福建金門地方法院刑事簡易判決 107年度城交簡字第36號
聲 請 人 福建金門地方法院檢察署檢察官
被 告 吳菊齡
選任辯護人 陳崇善律師
上列被告因過失傷害案件，經檢察官聲請以簡易判決處刑（107
年度偵字第34號、調偵字第36號），本院判決如下：
主文
吳菊齡因過失傷害人，處有期徒刑貳月，如易科罰金，以新臺幣
壹仟元折算壹日。
事實
一、吳菊齡於民國106年8月29日上午10時47分許，駕駛車牌號
碼00-0000號自用小客車，沿金門縣○○鎮○○路由南向北
往大同之家方向行駛，行經金門縣○○鎮○○路與民生路交
岔路口時，本應注意遵守燈光號誌，且依當時天候晴、日間
自然光線，路面鋪裝柏油、乾燥、無缺陷、無障礙物、視距
良好等客觀狀況，又無不能注意之情事，竟疏未注意及此，
擅自闖紅燈不慎與沿民生路西向東往金城車站方向直行由吳
國泰所駕駛之車牌號碼000-000號普通重型機車發生擦撞，
致 吳國泰 人車倒地後，受有創傷性硬腦膜下出血、右眼角及
頭皮撕裂傷等傷害。嗣吳菊齡於肇事後，向前往現場處理之
員警自首肇事並接受裁判，始悉上情。
二、案經吳國泰訴由金門縣警察局金城分局報告福建金門地方檢
察署（下稱金門地檢署）檢察官偵查後聲請簡易判決處刑。
理由
一、上揭犯罪事實，迭據被告吳菊齡於警詢、偵訊時均坦承不諱
（見警卷第8至9頁；金門地檢署107年度偵字第34號偵查
卷宗〈下稱偵卷〉第13至17頁、第31至33頁），核與證人即
告訴人吳國泰於警詢、偵訊時證述之車禍發生情節大致相符
（見警卷第1至7頁、偵卷第13至19頁、第33頁），並有警
製道路交通事故當事人酒精測定紀錄表、現場圖、調查報告
表（一）（二）、初步分析研判表、現場照片18張、當事人
登記聯單、肇事人自首情形紀錄表、受理各類案件紀錄表、
受理刑事案件報案三聯單、車輛詳細資料報表及衛生福利部
金門醫院診斷證明書等資料在卷可資佐證（見警卷第14至40
頁、第10頁），足認被告於前開時、地駕駛自用小客車肇事
之事實明確。另按駕駛自用小客車行駛至交岔路口，應遵守
燈光號誌，道路交通安全規則第102條第1項第1款定有明
文，被告駕車自應注意上開交通安全之相關規定，且依當時
天候晴，日間有自然光線、柏油路面、乾燥、無缺陷、無障
礙物、視距良好，客觀上並無不能注意之情事，有上開道路
交通事故調查報告表(一)、(二)及現場暨車損照片在卷
足稽，被告於行經前揭交叉路口時未遵守燈光號誌（闖紅燈
），肇致本件事故，並使告訴人吳國泰受有前開傷害，其駕
駛行為顯有過失至明。且本件經送請交通部公路總局臺北市
區監理所金門縣區車輛行車事故鑑定會鑑定結果，認被告駕
駛上開自用小客車行駛至交岔路口，未遵守燈光號誌（闖紅
燈）之情形，為肇事原因；至告訴人吳國泰駕駛前揭普通重
型機車難以預防，無肇事因素等節，此有該鑑定會107年2
月27日北市監金鑑字第1070005023號函暨附件鑑定意見1份
存卷可考（見偵卷第23至26頁），亦同本院前揭認定。又本
件告訴人吳國泰確因被告上開過失駕車行為，受有創傷性硬
腦膜下出血、右眼角及頭皮撕裂傷等傷害，亦有上開診斷證
明書1份附卷可資為憑，是被告之過失行為與告訴人吳國泰
所受之傷害結果間，具有相當因果關係。綜上，本件事證明
確，被告過失傷害犯行洵堪認定，應依法論科。
二、論罪科刑
㈠、核被告所為，係犯刑法第284條第1項前段之過失傷害罪。
㈡、又被告於駕車肇事後，在有偵查犯罪職務之公務員發覺前，
主動向前往現場處理之金城分局警備隊警員表示係肇事人，
並願意接受裁判等情，有金門縣警察局道路交通事故肇事人
自首情形紀錄表1紙在卷可稽（見警卷第22頁），嗣並接受
裁判，符合自首之規定，爰依刑法第62條前段之規定減輕其
刑。
㈢、爰審酌被告前無刑案前科紀錄，素行尚可，有臺灣高等法院
被告前案紀錄表附卷可參（見本院卷第13頁），兼衡其就本
案為肇事原因之過失情節、告訴人所受傷勢情形，暨被告之
智識程度、生活與家庭經濟狀況、坦承犯行之態度，及惟迄
今仍未與被害人達成和解賠償損失等一切情狀，量處如主文
所示之刑，並諭知易科罰金之折算標準。
三、依刑事訴訟法第449條第1項前段、第3項、第454條第2項，
刑法第284條第1項前段、第62條、第41條第1項前段，刑
法施行法第1條之1，逕以簡易判決處刑如主文。
四、如不服本判決，得自收受送達之日起10日內向本院提出上訴
狀，上訴於本院第二審合議庭（須附繕本）。
中華民國107年5月10日
福建金門地方法院金城簡易庭
法官黃俊偉
以上正本證明與原本無異。
如不服本判決，得自收受送達之日起10日內向本院提出上訴狀，
上訴於本院第二審合議庭（須附繕本）。
中華民國107年5月11日
書記官蔡鴻源
附錄本案論罪科刑法條全文：
中華民國刑法第284條
（過失傷害罪）
因過失傷害人者，處6月以下有期徒刑、拘役或5百元以下罰
金，致重傷者，處1年以下有期徒刑、拘役或5百元以下罰金
。
從事業務之人，因業務上之過失傷害人者，處1年以下有期徒
刑、拘役或1千元以下罰金，致重傷者，處3年以下有期徒刑
、拘役或2千元以下罰金。