台灣台北地方法院刑事簡易判決 八十九年度店簡字第一七二號
聲 請 人 臺灣臺北地方法院檢察署檢察官
被 告 甲○○
右列被告因違反就業服務法案件，經臺灣臺北地方法院檢察署檢察官聲請以簡易判決
處刑（八十九年度偵字第二二九七號），本院判決如左︰
主文
甲○○違反雇主不得未經許可聘僱他人所申請聘僱之外國人之規定，其僱用人數為二
人以上，科罰金新臺幣捌萬元，如易服勞役，以新臺幣玖佰元即銀元參佰元折算壹日
。
事實及理由
一、甲○○明知雇主未經許可，不得聘僱或留用他人所申請聘僱之外國人，仍於八十
八年七月初起，於其所承包之清潔業務，以每月工作一次、每次薪資薪臺幣七百
元代價，雇用他人合法申請聘僱之菲律賓籍外國人REATONEUGENIOJRGONZALES
、PRODONROBERTORIGEN、MONTEBONJUNERICKVIZCAYON三人，在臺北縣新店
市、臺北市北投區等地擔任清潔之工作。嗣於八十九年一月二日十九時三十分許
，在臺北縣新店市○○路、車子路口為警當場查獲。
二、證據：（一）本件被告甲○○於警訊及偵察中已經自白前開犯行，此有警訊筆錄
及檢察官偵察筆錄在卷可稽（見八十九年度偵字第二二九七號偵查卷宗第三頁背
面、二九頁背面），再佐以其他現存之證據，已足認定其犯罪，檢察官既已聲請
本院逕以簡易判決處刑，經核該檢察官之聲請合法，著以簡易判決處刑，合先敘
明；（二）被告除已自白前開不得聘僱他人所申請聘僱之外國人之犯行外，核與
菲律賓籍外國勞工REATONEUGENIOJRGONZALES、PRODONROBERTORIGEN、MONTE
BONJUNERICKVIZCAYON三人於警訊中證述之情節相符（見八十九年度偵字第二
二九七號偵察卷宗第六至八頁），被告之自白與事實相符，應可採信；（三）又
菲律賓籍外國人REATONEUGENIOJRGONZALES、PRODONROBERTORIGEN、MONTEBO
NJUNERICKVIZCAYON三人於警訊時，各均證稱係合法來臺工作，合法雇主為臺
康資訊股份有限公司，係利用休假時日為被告甲○○打工等語（見八十九年度偵
字第二二九七號偵查卷宗第六至八頁），此亦有三人之外橋居留證及居留外僑作
業外勞詳細資料表在卷可稽（見八十九年度偵字第二二九七號偵查卷宗第一七至
二二頁），為合法在臺工作之外國人。本件事證明確，被告僱用他人所申請聘僱
之外國人，其犯行堪已認定，應依法論科。
三、核被告所為，係違反就業服務法第五十三條第三款之規定，應依同法第五十八條
第一項後段處斷。爰審酌被告犯罪之動機與目的、手段及犯罪後已坦承犯行等一
切情狀，量處如主文所示之刑，並諭知易服勞役之折算標準，以示懲儆。
四、據上論斷，應依刑事訴訟法第四百四十九條第一項前段、第三項，就業服務法第
五十八條第一項後段、第五十三條第三款，刑法第十一條前段、第四十二條第二
項、罰金罰鍰提高標準條例第二條，現行法規所定貨幣單位折算新臺幣條例第二
條，逕以簡易判決處如主文。
中 華 民 國 九十 年 一 月 十五 日
臺灣臺北地方法院新店簡易庭
法 官黃程暉
右正本證明與原本無異。
如不服本判決，應於判決送達後十日內，向本院提出上訴狀。
中 華 民 國 九十 年 二 月 二 日
書記官 施芳玲
附錄本案論罪科刑法條全文：
就業服務法第五十三條
雇主不得有左列行為：
一、聘僱或留用未經許可或許可失效之外國人。
二、以本人名義聘僱外國人為他人工作。
三、未經許可聘僱或留用他人所申請聘僱之外國人。
四、指派所聘僱之外國人從事申請許可以外之工作。
就業服務法第五十八條
違反第五十三條第一款、第二款或第三款規定，其聘僱或留用人數為一人者，處六月
以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣九萬元以下罰金；其聘僱或留用人數為二人以
上者，處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣三十萬元以下罰金。
法人之代表人、法人或自然人之代理人、受僱人或其他從業人員，因執行業務犯前項
之罪者，除處罰其行為人外，對該法人或自然人亦科以前項之罰金。