裁判字號：臺灣南投地方法院89年投刑簡字第283號刑事判決
裁判日期：民國89年05月24日
裁判案由：違反就業服務法
臺灣南投地方法院刑事簡易判決八十九年度投刑簡字第二八三號
聲請人臺灣南投地方法院檢察署檢察官被告甲○○右列被告因違反就業服務法案件，經檢察官聲請以簡易判決處刑（案號：八十九年度偵字第一四二三號），本院判決如左︰
主文甲○○法人之代表人，因執行業務違反雇主不得聘僱許可失效之外國人之規定，其聘僱人數為二人以上，科罰金新臺幣拾萬元，如易服勞役，以新臺幣玖佰元即銀元叁佰元折算壹日。
事實及理由
一、本件犯罪事實及證據，其犯罪事實除菲律賓籍勞工「ITCHONMELINDAAGBUAG」應更正為「ITCHONMELINDAAGBUNAG」外，餘均引用檢察官聲請簡易判決處刑書之記載（如附件），被告甲○○違反就業服務法之犯行，堪以認定。
二、依刑事訴訟法第四百四十九條第一項前段、第四百五十四條第二項，就業服務法第五十三條第一款、第五十八條第一項後段、第二項，刑法第十一條前段、第四十二條第二項，罰金罰鍰提高標準條例第二條，現行法規所定貨幣單位折算新台幣條例第二條，逕以簡易判決處如主文之刑。
中華民國八十九年五月二十四日
臺灣南投地方法院南投簡易庭
法官丁智慧右正本證明與原本無異。
如不服本判決，應於判決送達後十日內向本院提出上訴狀(應附繕本)。「切勿逕送上級法院」。
書記官中華民國八十九年五月二十四日附錄本案論罪科刑法條：
就業服務法第五十三條第一款：
雇主不得有左列行為：
一、聘僱或留用未經許可或許可失效之外國人。就業服務法第五十八條第一項後段：
其聘僱或留用人數為二人以上者，處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新台幣三十萬元以下罰金。