臺灣板橋地方法院三重簡易庭小額民事判決
原 告 乙○○
被 告 臺北縣米穀商業同業公會
法定代理人 甲○○
上列當事人間請求給付薪資事件，於民國99年9月9日言詞辯論終
結，本院判決如下：
主文
被告應給付原告新臺幣玖萬柒仟壹佰參拾貳元及自民國九十九年
七月二十一日起至清償日止，按年息百分之五計算之利息。
訴訟費用新臺幣壹仟元由被告負擔。
本判決得假執行。
事實及理由
一、原告起訴主張：緣原告於民國（下同）98年8月21日起任職
於被告公會，擔任總幹事之職，薪資為每月新臺幣（下同）
30,000元，扣除勞健保費用後，為29,283元。然於99年4月
7日被告指示原告開立傳票（被告未簽名）及取款條（未載
取款日），總額為158,281元，內含積欠原告自98年12月起
至99年3月份止之薪資共計97,132元（計算式：98年12月份
薪資扣除被告陸續清償後尚餘9,283元＋99年1月份薪資29,2
83元＋99年2月份薪資29,283元＋99年3月份薪資29,283元＝
97,132元），並經常務監事 許坤德 用印後交由被告至銀行領
款，詎被告未至銀行領款，其後原告多次當面催促，被告仍
置之不理，是被告所為，實以違反勞動基準法第27條規定，
爰依據勞動契約之法律關係，請求被告應給付原告97,132元
及自起訴狀繕本送達之翌日起至清償日止，按年息百分之5
計算之利息。
二、被告則請求駁回原告之訴，並以原告的薪水固定為20,000元
，而本件所積欠之薪資已由原告自行作帳領取，故被告並無
積欠原告任何薪資等語，資為抗辦。
三、原告主張上開事實，業據提出臺北縣米穀商業同業公會第23
屆第二任總幹事移交清冊、臺北縣勞工局處理勞資爭議協調
會議記錄影本各1份、第一銀行五股分行帳號000-00-000000
號台北縣米穀商業同業公會帳戶活期儲蓄存款存摺第一銀行
五股分行帳號000-00-000000號許坤德帳戶活期儲蓄存款存
摺影本各2份為證，被告到庭則以上開情辭置辯。
四、按稱僱傭者，謂當事人約定，一方於一定或不定之期限內為
他方服勞務，他方給付報酬之契約。民法第482條定有明文
，又當事人主張有利於己之事實，就其事實有舉證之責任，
民事訴訟法第277條前段亦定有明文。查原告主張於98年8月
21日任職於被告公會之事實，為被告到庭所不爭執，堪信為
真實，依上開法條說明，兩造間成立僱傭契約，則被告對於
原告自負有給付報酬之義務至明。又被告雖辯稱原告的薪水
固定為20,000元，惟查：原告領取薪資均經由被告蓋章同意
後，方能取得薪資等情，為兩造所不爭執，然就被告於98年
11月5日有匯出29,283元予原告之紀錄，此有原告檢附被告
於第一銀行五股分行開立帳號000-00-000000號存摺明細附
卷可稽，是該筆匯款之金額，顯然已取得被告同意後匯出，
且與原告主張每月之薪資金額相符，足見原告每月之薪資扣
除勞健保費用後為29,283元，是被告辯稱原告每月薪資固定
為20,000元云云，顯不足採。再查被告第23屆第二任總幹事
移交清冊於業務移交事項內，負債項記載（二）乙○○98年
12月至99年3月薪資計97,132元，並由移交人卸任總幹事乙
○○、接交人 李晉 、監交人監事會召集人許坤德簽名，可資
佐證，雖被告辯稱本件所積欠之薪資已由原告自行作帳領取
，故被告並無積欠原告任何薪資等情，業經原告否認，並稱
領款需由被告法定代理人甲○○蓋章同意等情，而被告法定
代理人甲○○亦自承原告領取薪資需經由我蓋章等情，原告
不可能未經被告同意而領取薪資，惟依上開法條說明，自應
由被告就此有利於己部分之抗辯事實，負舉證責任。關於此
點，被告迄今並未提出任何證據以實其說，自難為有利於被
告之認定。是被告所為之上開辯解，不足採信。
五、從而，原告本於勞動契約之法律關係，請求被告應給付97,1
32元及自起訴狀繕本送達之翌日即99年7月21日起至清償日
止，按年息百分之5計算之利息，為有理由，應予准許。
六、本件係依小額訴訟程序所為被告敗訴之判決，爰依職權宣告
假執行；又本件訴訟費用為1,000元，併依職權確定由敗訴
之被告負擔。
七、據上論結，原告之訴為有理由。依民事訴訟法第436條之19
第1項、第436條之23、第436條第2項、第78條、第436條之
20，判決如主文。
中華民國99年9月23日
臺灣板橋地方法院三重簡易庭
法官趙炳煌
以上為正本係照原本作成。
對於本件判決如有不服，應於收受送達後20日內向本院提出上訴
書狀，上訴於本院合議庭，並按他造當事人之人數附具繕本。當
事人之上訴，非以判決違背法令為理由不得為之，上訴狀應記載
上訴理由，表明下列各款事項：
（一）原判決所違背之法令及其具體內容。
（二）依訴訟資料可認為原判決有違背法令之具體事實。
如未於上訴後20日內補提合法上訴理由書，法院得逕以裁定駁回
上訴。
中華民國99年9月23日
書記官胡明怡