臺灣嘉義地方法院民事裁定 100年度嘉勞簡調字第14號
原 告 黃金山
法定代理人 陳惠珍
上列當事人間請求確認僱傭關係存在事件，本院裁定如下：
主文
本件訴訟標的價額核定為新臺幣叁佰叁拾捌萬零柒佰壹拾貳元。
原告應於收受本裁定後十日內，向本院補繳新臺幣叁萬壹仟伍佰
陸拾壹元。
理由
一、按訴訟標的之價額，由法院核定，民事訴訟法第77條之1第1
項定有明文。次按提起民事訴訟，應依民事訴訟法第3章第
2節之相關規定繳納裁判費，此為必須具備之程式。
二、本件原告與被告間請求確認僱傭關係存在等事件，本院核定
訴訟標的價額及計算裁判費如下：
（一）按因定期給付或定期收益涉訟，以權利存續期間之收入總
數為準；期間未確定時，應推定其存續期間，但其期間超
過10年者，以10年計算，民事訴訟法第77條之10定有明文
。次按以一訴主張數項標的者，其價額合併計算之。但所
主張之數項標的互相競合或應為選擇者，其訴訟標的價額
，應依其中價額最高者定之。以一訴附帶請求其孳息、損
害賠償、違約金或費用者，不併算其價額，民事訴訟法第
77條之2第1、2項亦有明文。
（二）查關於請求確認僱傭關係存在及請求給付薪資兩項請求權
間，自經濟上觀之，其訴訟目的一致，不超出終局標的範
圍，訴訟標的之價額，應依其中價額最高者定之，亦即應
依據確認僱傭關係存在之價額定之。
（三）本件原告請求確認兩造間僱傭關係存在，此項訴訟標的之
價額應以原告於僱傭關係存續期間所得領取之薪資總額定
之。又原告得請求給付之薪資為定期給付，兩造間之僱傭
關係存續期間則未確定，據原告自述其出生日期為民國40
年10月31日，於100年10月16日經片面解聘時，距離退休
年齡65歲尚有4年又360天（詳原告100年11月9日民事書狀
），是依原告主張得領取薪資之期間尚有4年又360天，另
原告主張其每月薪資為新臺幣（下同）56,500元，則本件
訴訟標的之價額應核定為3,380,712元（計算式：56,500
元×12月×（4+360/365）年＝3,380,712元，元以下四捨
五入），應徵第一審裁判費34,561元，而原告僅自行繳納
3,000元，尚應補繳31,561元。茲依民事訴訟法第249條第
1項但書之規定，命原告於收受本裁定送達後10日內向本
院補繳，逾期不繳費，即駁回原告之訴，特此裁定。
中華民國100年11月16日
臺灣嘉義地方法院嘉義簡易庭
法官周俞宏
以上正本證明與原本無異。
如不服本裁定關於核定訴訟標的價額部分，應於送達後10日內向
本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1千元；其餘關於命補繳
裁判費部分，不得抗告。
中華民國100年11月16日
書記官江淑萍