岡山簡易庭98年度岡小字第392號民事判決

臺灣高雄地方法院民事判決　　　　　　98年度岡小字第392號
原　　　告　乙○○
被　　　告　甲○○
上列當事人間給付工資等事件，於民國98年9月18日辯論終結，
本院判決如下：
主文
原告之訴駁回。
訴訟費用新臺幣壹仟元由原告負擔。
事實及理由
一、原告主張:原告於民國97年10月1日受雇被告擔任司機，每
月底薪為新臺幣(下同)15，000元，另有跑趟獎金，原告
於98年4月12日向被告表明辭意，被告則要求原告工作至同
年月17日再離職，原告則到同年月19日才離職，被告積欠原
告98年4月1日至19日之工資25，000元，請求被告給付云
云。
二、被告辯稱：原告每月之底薪原為15，000元，但其曾經離職
再返回，因不景氣之故伊有告知底薪每月降為10，000元，
有跑車才有獎金，而原告於4月份共工作17天，並無跑趟獎
金，薪水為5，661元，但因原告將車子刮傷，修理費須6
，000元，被告主張抵銷，請求駁回原告之訴等語。
三、法院之判斷:原告主張之事實，固據其提出附件為憑，內稱
其每月底薪15，000元，出勤獎金每日1，000元，故其每
日薪資500元，則98年4月工作19日，薪水9，500元，出
勤獎金17，000元，共26，500元，而伊僅請求25，000元
云云。但查，原告所提之證據乃其自行計算，並無任何證據
佐證，已非可信。而依被告所提有關原告自97年11月迄98年
4月份出勤紀錄可知，原告之底薪自97年11月起底薪為15，
000元，98年2月及3月之底薪為12，000元，而於4月起
底薪為10，000元，又原告於98年4月並非駕駛遊覽車，而
係開校車，且係於98年4月17日離職，故原告自無出勤支跑
趟獎金可拿。另依被告所提之該工作紀錄，原告之底薪為10
，000元，折合每日333元，則原告4月份工作17日之薪水
為5，661元，但原告刮傷該車，修理費6，000元，有被
告所提之估價單為證，原告雖否認該車為其所刮傷，但依被
告所提之報案單記載，原告離職時未將車子之行照、強制保
險卡等繳回，及原告不爭執此節以觀，被告之抗辯尚堪採信
，從而，被告雖應給付原告5，661元之薪資，但其主張以
修理費6，000元作為抵銷抗辯，核屬有理。是原告之主張
已無理由，應予駁回。
四、結論：原告之訴為無理由，依民事訴訟法第436條之23、第
436條第2項、第436條之19第1項、第78條，判決如主文
。
中　　華　　民　　國　　98　　年　　9　　月　　25　　日
　　　　岡山簡易庭法官張俊文
以上正本係照原本作成。
如不服本判決，應於送達後20日內，向本院提出上訴狀並表明上
訴理由，如於本判決宣示後送達前提起上訴者，應於判決送達後
20日內補提上訴理由書（須附繕本）。
中　　華　　民　　國　　98　　年　　9　　月　　25　　日
　　　　書記官郭素蓉