臺灣橋頭地方法院107年度勞執字第22號民事裁定

裁判字號：臺灣橋頭地方法院107年勞執字第22號民事裁定

裁判日期：民國107年04月24日

裁判案由：勞資爭議執行裁定事件

臺灣橋頭地方法院民事裁定107年度勞執字第22號聲請人 楊淑文 相對人華美電子股份有限公司法定代理人 楊名衡 上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：
主文高雄市政府勞工局民國一○七年三月二十日勞資爭議調解紀錄調解方案第(一)點所載：「資方（即相對人）同意給付勞方（即聲請人）楊淑文資遣費新臺幣柒拾貳萬參仟伍佰玖拾柒元，資方同意於民國一○七年四月八日、一○七年五月八日及一○七年六月八日等區分三期為到期日，於上開到期日前給付，各期給付金額為上開欠款金額之三分之一，匯入勞方領薪帳戶，如有一期未如期給付則視同其他未給付各期全數到期之調解內容，准予強制執行。
聲請程序費用新臺幣壹仟元由相對人負擔。
理由
一、聲請意旨略以：聲請人與相對人間因勞資爭議，前經高雄市政府勞工局調解，於民國107年3月20日調解成立，相對人同意給付聲請人如主文所示金額，詎相對人未依調解內容履行，爰依法聲請准予強制執行等語。
二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。經查，聲請人主張兩造之上開勞資爭議，業經高雄市政府勞工局依勞資爭議處理法規定，作成調解方案，並經勞資爭議雙方同意在調解紀錄簽名，有聲請人提出之高雄市政府勞工局107年3月20日勞資爭議調解紀錄1份在卷可稽，堪認屬實。則聲請人聲請強制執行，核與前揭規定相符，應予准許。
三、依勞資爭議處理法第59條，非訟事件法第21條第2項、第24條第1項，民事訴訟法第95條、第79條，裁定如主文。
中華民國107年4月24日
勞工法庭法官黃苙荌正本係照原本作成。
如對本裁定抗告須於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納裁判費新臺幣1,000元。
中華民國107年4月26日
書記官劉國偉