時即修正後之新法。
三、查被告係以駕駛自用小貨車載送，並裝卸貨物為業務之人，而在執行貨物運送之際，駕車不慎，致告訴人2人受有傷害，故核其所為，係犯刑法第284條第2項前段之業務過失傷害罪。被告以一過失駕駛行為，同時造成告訴人乙○○、丙○○2人受傷，為想像競合犯，應從一重之過失傷害罪處斷。本件被告無汽車駕駛執照而駕駛該自用小貨車，經被告坦認在卷，並有卷附查詢汽車駕駛人資料1紙附卷可稽，又其違規駕駛致告訴人2人受傷，依法應負業務過失傷害之刑事責任，業如前述，爰依道路交通管理處罰條例第86條第1項之規定，加重其刑。又被告於案發後，留在事故現場，於承辦員警至現場尚未知何人肇事時，主動向處理事故之警員承認其係駕車肇事者，自首進而接受本院裁判，此有高雄縣政府警察局道路交通事故肇事人自首情形紀錄表1紙可佐，則被告對於未發覺之犯罪自首而接受本院裁判，復依修正後刑法第62條前段之規定，減輕其刑，並依法先加後減。本院審酌被告係以駕駛小貨車為業務，本應為高度之注意義務，其竟疏於注意，未注意車前狀況，貿然加速左轉逆向行駛，致發生本件車禍，使告訴人2人均受傷，及告訴人2人傷勢、被告犯後態度等一切情狀，量處如主文所示之刑，又被告行為時之刑法第41條第1項前段規定：「犯最重本刑為5年以下有期徒刑以下之刑之罪，而受6個月以下有期徒刑或拘役之宣告，因身體、教育、職業、家庭之關係或其他正當事由，執行顯有困難者，得以1元以上3元以下折算1日，易科罰金。」關於易科罰金之折算標準，修正前罰金罰鍰提高標準條例第2條前段（自95年7月1日起已刪除）規定，就其原定數額提高為100倍折算1日，則本件被告行為時之易科罰金折算標準，應以銀元300元折算1日，經折算為新臺幣後，即應以新臺幣900元折算1日。惟刑法第41條已於94年
1月7日修正、同年2月2日公布，並自95年7月1日開始施行，修正後該條第1項前段規定為：「犯最重本刑為5年以下有期徒刑以下之刑之罪，而受6個月以下有期徒刑或拘役之宣告者，得以新臺幣1千元、2千元或3千元折算1日，易科罰金。」比較修正前後易科罰金之折算標準，以修正公布施行前之規定較有利於被告，自應依刑法第2條第1項前段，適用修正前刑法第41條第1項前段規定，並諭知易科罰金之折算標準。又被告所為上開犯行，其犯罪時間係於96年4月24日以前，合於中華民國96年罪犯減刑條例之規定，應依該條例第2條第1項第3款、第7條之規定，減其宣告刑，併諭知易科罰金之折算標準。
四、依刑事訴訟法第449條第1項、第3項、第454條第2項，道路交通管理處罰條例第86條第1項，刑法第2條第1項、刑法第284條第2項前段、第55條、（修正後）第62條前段、（修正前）第41條第1項前段，（廢止前）罰金罰鍰提高標準條例第2條，中華民國96年罪犯減刑條例第2條第1項第3款、第4條、第7條，逕以簡易判決處刑如主文。
五、如不服本判決，得自收受送達之日起10日內，向本院提起上訴。
中華民國96年9月13日
交通法庭法官温文昌以上正本證明與原本無異。
如不服本判決，應於判決送達之日起10日內向本院提出上訴書狀中華民國96年9月13日
書記官吳良美附錄本判決論罪之法條：
中華民國刑法第284條第2項：
從事業務之人，因業務上之過失傷害人者，處1年以下有期徒刑、拘役或1,000元以下罰金，致重傷者，處3年以下有期徒刑、拘役或2,000元以下罰金。