臺中簡易庭105年度中小字第2434號民事判決

臺灣臺中地方法院臺中簡易庭小額民事判決
　　　　　　　　　　　　　　　　　105年度中小字第2434號
原　　　告　信鴻人力仲介有限公司
法定代理人　 林佩蓉
被　　　告　 阮氏絲 (即NGUYENTHILUA)
上列當事人間請求損害賠償事件，本院於民國105年11月21日言
詞辯論終結，判決如下：
主文
被告應給付原告新臺幣60,000元，及自民國105年10月14起至清
償日止，按週年利率5％計算之利息。
訴訟費用新臺幣1,550元由被告負擔。
本判決得假執行。
事實及理由
壹、程序方面：
被告經合法通知後，無正當理由而不到場，核無民事訴訟法
第386條所列各款情形，爰依原告之聲請，由其一造辯論而
為判決。
貳、實體方面：
一、原告主張：被告為越南籍人，前與原告簽訂外勞委託服務契
約，兩造契約約定期間自2013年7月14日起至2016年7月14日
止，共計三年，詎依勞動部函示被告自105年7月13日起連續
曠職三日，失去聯繫，而自105年7月13日起遭廢止其聘僱許
可，目前仍失聯中。原告因被告逃跑受有損失，爰依兩造所
簽訂外勞委託服務契約書第7條第2項約定之法律關係，提起
本件訴訟，並聲明：被告應給付原告60,000元及自起訴狀繕
本送達翌日（即105年10月14日起）至清償日止，按週年利
率5％計算之利息。
二、被告未於言詞辯論期日到場，復未提出書狀作何聲明或陳述
。
三、本院之判斷：
原告主張被告自105年7月13日起連續曠職三日，失去聯繫，
而自105年7月13日起遭廢止其聘僱許可，目前仍失聯中，原
告因被告逃跑受有損失之事實，業據其提出系爭外勞委託服
務契約書、被告自105年7月13日起遭勞動部廢止其聘僱許可
之函文、被告護照及居留證等件為證，被告經合法通知，無
正當理由未到庭，復未提出書狀作何聲明或陳述，是本院依
調查證據之結果，堪信原告之主張屬實。從而，原告依據系
爭外勞委託服務契約書第7條第2項約定之法律關係，請求被
告應給付原告60,000元及自起訴狀繕本送達翌日（即105年
10月14日起）至清償日止，按週年利率5％計算之利息，為
有理由，應予准許。
四、本件事證已臻明確，兩造其餘攻擊防禦方法與舉證，核與本
件判決結果無影響，爰不逐一論述，附此敘明。
五、本件係適用小額訴訟程序，所為被告敗訴之判決，依民事訴
訟法第436條之20規定，應依職權宣告假執行。
六、依民事訴訟法第436條之19第1項、第78條規定，本件訴訟費
用額確定為1,550元（即原告繳納之第一審裁判費1,000元及
公示送達費用550元），由被告負擔。
中華民國105年12月7日
臺灣臺中地方法院臺中簡易庭
法官呂明坤
以上為正本，係照原本作成。
如不服本判決，應於送達後廿日內，以判決違背法令為理由，向
本院提出上訴狀並表明上訴理由（上訴理由應表明一、原判決所
違背之法令及其具體內容；二、依訴訟資料可認為原判決有違背
法令之具體事實），如於本判決宣示後送達前提起上訴者，應於
判決送達後廿日內補提上訴理由書（須附繕本）。
中華民國105年12月7日
書記官洪加芳