裁判字號：臺灣彰化地方法院91年易字第231號刑事判決
裁判日期：民國91年03月26日
裁判案由：違反就業服務法
臺灣彰化地方法院刑事判決九十一年度易字第二三一號
公訴人臺灣彰化地方法院檢察署檢察官被告甲○○右列被告因違反就業服務法案件，經檢察官聲請簡易判決處刑（九十年度偵字第五六二四號），本院改依通常程序審理，判決如左：
主文本件免訴。
理由
一、公訴意旨略以：被告甲○○明知印尼籍女子SUKAETIWARMAD業經行政院勞工委員會以八十九年十二月二日台８十九勞職外第0000000號函撤銷聘僱許可在案，竟自許可撤銷後之某時起，僱用該名印尼籍女子在彰化縣彰化市○○里○○○路○○○號「彭家屯牛肉館」從事端菜、收碗盤等工作。嗣於九十年八月十一日晚上九點許，在上開工作地點為警查獲，因認被告涉犯就業服務法第五十八條第一項前段之罪嫌等語。
二、按犯罪後之法律已廢止其刑罰者，應諭知免訴判決，且得不經言詞辯論為之，刑事訴訟法第三百零二條第四款、第三百零七條分別定有明文。又該條款所稱之「廢止其刑罰」，係指犯罪後，關於實體法上之刑罰條文已經廢止，或該處罰條文經修改後，其犯罪構成要件已有變更，於起訴時認屬犯罪行為，審判時則不以之為犯罪行為者而言（最高法院八十二年台上字第二五六六號判決參照）。查被告行為後，就業服務法已於九十一年一月二十一日修正公布，並自同年月二十三日起正式施行。除其中第五十八條原有之刑事處罰規定移列至第六十三條外，並將原第五十八條第一項：「違反第五十三條第一款、第二款或第三款規定，其聘僱或留用人數為一人者，處六月以下有期徒刑、拘役或科或併科新台幣九萬元以下罰金；其聘僱或留用人數為二人以上者，處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新台幣三十萬元以下罰金。」之條文內容，修改為第六十三條第一項所定之：「違反第四十四條或第五十七條第一款、第二款規定者，處新臺幣十五萬元以上七十五萬元以下罰鍰。五年內再違反者，處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣一百二十萬元以下罰金。」是以上開刑事處罰規定經修正後，將違反雇主不得聘僱未經許可、許可失效或他人所申請聘僱之外國人，不得以本人名義聘僱外國人為他人工作等處以刑罰之規定，變更為首次違反僅科以罰鍰，如有五年內再犯之情形者，始以前揭刑罰規定繩之，業已增加舊法所無之五年內再違反之犯罪構成要件，而使未經行政罰鍰之首次違反行為，發生嗣後廢止刑罰之效果。從而，本案被告之上開行為，於行為時雖觸犯就業服務法第五十八條第一項前段之罪，然於判決時，依新修正之第六十三條第一項規定已廢止其刑罰，揆諸前揭法條規定，爰不經言詞辯論，逕為諭知免訴之判決。
據上論斷，應依刑事訴訟法第四百五十二條、第三百零七條、第三百零二條第四款，判決如主文。
中華民國九十一年三月二十六日
臺灣彰化地方法院刑事第三庭
法官高文崇右正本證明與原本無異。
如不服本判決，應於送達後十日內向本院提出上訴狀(須附繕本)。
法院書記官謝志鑫中華民國九十一年三月二十八日