裁判字號：臺灣臺北地方法院90年簡字第196號刑事判決
裁判日期：民國90年06月29日
裁判案由：就業服務法
臺灣臺北地方法院刑事簡易判決九十年度簡字第一九六號
聲請人臺灣臺北地方法院檢察署檢察官被告甲○○右列被告因違反就業服務法案件，經檢察官聲請以簡易判決處刑（八十九年度偵字第一八九二四號），本院判決如左：
主文甲○○雇主違反不得聘僱未經許可之外國人之規定，其聘僱人數為一人，處拘役伍拾日，如易科罰金以叁佰元折算壹日。
事實及理由
一、本件犯罪事實、理由及證據均引用附件檢察官聲請簡易判決處刑書所載。核被告所為，係違反就業服務法第五十三條第一款之規定，應依同法第五十八條第一項前段論處。爰審酌被告犯罪之動機、目的、手段品性、智識程度、所生危害及犯罪後之態度等一切情狀，量處如主文所示之刑，並諭知易科罰金之折算標準，以資懲儆。
二、依刑事訴訟法第四百四十九條第一項前段、第四百五十四條第二項，就業服務法第五十三條第一款、第五十八條前段，刑法第十一條前段、第四十一條第一項前段，罰金罰鍰提高標準條例第二條逕以簡易判決處如主文所示之刑。
三、如不服本判決，應於本判決送達後十日內，向本院第二審合議庭提出上訴狀。中華民國九十年六月廿九日
臺灣臺北地方法院簡易庭
法官劉亭柏右正本證明與原本無異。
書記官羅欣宜中華民國九十年七月五日附錄本案論罪科刑所依據之法條全文：
就業服務法第五十三條雇主不得有左列行為：
㈠聘僱或留用未經許可或許可失效之外國人。
㈡以本人名義聘僱外國人為他人工作。
㈢未經許可聘僱或留用他人所申請聘僱之外國人。
㈣指派所聘僱之外國人從事申請許可以外之工作。
就業服務法第五十八條違反第五十三條第一款、第二款或第三款規定，其聘僱或留用人數為一人者，處六
月以下有期徒刑、拘役或科或併科新台幣九萬元以下罰金；其聘僱或留用人數為二人以上者，處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新台幣三十萬元以下罰金。
法人之代表人、法人或自然人之代理人、受僱人或其他從業人員，因執行業務犯前項之罪者，除處罰其行為人外，對該法人或自然人亦科以前項之罰金。