沙鹿簡易庭94年度沙簡字第576號刑事判決

臺灣臺中地方法院刑事簡易判決　　　　94年度沙簡字第576號
聲　請　人　臺灣臺中地方法院檢察署檢察官
被　　　告　愷毅實業有限公司
兼　代表人　甲○○
上列被告因違反勞動基準法案件，經檢察官聲請以簡易判決處刑
（94年度偵字第11853號），本院判決如下：
主文
愷毅實業有限公司因其代表人執行業務，違反雇主因歇業終止勞
動契約者，應依勞動基準法第十七條發給勞工資遣費之規定，處
罰金壹萬元。
甲○○法人之代表人，因執行業務違反雇主因歇業終止勞動契約
者，應依勞動基準法第十七條發給勞工資遣費之規定，處罰金壹
萬元，如易服勞役，以叁佰元折算壹日。
事實及理由
一、本案除聲請簡易判決處刑書犯罪事實欄第一行「負責人」
更正為「代表人」，並將第一、二行「甲○○於民國（下同
）93年11月30日，」之記載，更正為「其明知雇主依勞動基
準法第十一條第一款歇業而終止勞動契約時，依同法第十七
條之規定，應對於在同一雇主之事業單位繼續工作之勞工，
每滿一年發給相當於一個月平均工資之資遣費；而依此計算
之剩餘月數，或工作未滿一年之勞工，以比例計給之，未滿
一個月者，則以一個月計之規定，竟於民國93年11月30日」
，第六行「負責人」更正為「代表人」，證據並所犯法條欄
第四行「第81條第1項」應更正為「第81條第1項前段」外
，其餘犯罪事實及證據均引用檢察官聲請簡易判決處刑書（
如附件）之記載。
二、依刑事訴訟法第四百四十九條第一項、第四百五十四條第二
項，勞動基準法第七十八條、第八十一條第一項前段，刑法
第十一條前段、第四十二條第二項前段，罰金罰鍰提高標準
條例第二條，逕以簡易判決處刑如主文。
如不服本判決，得於收受判決書送達後十日內，以書狀敘述理由
（須附繕本），經本庭向本院管轄第二審之合議庭提起上訴。
中　　華　　民　　國　　94　　年　　11　　月　　24　　日
臺灣臺中地方法院沙鹿簡易庭
法　官　陳可薇
本正本係照原本作成。
中　　華　　民　　國　　94　　年　　11　　月　　24　　日
書記官
附錄本案論罪科刑法條全文：
勞動基準法第八十一條第一項
法人之代表人、法人或自然人之代理人、受僱人或其他從業人員
，因執行業務違反本法規定，除依本章規定處罰行為人外，對該
法人或自然人並應處以各該條所定之罰金或罰鍰。但法人之代表
人或自然人對於違反之發生，已盡力為防止行為者，不在此限。
勞動準法第七十八條
違反第十三條、第十七條、第二十六條、第五十條、第五十一條
或第五十條第一項規定者，科三萬元以罰金。