臺北高等行政法院94年度簡字第827號裁定

裁判字號：臺北高等行政法院94年簡字第827號裁定

裁判日期：民國95年01月25日

裁判案由：就業服務法

臺北高等行政法院裁定
94年度簡字第00827號原告甲○○○被告臺北市政府代表人乙○○（市長）上列當事人間因就業服務法事件，原告不服行政院勞工委員會中華民國94年7月25日勞訴字第0940036400號訴願決定，提起行政訴訟，本院裁定如下：
主文原告之訴駁回。
訴訟費用由原告負擔。
理由
一、按起訴不備其他要件，而不能補正者，行政法院應以裁定駁回之，行政訴訟法第107條第1項第10款定有明文。又按訴願之提起，應自行政處分達到或公告期滿之次日起30日內為之。訴願事件，提起訴願逾法定期間或未於訴願法第57條所定期間內補送訴願書者，應為不受理之決定，亦分別為訴願法第14條第1項及第77條第2款所明定。
二、本件原告因就業服務法事件，違反同法第57條第1款規定事項，被告爰以民國93年5月12日府勞二字第09306691300號處分對其處予新台幣15萬元罰鍰，該「臺北市政府違反就業服務法罰鍰處分書」並於93年5月26日送達原告蓋章收受，此有收件送達回執影本附訴願卷可稽，業已合法送達。故原告提起訴願之期間，應自93年5月27日起算，至93年6月25日（星期五）即已屆滿（原告住所在台北市，無在途期間可資扣除）。原告遲至94年6月9日始經由被告向行政院勞工委員會提起訴願，有被告於訴願書上之收文戳記所載日期可按，顯逾法定不變期間。訴願決定以其訴願已逾法定不變期間，不予受理，自無不合。原告復對之提起行政訴訟，顯非合法，應予駁回。至原告其餘關於實體上之主張，不予審究。
三、依行政訴訟法第236條、第107條第1項第10款、第104條、民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。
中華民國95年1月25日
第一庭法官黃清光上為正本係照原本作成。
本件以訴訟事件所涉及之法律見解具有原則性者為限，始得於本裁定送達後10日內向本院提出抗告狀（須按他造人數附繕本），並經最高行政法院許可後方得抗告。
中華民國95年1月25日
書記官楊子鋒