臺北高等行政法院95年度訴字第2216號裁定

裁判字號：臺北高等行政法院95年訴字第2216號裁定

裁判日期：民國95年11月24日

裁判案由：勞資爭議

臺北高等行政法院裁定
95年度訴字第02216號原告甲○○被告勞工保險局代表人 蔡吉安 代理總經理上列當事人間因勞資爭議事件，原告提起行政訴訟，本院裁定如下：
主文原告之訴駁回。
訴訟費用由原告負擔。
理由
一、按行政機關代表國家處理行政事務，如與人民因私權關係發生爭執，則屬於民事訴訟範圍，應向普通法院訴請裁判，非屬行政爭訟範圍。
二、本件原告起訴意旨略以：原告於94年11月2日接到被告之免職令（94年11月1日保人二字第09460006590號令）與函（94年11月2日保人一字第09460006270號函），94年12月1日提起訴願，行政院勞工委員會將原訴願書檢還，於法定期間3個月內不為決定，又延長訴願決定2個月不為決定，故依法提起本件行政訴訟，請求撤銷原處分（即上開令與函）等語。
三、查上開令與函略謂原告係被告所屬新竹辦事處之約僱助理，違反紀律言行不檢，利用職務之便盗用同仁密碼不當查詢被保險人資料等事項，嚴重違反紀律，爰依被告工作規則第57條第7款規定，一次記二大過，並自94年11月3日起終止雙方勞動契約。按聘用人員係私法契約關係，受僱人與聘雇之政府機關間之爭執係屬私法上之行為，應循民事訴訟途徑解決（改制前行政法院44年裁字第36號、51年裁字第49號判例、同院82年裁字第204號裁定、同院同年度裁字第911號裁定參照）。本件原告既係被告雇用之約僱助理，則依上開說明，原告如不服被告之處分，因屬原告與行政機關間私權爭執，原告應循民事訴訟途徑解決，不得提起訴願及行政訴訟，以資救濟。茲原告提起本件行政訴訟，請求撤銷被告之上開處分，自難謂為合法，應予駁回。
四、依行政訴訟法第107條第1項第1款、第104條、民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。
中華民國95年11月24日
第七庭審判長法官李得灶
法官黃秋鴻法官林玫君上為正本係照原本作成。
如不服本裁定，應於送達後10日內向本院提出抗告狀（須按他造人數附繕本）。
中華民國95年11月24日
書記官蔡逸萱