臺灣新竹地方法院105年度勞執字第14號民事裁定

裁判字號：臺灣新竹地方法院105年勞執字第14號民事裁定

裁判日期：民國105年11月24日

裁判案由：勞資爭議准予強制執行

臺灣新竹地方法院民事裁定105年度勞執字第14號聲請人 郭致均 相對人點發股份有限公司法定代理人 劉明恩 上列當事人間因勞資爭議事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：
主文新竹縣政府勞資爭議調解委員會於民國一０五年七月七日調解成立，相對人應給付聲請人新臺幣壹拾萬壹仟柒佰壹拾貳元之調解內容，准予強制執行。
理由
一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。
二、聲請人聲請意旨略以：相對人因積欠聲請人薪資及資遣費，雙方已於民國105年7月7日經新竹縣政府勞資爭議調解成立，資方即相對人依調解紀錄應給付聲請人新臺幣（下同）101,712元，分三期給付，第一期於105年10月5日前給付25,428元，第二期於105年11月5日前給付25,428元，第三期於105年12月5日前給付50,856元，並應依上述時間匯入聲請人薪資帳戶，如一期未付，視同全部到期。詎相對人並未依上開調解內容履行其給付義務，爰聲請裁定准予強制執行等語。
三、經查，聲請人與相對人間因給付工資之勞資爭議，前經新竹縣政府勞資爭議調解委員會於105年7月7日調解成立，業經聲請人提出105年7月7日新竹縣政府勞資爭議調解紀錄為證，自堪信屬實。從而，兩造間勞資爭議既經調解成立，聲請人以相對人未依上開調解內容履行其義務，據以聲請裁定強制執行，經核與首揭規定並無不合，應予准許。
四、依勞資爭議處理法第59條，裁定如主文。中華民國105年11月24日
民事第二庭法官彭淑苑以上正本係照原本作成。
如不服本裁定，應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元。
中華民國105年11月25日
書記官蔡美如