臺灣臺中地方法院民事裁定 100年度中勞簡字第87號
原 告 邱敏琪
法定代理人 陳見源
上列原告與被告總達客運股份有限公司間請求確認僱傭關係存在
等事件，本院裁定如下：
主文
原告應於收受本裁定之日起五日內繳納裁判費新臺幣肆仟壹佰叁
拾壹元，如逾期未補繳，即駁回原告之訴。
理由
一、按以一訴主張數項標的者，其價額合併計算之。但所主張之
數項標的互相競合或應為選擇者，其訴訟標的價額，應依其
中價額最高者定之；又因定期給付或定期收益涉訟，以權利
存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應推定其存續期
間。但其期間超過10年者，以10年計算，民事訴訟法第77條
之2第1項、第77條之10分別定有明文。次按確認僱傭關係存
在或不存在之訴，其訴訟標的屬財產權訴訟，法院應依民事
訴訟法第77條之1規定，核定其訴訟標的之價額。此有最高
法院89年度台上字第574號判決意旨可資參照。末按勞工或
工會提起確認僱傭關係或給付工資之訴，暫免徵收依民事訴
訟法所定裁判費之二分之一，勞資爭議處理法第57條亦有明
文（民國98年7月1日總統華總一義字第09800165161號令修
正公布；其施行日期行政院業於100年4月26日臺勞字第1000
019757號令發布定自100年5月1日施行）。
二、本件原告起訴，其訴之聲明第一項係請求確認兩造間之僱傭
關係存在，是此部分之訴訟標的價額，以原告可獲得之利益
，即倘繼續受僱於被告期間內按月可領取之薪資定之，而原
告係民國00年0月0日出生，且被告係於民國100年2月22日與
原告終止僱傭關係，故原告可工作至法定65歲強制退休年限
（勞動基準法第54條）可領取薪資之期間為共3年6天，復依
原告起訴狀陳明其投保薪資額及受僱於被告之月薪為新臺幣
（下同）36,300元，則其至法定退休年限可獲取之薪資利益
總額共計為1,314,060元，並以此核定為訴之聲明第一項之
訴訟標的價額。至訴之聲明第二項係請求被告應給付100年1
月1日起至原告復職之日止，按月給付36,300元之薪資，此
部分100年2月23日後之薪資經核與上開訴之聲明第一項互相
競合，且訴訟標的之價額包含於訴之聲明第一項內，依上開
規定，僅擇其一定之，則原告訴之聲明第二項部分之訴訟標
的價額為62,920元（即100年1月1日起至100年2月22日止之
薪資）。
三、綜上，本件訴訴訟標的價額核定為1,376,980元，應徵第一
審裁判費14,662元，惟依勞資爭議處理法第57條之規定，暫
免徵收裁判費二分之一，故先行徵收裁判費7,331元，扣除
前已繳裁判費3,200元外，尚應補繳4,131元。
四、依民事訴訟法第249條第1項但書，裁定如主文。
中華民國101年1月6日
臺灣臺中地方法院臺中簡易庭
法官林世民
以上為正本係照原本作成。
本件不得抗告。
中華民國101年1月9日
書記官陳美虹