臺灣臺中地方法院臺中簡易庭小額民事判決
107年度中勞小字第101號
原 告 傅祺瑋
被 告 皇津企業有限公司
法定代理人 高鳳苹
上列當事人間請求給付薪資事件，經本院於民國107年9月6日言
詞辯論終結，判決如下：
主文
被告應給付原告新臺幣陸萬零參佰伍拾伍元，及自民國一百零七
年六月二十二日起至清償日止，按週年利率百分之五計算之利息
。
原告其餘之訴駁回。
訴訟費用新臺幣壹仟元由被告負擔。
本判決原告勝訴部分得為假執行。
事實及理由
一、被告經合法通知，無正當理由，未於言詞辯論期日到場，核
無民事訴訟法第386條各款所列情形，爰依原告之聲請，由
其一造辯論而為判決。
二、原告起訴主張：原告自民國106年5月3日起任職於被告公司
21，約定試用期月薪為新臺幣（下同）26,000元，試用期滿自
106年9月起，月薪為29,000元。嗣被告於107年5月9日以歇
業為由預告於107年5月19日終止兩造間之勞動契約，然被告
積欠原告107年4、5月份薪資29,000元、8,700元、資遣費
14,662元、預告工資9,667元，共計60,395元，迄未給付原
告，為此依兩造間勞動契約及勞動基準法之法律關係，提起
本件訴訟，並聲明：如主文所示。
三、被告未於言詞辯論期日到場，僅以支付命令聲請異議狀陳稱
：內文不服等語。
四、得心證之理由：
㈠經查，原告自106年5月3日起受僱於被告公司，約定月薪為
28,000元，被告於107年5月9日以歇業為由終止於107年5月
19日終止兩造間之勞動契約，被告積欠原告107年4月份、5
月份薪資及資遣費、預告工資，未為給付等情，已據其提出
資遣費試算表、勞工保險被保險人投保資料表、離職證明書
、存摺內頁、財團法人臺中市勞雇關係協會勞資爭議調解紀
錄等件為證，被告於支付命令異議狀雖辯稱內文不服云云，
惟並未提出相關事證供本院審酌，則被告前揭抗辯，洵無可
採，堪認前開事實為可採。
㈡原告雖主張其月薪29,000元，惟原告之離職證明書記載離職
當月工資為28,000元，原告於107年5月11日勞資爭議調解時
亦主張平均工資為28,000元，有離職證明書、勞資爭議調解
紀錄在卷可稽，是以原告每月薪資應為28,000元。本件被告
積欠原告107年4月份薪資及107年5月1日起至同年月9日止之
薪資，已如前述，則原告得請求被告給付107年4月份薪資
28,000元及107年5月份薪資8,400元，共計36,400元（28000
＋8400=36400）。
㈢按「非有下列情事之一者，雇主不得預告勞工終止勞動契約
：一、歇業或轉讓時...」；「雇主依第十一條或第十三條
但書規定終止勞動契約者，應依下列規定發給勞工資遣費：
一、在同一雇主之事業單位繼續工作，每滿一年發給相當於
一個月平均工資之資遣費。二、依前款計算之剩餘月數，或
工作未滿一年者，以比例計給之。未滿一個月者以一個月計
」，勞動基準法第11條第1款、第17條第1項定有明文。次按
勞工適用勞工退休金條例之退休金制度者，適用該條例後之
工作年資，於勞動契約依勞動基準法第11條、第13條但書、
第14條及第20條或職業災害勞工保護法第23條、第24條規定
終止時，其資遣費由雇主按其工作年資，每滿1年發給2分之
1個月之平均工資，未滿1年者，以比例計給；最高以發給6
個月平均工資為限，不適用勞動基準法第17條之規定，勞工
退休金條例第12條第1項亦有明文。本件兩造間之勞動契約
已經被告107年5月9日以公司歇業為由預告於107年5月19日
終止，亦如前述，則原告依前開規定，請求被告給付資遣費
，自屬有據。又原告之月薪28,000元，其自106年5月3日開
始任職於被告公司至107年5月19日離職日止，自94年7月1日
勞退新制施行日起之資遣年資為1年又16天，則依勞工退休
金條例第12條之規定，被告依法應給付原告資遣費為14,622
元【計算式：28,000×1/2×{1+〔16/30÷12〕}＝14622，
元以下4捨5入】。是以原告請求被告給付資遣費14,622元，
應予准許。
㈣另按雇主依勞動基準法第11條或第13條但書規定終止勞動契
約者，其預告期間，如勞工繼續工作一年以上三年未滿者，
，於二十日前預告之。雇主未依第一項規定期間預告而終止
契約者，應給付預告期間工資。勞動基準法第16條第1項第2
款、第3項分別定有明文。原告自106年5月3日起任職至107
年5月19日離職止，年資為1年又16日，被告於107年5月19日
終止兩造勞動契約，被告並未依前揭規定，於20日前預告終
止勞動契約，是以原告請求被告給付10日預告工資9,333元
（計算式：28,000元30日10日＝9,333），自屬有據。
㈤綜上所述，原告依兩造間勞動契約及勞動基準法等規定，請
求被告給付60,355元（36400＋14622＋9333＝60355），及
自支付命令送達翌日即107年6月22日起至清償日止，按年息
百分之5計算之利息，為有理由，應予准許。逾此部分之請
求，則無理由，應予駁回
五、本件係適用小額程式而為被告部分敗訴之判決，依民事訴訟
法第436條之20規定，應依職權宣告假執行。
六、依民事訴訟法第436條之19第1項規定，法院為訴訟費用之裁
判時，併確定訴訟費用額為1,000元（即原告繳納之第一審
裁判費用500元，及依勞資爭議處理法第57條規定暫免徵收
，惟仍應列入訴訟費用之500元），應由敗訴之被告負擔。
中華民國107年9月21日
臺灣臺中地方法院臺中簡易庭
法官吳蕙玟
以上正本係照原本作成。
如不服本判決，應於送達後20日內，以判決違背法令為理由，向
本院提出上訴狀並表明上訴理由（上訴理由應表明一、原判決所
違背之法令及其具體內容；二、依訴訟資料可認為原判決有違背
法令之具體事實），如於本判決宣示後送達前提起上訴者，應於
判決送達後20日內補提上訴理由書（須附繕本）。如委任律師提
起上訴者，應一併繳納上訴審裁判費。
中華民國107年9月21日
書記官廖春玉