臺灣桃園地方法院102年度勞聲字第65號民事裁定

裁判字號：臺灣桃園地方法院102年勞聲字第65號民事裁定

裁判日期：民國102年12月17日

裁判案由：強制執行

臺灣桃園地方法院民事裁定102年度勞聲字第65號聲請人 許東飛 相對人 蔡敏雄 即 銓陞 企業社上列當事人間請求強制執行事件，本院裁定如下：
主文桃園縣勞資和諧促進會於民國一○二年十一月十一日勞資爭議調解紀錄，調解方案關於相對人同意給付聲請人新臺幣柒萬壹仟貳佰伍拾元部分，准予強制執行。
理由
一、勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費。有下列各款情形之一者，法院應駁回其強制執行裁定之聲請：（一）調解內容或仲裁判斷，係使勞資爭議當事人為法律上所禁止之行為。（二）調解內容或仲裁判斷，與爭議標的顯屬無關或性質不適於強制執行。（三）依其他法律不得為強制執行，勞資爭議處理法第59條第1項前段、第60條分別定有明文。
二、本件聲請意旨略以：兩造間勞資爭議事件，經桃園縣勞資和諧促進會於民國102年11月11日調解成立在案，相對人同意給付聲請人102年9月1日至102年10月15日間之薪資新臺幣（下同）71,250元，其給付方式乃於102年12月5日、103年1月5日各給付35,625元，如有一期未付或遲延，則視為全部到期。惟相對人於約定履行期限屆至後，迄今尚未履行前開給付，為此聲請裁定准予強制執行等語。
三、聲請人主張之前揭事實，業據其提出102年11月11日桃園縣勞資和諧促進會勞資爭議調解紀錄為證，堪信為真。又本件調解方案核無不應准許強制執行之情形，相對人既未依調解方案為履行，聲請人聲請本院裁定就相對人同意給付部分為強制執行，於法有據，應予准許。
四、依勞資爭議處理法第59條第1項前段，裁定如主文。中華民國102年12月17日
民事第二庭法官孫健智正本係照原本作成。
如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並應繳納抗告費新台幣1000元。
中華民國102年12月17日
書記官楊美慧