裁判字號：臺灣高雄地方法院100年勞訴字第11號民事判決
裁判日期：民國101年10月18日
裁判案由：損害賠償
臺灣高雄地方法院民事判決100年度勞訴字第11號原告 蘇謝秀敏 訴訟代理人 李佳冠 律師被告 鄭鳳萍 被告 李厚岡 即 岡本 11被告將岡有限公司法定代理人鄭鳳萍前列3人共同訴訟代理人 蔡祥銘 律師
蔡晉祐 律師上列當事人間損害賠償事件，本院於民國101年10月4日言詞辯論終結，判決如下：
主文被告將岡公司、鄭鳳萍應連帶給付原告新臺幣壹佰肆拾捌萬柒仟參佰壹拾伍元，及自民國一百零一年十月四日起至清償日止，按週年利率百分之五計算之利息。
原告其餘之訴駁回。
訴訟費用由被告將岡有限公司、鄭鳳萍連帶負擔百分之八十六，餘由原告負擔。
本判決於原告以新臺幣肆拾玖萬陸仟元供擔保後得假執行；惟被告將岡公司、鄭鳳萍如以新臺幣壹佰肆拾捌萬柒仟參佰壹拾伍元為原告供擔保後，得免為假執行。
原告其餘假執行之聲請駁回。
事實及理由
壹、程序部分：
一、按訴狀送達後，原告不得將原訴變更或追加他訴，但請求之基礎事實同一，或擴張或減縮應受判決事項之聲明者，被告於訴之變更或追加無異議，而為本案之言詞辯論，視為同意變更或追加，不在此限，民事訴訟法第255條第1項第2款、第3款、第2項分別定有明文。另按原告於判決確定前，得撤回訴之全部或一部，但被告已為本案之言詞辯論者，應得其同意；訴經撤回者，視同未起訴，民事訴訟法第262條第1項、第263條第1項前段亦分別定有明文。
二、查原告於起訴時，原聲明：被告 蔡博志 即岡本11 冰茶 、鄭鳳萍應連帶給付原告新臺幣（下同）1,592,718元，及自起訴狀繕本送達之翌日起至清償日止，按年息百分之五計算之利息。嗣於民國99年11月15日具狀追加被告李厚岡即岡本11，並變更聲明為：被告蔡博志即岡本11冰茶、鄭鳳萍或被告李厚岡即岡本11、鄭鳳萍應連帶給付原告1,592,718元，及自起訴狀繕本送達之翌日起至清償日止，按年息百分之五計算之利息（見本院卷一第28頁）。
三、另於99年12月20日本院準備程序期日，當庭撤回對於被告蔡博志即岡本11冰茶之起訴，經被告蔡博志即岡本11冰茶之訴訟代理人當場同意；同時追加被告將岡有限公司（下稱被告將岡公司）為被告、捨棄以不當得利為短付薪資及不當預扣薪資部份訴訟標的之請求權基礎，改以侵權行為為請求權基礎、並變更訴之聲明為：（一）先位聲明：被告將岡公司應給付原告1,592,718元，及自起訴狀繕本送達之翌日起至清償日止，按年息百分之五計算之利息；（二）備位聲明：被告李厚岡、鄭鳳萍應連帶給付原告1,592,718元，及自起訴狀繕本送達之翌日起至清償日止，按年息百分之五計算之利息（見本院卷一第43頁）。
四、復於100年10月13日具狀擴張訴之聲明為：（一）先位聲明：被告將岡公司應給付原告1,665,616元，及自起訴狀繕本送達之翌日起至清償日止，按年息百分之五計算之利息；（二）備位聲明：被告李厚岡、鄭鳳萍應連帶給付原告1,665,
616元，及自起訴狀繕本送達之翌日起至清償日止，按年息百分之五計算之利息（見本院卷二第61頁）。
五、又於100年12月15日本院言詞辯論期日，具狀變更訴之聲明為：被告將岡公司、李厚岡即岡本11冰茶及鄭鳳萍應連帶給付原告1,665,616元，及自起訴狀繕本送達之翌日起至清償日止，按年息百分之五計算之利息。並於101年5月11日具狀追加依被告與訴外人即原告之子 蘇毓 中間勞動契約及繼承之法律關係作為短付薪資及不當預扣薪資部分訴訟標的之請求權基礎（見本院卷二第123、218頁）。
六、末於101年9月10日具狀變更利息起算日、追加民法第188條雇用人連帶賠償責任為訴訟標的之請求權基礎，並擴張訴之聲明為：被告將岡公司、李厚岡即岡本11冰茶及鄭鳳萍應連帶給付原告1,714,512元，及其中1,592,718元自起訴狀繕本送達之翌日起之清償日止；其中72,898元自100年10月13日民事擴張訴之聲明狀繕本送達之翌日起至清償日止；暨其餘48,896元自101年9月10日民事擴張訴之聲明狀二繕本送達之翌日起至清償日止，按年息百分之五計算之利息（見本院卷三第13頁）；再於本院101年10月4日言詞辯論期日，具狀及以言詞更正上開聲明為被告應連帶給付原告1,714,
482元，並自101年10月4日起至清償日止，按週年利率5％計算之利息；復追加公司法第23條之規定為請求權基礎（見本院卷三第29、27頁）。
七、上開原告所為訴之變更或追加，乃基於所主張被告等人同一侵權行為情事，其基礎事實核屬相同，而屬應受判決事項聲明之擴張，且被告等人除對原告於99年12月20日所為追加被告將岡公司為被告之變更表示不同意，並請本院斟酌訴之主觀預備合併是否合法外，均未異議並為本案之言詞辯論，參照前揭規定意旨，應視為被告等人均同意原告為歷次訴之變更及追加。至被告等人不同意部分，經核亦與原告起訴主張之請求基礎事實同一，且業經原告於100年12月15日變更原訴之主觀預備合併之主張，揆諸前開規定，原告歷次訴之變更及追加尚屬合法而應予准許，先予敘明。
貳、實體部分：
一、原告主張：原告之子 蘇毓中 自96年10月27日起至99年6月12日，均任職於被告李厚岡即岡本11鼎中店；惟蘇毓中於99年
6月12日因前往潮州途中發生車禍，而致傷重不治而死亡。惟查：㈠被告李厚岡即岡本11於蘇毓中任職期間僅按時薪80元計薪，依蘇毓中每月平均工作時數300小時，支付薪資約24,000元，顯與勞動基準法（下稱勞基法）第21條第1項、第24條規定有違。如依蘇毓中每月平均工作時數300小時計算，被告李厚岡即岡本11依法應給付蘇毓中每月平均薪資35,459元【計算式：（95×168）＋（95×1.33×42）＋（95×1.66×90）＝35,459】。則被告李厚岡即岡本11於蘇毓中任職32個月期間短付薪資，致蘇毓中受有366,688元【計算式：（35,459－24,000）×32＝366,688】之侵害。㈡被告李厚岡即岡本11以遲到按每分鐘五元計算扣薪，顯與勞基法第26條規定不符。縱認被告李厚岡即岡本11得以扣款方式管理員工，然遲到扣薪金額應以時薪95元計算，是蘇毓中任職期間受有如附表所示7,598元之侵害。被告李厚岡即岡本11雖辯稱該遲到扣薪金額，皆用於員工福利，惟依被告李厚岡即岡本11提出之福利金收支明細簿可知，該遲到扣薪金額尚用於購買清潔用品、回收果糖桶等顯非員工福利事項。㈢被告等人雇用之員工超過數十人，依勞工保險條例（下稱勞保條例）第6條第1項第2款之規定，被告等人有為蘇毓中投保勞工保險之義務。詎被告等人未為蘇毓中投保，致原告無從依法請領勞保條例第63條之2所定之喪葬津貼與遺屬津貼，而受有1,270,500元【計算式：蘇毓中每月平均薪資為35,459元，應依勞工保險投保薪資分級表第16級36,300元為其投保計算基準，36,300×（30＋5）＝1,270,500】之損害。㈣又因被告將岡公司不僅統籌各分店刊登徵才廣告，並由被告鄭鳳萍負責求才應徵等相關事務，另從國華人壽保險股份有限公司團體要保書可知，投保住址為鼎中店之住址，且被告鄭鳳萍以岡本11之負責人自居，為其員工投保團體意外險。又蘇毓中之重型機車（下稱系爭機車）係由被告鄭鳳萍過戶取得，亦可證被告將岡公司、鄭鳳萍方應為蘇毓中之雇主。然被告等人並未依勞工退休金條例（下稱勞退條例）第14條第1項規定為蘇毓中提繳勞工退休金，致原告無從依勞退條例第23條第1項第2款之規定請領蘇毓中之退休金，而受有69,696元【計算式：36,300×6%×32＝69,696】之損害。故被告將岡公司實有處理被告李厚岡即岡本11之員工相關人事事項，而有違反保護他人法律之侵權情事，被告鄭鳳萍既為被告將岡公司之負責人，自應與被告將岡公司負連帶賠償之責。況依前揭情事亦可得知被告將岡公司對被告李厚岡即岡本11之人事具有監督及指揮之權，故被告將岡公司對於被告李厚岡即岡本11之侵權行為情事，亦應負擔雇用人之連帶賠償責任。爰依民法第184條第1項、185條、188條、公司法第23條之規定及勞動契約、繼承之法律關係，請求判決如變更後聲明所示。
二、被告則以：被告鄭鳳萍固為被告將岡公司負責人，然被告鄭鳳萍或將岡公司與蘇毓中之間並無勞僱關係存在，原告逕向被告鄭鳳萍、將岡公司求償，係屬無據。又蘇毓中自96年11月起受僱於被告李厚岡，經扣除午休及晚餐休息時間共3小時後，依雙方約定時薪為80元計算，蘇毓中實領薪資為每小時110元，並未低於勞基法規定時薪95元，而無短付薪資情事。再者，被告李厚岡為敦促員工守時，與全體員工（含蘇毓中在內）協議遲到者按每分鐘扣薪5元懲處，扣款全數交由員工互推人選保管，日後供作員工福利使用，非屬預扣工資，被告李厚岡亦未從中獲利，自無侵害蘇毓中財產權益情事。此外，蘇毓中在職期間，被告李厚岡經營岡本11冰茶鼎中店所僱用之員工人數始終維持4人，非屬勞保條例第6條規定應強制投保單位，被告李厚岡縱未為蘇毓中投保勞保，亦未違法。至被告李厚岡雖疏未為蘇毓中提撥勞退金，惟應提撥數額應依蘇毓中在職期間31個月結算等語置辯。並聲明：㈠原告之訴駁回。㈡如受不利判決，願供擔保，請准免為假執行。
三、兩造不爭執事項如下：
（一）原告為蘇毓中之母親，並未聲明拋棄繼承，且為唯一之繼承人。
（二）將岡公司為岡本11冰茶之加盟總部，鄭鳳萍為將岡公司負責人。
（三）被告鄭鳳萍為岡本11鼎中店、仁武店及梓官店徵才廣告之聯絡人（見本院卷二第64頁）。
（四）蘇毓中任職於被告李厚岡之到職期間為96年10月27日（見本院卷一第70頁）。
（五）蘇毓中為全職員工，受僱期間以時薪80元計算薪資。
（六）蘇毓中於99年5月份在職期間每月打卡工時為314小時。
（七）被告李厚岡於蘇毓中在職期間，並未為蘇毓中投保勞保。
（八）被告李厚岡於蘇毓中在職期間，並未為蘇毓中提撥勞退金。
四、本件爭點如下：
（一）蘇毓中與被告鄭鳳萍或將岡公司間，有無勞僱關係存在？
（二）蘇毓中在職期間所領時薪是否低於勞基法規定之基本工資時薪95元？若是，短領薪資數額若干？
（三）原告主張被告李厚岡以遲到每分鐘扣薪5元為預扣勞工工資，有無違反勞動基準法第26條規定？原告得否請求7,59
8元扣薪之損害？
（四）被告李厚岡或將岡公司、鄭鳳萍於蘇毓中在職期間，是否為勞保強制投保單位？其未為蘇毓中投保勞保，是否違反保護他人法律？原告是否因此受有相當於勞保喪葬津貼與遺屬津貼之損害？數額若干？
（五）被告李厚岡或將岡公司未為蘇毓中提撥勞退金，是否有過失？原告是否因此受有相當於1次請領勞退給付之損害？數額若干？
（六）原告依民法第184條第2項、第185條規定，請求被告鄭鳳萍、將岡公司與李厚岡對原告負連帶賠償之責，有無理由？
五、本院之判斷：
（一）就蘇毓中與被告鄭鳳萍或將岡公司間，有無勞僱關係存在之部分：
㈠查證人即任職於將岡公司之 陳貞 諭於本院審理期間，來院
證稱：岡本11是將岡公司之加盟店，我們（指將岡公司）對他們（指岡本11）有管理的權利，之前被告李厚岡有要我們（指將岡公司）協助計算班卡，核對上班時數，而核對時數是員工先寫後，我再核對一次，是每個月都會核對一次，而除鼎中店外，其他加盟店要求我們協助就會協助等語（見本院卷一84、85頁）；雖證人 陳貞諭 證稱係因有收取管理費方協助云云；惟一般單純加盟，衡情除原物料之供應及管理外，鮮有尚需受加盟主為其他管理之必要，然將岡公司除可管理加盟之岡本11各分店外，尚可就各分店之員工薪資資料予以核對，已與通常加盟店與加盟主之運作模式有異； 佐以 證人即曾任職於岡本11分店之 李啟詳 於本院審理期間，亦來院證稱：曾在梓官及鼎山店任職，而在梓官店時，因鼎中店有缺人，梓官店的店長叫我過去支援，而照領梓官店的薪水等語（見本院卷二第88、89頁）。是苟岡本11之各分店係各自獨立，當無在各分店缺乏員工之際，由其他分店支援，然尚支領原分店薪資之情。是客觀上堪認岡本11之各分店，應均係隸屬於被告將岡公司，而為連鎖店之性質並無獨立之性格。又再佐以蘇毓中之班卡，係由證人陳貞諭交付予原告所委託之 馮胤銓 ，此經證人陳貞諭陳述明確（見本院卷一第87頁、卷二第205頁），又依證人陳貞諭所證述，係被告李厚岡交付蘇毓中之打卡資料，並告知將有人來拿取等語（本院卷一第87頁），是苟當時被告將岡公司僅係單純協助核對資料，於核對後應逕自返還予被告李厚岡，而由李厚岡受原告請求後再予交付，被告等卻捨此不為，反係由被告將岡公司之負責人即被告鄭鳳萍通知原告至將岡公司拿取蘇毓中之資料，此經證人馮胤銓來院證述明確（見本院卷二第193頁），又參以證人陳貞諭所證述上揭其所為之作為，均係以被告將岡公司員工之身分所為，僅係受被告將岡公司之法定代理人即被告鄭鳳萍之指示，堪認應係被告將岡公司始為蘇毓中真正之僱主。
㈡再者，證人即另一將岡公司之員工 陳盈蓁 於本院審理期間
，曾來院證述：在蘇毓中發生車禍，被告李厚岡就打電話至被告將岡公司表示人手不足請求協助，公司就派我過去，我先去蘇毓中家中慰問，並瞭解相關的狀況，去慰問時有拿蘇毓中6月份之薪資及被告李厚岡拿給我的慰問金，我應該是先去鼎中店拿，由鼎中店的人拿給我的等語（本院卷一197、199頁），是苟李厚岡所經營之岡金11與將岡公司僅係單純之加盟關係，當不可能連於自身所屬員工發生事故，均要求將岡公司之人員協助，且係要求將岡公司派員前往，此均與常情大相逕庭，㈢又被告鄭鳳萍曾因岡本11包括鼎中店、仁武店及梓官店用
人之需求，而於報紙刊登徵才廣告，其上標明「茶飲連鎖」，並以其所有之行動電話作為徵人之連絡方法，此有徵人廣告1紙在卷（見本院卷一第8頁），復為被告所不爭執（見本院卷二第213頁）；而證人陳貞諭曾來院證述：
在任職期間，將岡公司曾幫分店刊登徵人啟事1次，並由其聯繫，應徵之廣告費用會請他們（指登報業者）直接向被告鄭鳳萍聯絡等語（見本院卷二第209、211頁），雖證人陳貞諭同時證述：鄭鳳萍並未代分店面試員工，僅係先過濾應徵者是否有意願任職，如有意願，才會請去面試云云，然苟係各自獨立之岡本11分店有徵人之需求，自可針對各分店不同之需求而刊登不同之徵才廣告，且各分店所需之各類型人才，往往因各分店之狀況，包括營業時間、分店主管要求等因素而有差異，衡情自應由各分店負責人自行面試，始符實際之需要，實無庸再經由將岡公司統一過濾；又依證人陳貞諭所證其當時代將岡公司刊登徵人廣告所留之通訊電話，以0925或0927開頭之行動電話（見本院卷二第209頁），與原告所提出被告不爭執之上開徵才廣告所留電話有異，堪認將岡公司代各分店徵才之舉，亦應非僅1次，此舉實與常情大相逕庭，是被告所稱被告李厚岡及岡本11與被告將岡公司無關，實無足信。
㈣綜上，堪認被告將岡公司應始為蘇毓中之真正雇主，而被告鄭鳳萍僅係被告將岡公司之法定代理人。
（二）就蘇毓中在職期間所領時薪是否低於當時勞基法規定之基本工資時薪95元？若是，短領薪資數額若干等部分：
㈠按工資係指勞工因工作而獲得之報酬，包括工資、薪金及
按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與，勞基法第2條第
3款定有明文，故如符合雇主之給與、工作之對價及經常性之給與等條件，即得謂為工資。
㈡經查，依被告李厚岡自承，蘇毓中與被告李厚岡前係約定
時薪為80元等語（見本院卷一第45頁）。雖被告李厚岡辯以：如扣除午休及晚餐休息時間合計3小時後，每日實際工作之薪資達每小時110元云云；惟依證人 黃子軒 於本院審理期間，到院證稱：我們的上班時數要包括休息時間在內，因為我們休息時間也是有算錢，而休息與用餐有規定不可以亂跑，最多是到二樓休息等語（見本院卷二第83頁），則員工之用餐及休息時間，既均仍應留在店中，而不得任意外出，則堪認員工應係在隨時待命之狀況，客觀上自應仍計入服勞務之時間，始稱合理，且被告李厚岡亦稱係以蘇毓中每日在店內工作之總時數，以每小時80元核算薪資，是苟無服勞務之事實，又何需核發薪資？是被告辯稱如扣除午休及晚餐休息時時，時薪達每小時110元，實無足信。
㈢而蘇毓中於事實上應係受僱於被告將岡公司之期間之薪資
，業據被告提出薪資明細表1份如附表一所示（參見本院卷一第92頁）。雖被告等人均已無法再提出蘇毓中除99年
5月份以外之上班考勤打卡資料，而原告亦否認該薪資明細表之真實性；惟依該薪資明細表資料所示，蘇毓中於99年5月份之薪資，計為25,120元，依被告李厚岡上開所自承蘇毓中每小時之薪資為80元計算，則蘇毓中99年5月份工作之時數為314小時，與原告所提出蘇毓中99年5月份之上班打卡資料所示之時數一致（打卡資料見本院卷一第
10頁），另有部分月數存有個位數之零數，而依證人黃子軒證稱：薪資會有零頭，是因為每個月營業額超過30萬元，超過部分，可以有1％之獎金等語（見本院卷二第85頁），則苟被告李厚岡係臨訟製作上開蘇毓中之薪資明細表，則大可忽視此部分而無庸填計；況依上開薪資明細所示，如以每小時80元核算之結果，亦有多於314小時者（詳見附表二），是被告如有欲隱匿或短報蘇毓中薪資，實無庸溢報此部分之金額，是被告所提出之上述薪資明細表，尚非不可採信。是原告主張蘇毓中於受僱於被告李厚岡之期間，每月工作之時數均應如99年5月份打卡資料所示之314小時部分，或至少應以300小時計算，在原告未能為其他立證之情形下，尚難遽採。
㈣是被告所提出前揭蘇毓中之薪資明細既非不可採信，而應
可認為實在，則以每小時80元折算蘇毓中每月之工作時數後，再以基本工資95元，以及勞動基準法第24條所定加班工資之計算標準予以核算之結果，蘇毓中任職期間之應領薪資合計應為1,012,250元，合計被告將岡公司短發予蘇毓中之薪資為294,725元（詳細計算及說明詳如附表二所示），是原告依勞動契約及繼承之法律關係，在此範圍內之請求，即有理由，逾此，即無依據而不應准許。
（三）就原告主張被告李厚岡以遲到每分鐘扣薪5元為預扣勞工工資，有無違反勞動基準法第26條規定？原告得否請求7,
598元扣薪之損害？經查，依證人黃子軒於本院審理時所證：上班遲到有扣款，每分鐘扣5元，是前員工所訂，扣下來的錢由我們員工保管作為福利金，領薪水之時，老闆就會計算，然後拿給我們保管，用途是用為例如累積多一點的時候，就作為聚餐之用，老闆不會干涉，至於有部分項目與員工福利沒有關係的，是因為物品被員工用壞，用壞的部分，要自己負責，所以用福利金支出，另有一些非員工之部分，是朋友的朋友要與我們聚餐，會先將聚餐的錢先交到我們這邊，再由我們這邊支出，烤肉、看電影都算是聚餐的範圍，至於講髒話是員工自己規定要罰錢的等語（分見本院卷一第
78頁、卷二第81頁），而被告所提出之福利金簿，亦據證人黃子軒於庭訊時確認為真正，並稱由其保管中（見本院卷一第78頁），而觀該福利金簿，其中確亦有諸如「7月份遲到總」、「8月遲到の錢」、「9月份遲到金額」「子軒髒話」、「12月遲到の錢」等記載，（本院卷一第
111、112、113、114），且所載之金額，亦均未逾被告李厚岡前所提出蘇毓中薪資表中每月遲到遭扣款之金額，又參以證人黃子軒上開所證述如因員工之過失毀損物品，即應由員工自行負責等情，亦核與常情尚無不符，是證人黃子軒上開證詞，尚無不可採信之處。則就遲到扣款之部分，既係蘇毓中與其同事，即被告所屬員工彼此間私下所訂之規則，並非被告李厚岡所為，且款項被告李厚岡亦係交予包括蘇毓中在內之員工，實際上亦由蘇毓中與其同事自行保管並決定使用方式，應認係包括蘇毓中在內，被告所屬員工所約定自行集資之行為，則被告李厚岡自無違反勞基法第26條之問題。是原告此部分之請求，即乏理由。
（四）就被告李厚岡或將岡公司、鄭鳳萍於蘇毓中在職期間，是否為勞保強制投保單位？其未為蘇毓中投保勞保，是否違反保護他人法律？原告是否因此受有相當於勞保喪葬津貼與遺屬津貼之損害？數額若干等部分：
㈠按違反保護他人之法律，致生損害於他人者，負賠償責任
，民法第184條第2項前段定有明文。另按凡年滿15歲以上，60歲以下受僱於僱用5人以上公司、行號之員工，應以其雇主或所屬團體或所屬機構為投保單位，全部參加勞工保險為被保險人；另按投保單位不依勞工保險條例之規定辦理投保手續者，勞工因此所受之損失，並應由投保單位依該條例規定之給付標準賠償之，勞保條例第6條第1項第2款、第72條第1項亦分別定有明文。而由上開勞保條例72條對未依同法第6條規定辦理勞工保險投保者，課予投保單位應賠償勞工因此所受損失之規範以觀，勞保條條第6條之規定，自應屬保護勞工之法律而可認係屬民法第184條第2項所稱之保護他人之法律。
㈡本件被告將岡公司與蘇毓中間有勞僱關係存在既已如前述
，而被告將岡公司僱用之員工，除蘇毓中外，尚有逾5人以上之員工，此由被告將岡公司就所僱勞工投保團體保險之國華人壽保險股份有限公司要保書足以得證（見本院卷一第119頁至第177頁、第205頁至300頁），則蘇毓中受僱於被告將岡公司時，既為15歲以上，60歲以下且係受僱於僱用5人以上之被告將岡公司之員工，依前述規定，被告將岡公司即有為蘇毓中投保勞工保險之義務。是以，本件被告將岡公司違反前述勞保條例之保護他人之法律，致原告受有未能依勞保條例領取喪葬津貼及遺囑津貼之損失，自得依前揭規定按投保單位之給付標準請求賠償。
㈢次按，以現金發給之保險給付，其金額按被保險人平均月
投保薪資級給付標準計算。…二、其他現金給付之平均月投保薪資：按被保險人發生保險事故之當月起前六個月之實際月投保薪資平均計算；被保險人在保險有效期間死亡時，除由支出殯葬費之人請領喪葬津貼外，遺有配偶、子女、父母、祖父母、受其扶養之孫子女或受其扶養之兄弟、姊妹者，得請領遺屬年金給付；第1項被保險人於本條例民國97年7月17日修正之條文施行前有保險年資者，其遺屬除得依前項規定請領年金給付外，亦得選擇一次請領遺屬津貼，不受前項條件之限制；前2條所定喪葬津貼、遺屬年金及遺屬津貼給付標準如下：一、喪葬津貼：按被保險人平均月投保薪資1次發給5個月。...三、遺屬津貼：...（三）參加保險年資合計已滿2年者，按被保險人平均月投保薪資發給30個月，勞保條例第19條第2項前段、第3項第2款、第63條第1項、第3項、第63條之2第1項第1款、第3款定有明文。經查：
⒈本件蘇毓中於96年10月27日到職，於99年6月12日死亡，
其死亡時無配偶及子女且父親已歿，有蘇毓中之戶籍謄本在卷可查（見本院卷一第31頁）。倘被告將岡公司依規定於蘇毓中96年10月27日到職當日為其申報加保，則蘇毓中於97年7月17日勞保條例修正之條文施行前，即應有保險年資，其遺屬即原告自得選擇一次請領遺屬津貼。
⒉又蘇毓中於99年6月12日死亡當月起，前6個月之平均月
投保薪資為32,306元《即採蘇毓中98年12月12日至99年6月11日之薪資合計額除以6計算【計算式：〔15,574+35,888+36,569+36,478+28,331+28,278+（32,851÷31×12）〕÷6＝32,306】》。又蘇毓中於96年10月27日至99年6月11日止，保險年資合計已滿2年，是得由支出殯葬費之人請領喪葬津貼5個月計161,530元（計算式：32,306×
5＝161,530），及由其遺屬請領遺屬津貼30個月計969,
180元（計算式：32,306×30＝969,180）。從而，原告因被告將岡公司未依規定為蘇毓中投保，所受相當於勞保喪葬津貼與遺屬津貼之損害數額應為1,130,710元（計算式：161,530＋969,180＝1,130,710），其此部分請求於1,130,710元之範圍內，應堪採取，超過此數額部分則非可採。
⒊又被告將岡公司既方為蘇毓中之雇主，則應為蘇毓中投保
勞工保險之義務人，應為被告將岡公司，是以就未代蘇毓中投保勞工保險之部分，被告李厚岡自無何侵權行為之可言，合併敘明。
（五）就被告李厚岡或將岡公司未為蘇毓中提撥勞退金，是否有過失？原告是否因此受有相當於1次請領勞退給付之損害？數額若干等部分：
㈠按「雇主應為適用本條例之勞工，按月提繳退休金，儲存
於勞保局設立之勞工退休金個人專戶。」、「雇主每月負擔之勞工退休金提繳率，不得低於勞工每月工資百分之六。」、「勞工於請領退休金前死亡者，應由其遺屬或指定請領人請領一次退休金。」、「依前條規定請領退休金遺屬之順位如下：一、配偶及子女。二、父母。三、祖父母。四、孫子女。五、兄弟、姊妹。前項遺屬同一順位有數人時，應共同具領…」、「雇主未依本條例之規定按月提繳或足額提繳勞工退休金，致勞工受有損害者，勞工得向雇主請求損害賠償。」，勞工退休金條例（下稱勞退條例）第6條第1項、第14條第1項、第26條第1項、第27條第1項、第2項前段、第31條第1項分別定有明文。同上所述，勞退條例第31條既明定雇主未依規定按月提繳或足額提繳勞工退休金，㈡如前所述，被告將岡公司既方為蘇毓中之雇主，則應為蘇
毓中按月提繳退休金之義務人，即應為被告將岡公司，被告李厚岡並不與焉，是以李厚岡就未替蘇毓中按月繳退休金之部分，尚無何侵權行為之可言，此亦為原告所不爭（見本院卷三第26頁）；而本件原告為蘇毓中之母，而蘇毓中死亡時無配偶及子女且其父親已歿，已如前述，是原告為受領退休金之第一順位，自得請領一次退休金。被告將岡公司未為蘇毓中提撥勞工退休金違反前述勞退條例之保護他人之法律，依民法第184條第2項規定，推定其有過失，原告因而受有未能依前述規定領取退休金之損失，自得依前揭規定請求被告將岡公司賠償自蘇毓中任職期間即
96年10月27至99年6月11日止以6％計算之提撥退休金。又兩造亦不爭執此部分應依勞工退休金提繳工資分級表之月提繳工資欄提繳6％（見本院卷三第5頁），又原告於本院審理期間業已同意就此部分僅自96年11月份起算請求損害賠償（見本院卷三第26頁），則此部分被告未提繳之金額即應如附表三所示。
㈢被告將岡公司於蘇毓中任職期間，按月應為蘇毓中提撥之
退休金如附表三所示，合計金額為61,880元。是原告主張被告將岡公司未為其提繳之勞工退休金應由被告賠償等情，依前揭法條規定，其此部分請求於61,880元之範圍內，應堪採取，超過此數額部分則非可採。
（六）就原告依民法第184條第2項、第185條、第188條、公司法第23條之規定，請求被告鄭鳳萍、將岡公司與李厚岡對原告負連帶賠償之責，有無理由部分：
㈠按公司負責人對於公司業務之執行，如有違反法令致他人
受有損害時，對他人應與公司負連帶賠償之責。公司法第23條第2項定有明文。
㈡經查，被告將岡公司與蘇毓中間有勞僱關係存在，而被告
將岡公司依法有為勞工投保勞保及提撥退休金之義務，如未依規定為勞工投保或提撥退休金，即應依勞保條例第72條第1項、勞退條例第31條第1項之規定，負損害賠償責任，均已如前述。而被告鄭鳳萍係被告將岡公司之負責人，此有被告將岡公司公司資料查詢附卷可稽（見本院卷一第53頁）。又所謂「公司業務之執行」，指公司負責人處理有關公司之事務而言（最高法院65年台上字第3031號判例要旨參照），被告將岡公司既依法有為蘇毓中投保勞工保險，以及提撥退休金之義務，則不論係為蘇毓中辦理投保勞保，以及提撥退休金等之手續，自皆屬處理有關公司事務之一環。
㈢另按勞保條例第6條及勞退條例第6條所規範之行為人為
雇主，則被告李厚岡即岡本11既非蘇毓中之雇主，即無為蘇毓中投保勞工保險，以及提撥退休金之責任。據此，原告以被告鄭鳳萍、將岡公司因違反勞保條例與勞退條例致原告受損害為由，依民法第184條第2條、公司法第23條第2項之規定請求被告鄭鳳萍、被告將岡公司負連帶賠償責任，即非無據。至原告依民法第185條、第188條規定，請求被告李厚岡即岡本11就前開損害與被告將岡公司同負連帶賠償責任部分，因依原告所陳，除上述所主張被告李厚岡扣薪之部分外，如被告李厚岡非蘇毓中之雇主，即無其他侵權行為，已如前述（見本院卷三第26頁），則原告此部分之請求即無理由，應予駁回。
六、綜上所述，原告依勞動契約、繼承及民法第184條第2項、公司法第23條第2項之規定，請求被告將岡公司、鄭鳳萍連帶給付原告1,487,315元，及自101年10月4日起至清償日止，按週年利率5％計算之利息，即有理由而應予准許。逾此範圍之請求，即均無理由而應予駁回。
七、兩造均陳明願供擔保，請准宣告假執行及免為假執行之宣告，經核就原告勝訴之部分，於法皆無不合，爰分別酌定相當之金額均准許之。至原告敗訴之部分，原告假執行之聲請即失所附麗，自應一併予以駁回。
八、又本件事證已臻明確，兩造其餘攻擊防禦方法，以及所提出之其他證據，因已與本院上開心證及認定不生影響，爰不再一一論駁，合併敘明。
據上論結，本件原告之訴為一部有理由，一部無理由，爰依民事訴訟法第79條、第85條第2項，第390條第2項、第392條第2項，判決如主文。
中華民國101年10月18日
民事第六庭法官李怡諄以上正本係照原本作成。
如對本判決上訴，須於判決送達後20日內向本院提出上訴狀。如委任律師提起上訴者，應一併繳納上訴審裁判費。
中華民國101年10月18日
書記官陳俊亦附表一：
┌──┬────┬───────┬──────┐│編號│年月份│薪資(新臺幣)│備註│├──┼────┼───────┼──────┤│01│99年6月│10,000元││├──┼────┼───────┼──────┤│02│99年5月│25,120元││├──┼────┼───────┼──────┤│03│99年4月│25,000元││├──┼────┼───────┼──────┤│04│99年3月│25,278元││├──┼────┼───────┼──────┤│05│99年2月│20,320元││├──┼────┼───────┼──────┤│06│99年1月│21,095元││├──┼────┼───────┼──────┤│07│98年12月│23,440元││├──┼────┼───────┼──────┤│08│98年11月│24,253元││├──┼────┼───────┼──────┤│09│98年10月│24,325元││├──┼────┼───────┼──────┤│10│98年9月│23,070元││├──┼────┼───────┼──────┤│11│98年8月│16,845元││├──┼────┼───────┼──────┤│12│98年7月│20,830元││├──┼────┼───────┼──────┤│13│98年6月│22,700元││├──┼────┼───────┼──────┤│14│98年5月│25,000元││├──┼────┼───────┼──────┤│15│98年4月│23,436元││├──┼────┼───────┼──────┤│16│98年3月│21,813元││├──┼────┼───────┼──────┤│17│98年2月│23,288元││├──┼────┼───────┼──────┤│18│98年1月│28,226元││├──┼────┼───────┼──────┤│19│97年12月│21,765元││├──┼────┼───────┼──────┤│20│97年11月│22,120元││├──┼────┼───────┼──────┤│21│97年10月│21,590元││├──┼────┼───────┼──────┤│22│97年9月│21,407元││├──┼────┼───────┼──────┤│23│97年8月│23,600元││├──┼────┼───────┼──────┤│24│97年7月│20,000元││├──┼────┼───────┼──────┤│25│97年6月│25,106元││├──┼────┼───────┼──────┤│26│97年5月│23,695元││├──┼────┼───────┼──────┤│27│97年4月│22,683元││├──┼────┼───────┼──────┤│28│97年3月│20,742元││├──┼────┼───────┼──────┤│29│97年2月│23,187元││├──┼────┼───────┼──────┤│30│97年1月│24,680元││├──┼────┼───────┼──────┤│31│96年12月│24,463元││├──┼────┼───────┼──────┤│32│96年11月│18,448元││├──┼────┼───────┼──────┤│33│96年10月││10月27日到職│└──┴────┴───────┴──────┘附表二：
┌──┬────┬───────┬─────┬───────┬──────────────────┬───────────┐│編號│年月份│蘇毓中原領薪資│折合時數│應領薪資│計算式│備註││││(新臺幣)│(原領薪資│(最低基本工資)│（元以下四捨五入）││││││除以80，四│(新臺幣)│││││││捨五入)││││││││││││││││││││├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼───────────┤│01│99年6月│10,000元│125小時│15,574元│{[125-(42+16)-16]*95*1.66}+(16*95*1.│⑴蘇毓中於99年6月12日│││││││33)+[95*(42+16)]=15,574│死亡，是其於99年6月││││││││工作天數計為11日，以││││││││1週基本工時42小時為││││││││計算，逾1週之工作日││││││││數4日，以每日8小時││││││││計算，以蘇毓中作二休││││││││一為計工作日2日，故││││││││16即為每日工時8小時││││││││乘以2為16小時基本工││││││││時數。││││││││⑵16為蘇毓中作二休一，││││││││99年6月份計工作7.3││││││││天，計工作天數8日，││││││││16即(8*2)為計算延長││││││││工時2小時內之工資計││││││││算。││││││││⑶95為每小時基本時薪，││││││││以下均同，不再重複。│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼───────────┤│02│99年5月│25,120元│314小時│35,888元│詳如本院卷二第65至68頁所示│兩造不爭執99年5月份之││││││││工作時數及應領薪資（見││││││││本院卷二第65至68頁、第││││││││115頁）│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼───────────┤│03│99年4月│25,000元│313小時│36,569元│[(000-000-00)*95*1.66]+(40*95*1.33)│⑴99年4月份總工時為│││││││+(95*184)=36,569│168小時加計16小時││││││││共184小時，168為兩││││││││週基本工時84小時乘以││││││││2，16為逾上開168小││││││││時增加之2日工時數16││││││││小時。││││││││⑵40為蘇毓中作二休一，││││││││4月份30天計工作20天││││││││，20*2為計算延長工時││││││││2小時內之工資計算。││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼───────────┤│04│99年3月│25,278元│316小時│36,478元│[(000-000-00)*95*1.66]+(42*95*1.33)│⑴99年3月份總工時為同│││││││+(95*192)=36,478│168小時加計24小時共││││││││192小時，168為兩週││││││││基本工時84小時乘以2││││││││，24為逾上開168小時││││││││增加之3日工時數24小││││││││小時。││││││││⑵42為蘇毓中作二休一，││││││││3月份31天計工作21天││││││││，21*2為計算延長工時││││││││2小時內之工資計算。││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼───────────┤│05│99年2月│20,320元│254小時│28,331元│[(000-000-00)*95*1.66]+(38*95*1.33)│⑴99年2月份總工時為同│││││││+(95*168)=28,331│168小時，168為兩週││││││││基本工時84小時乘以2││││││││。││││││││⑵38為蘇毓中作二休一，││││││││2月份28天計工作19天││││││││，19*2為計算延長工時││││││││2小時內之工資計算。││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼───────────┤│06│99年1月│21,095元│264小時│28,278元│[(000-000-00)*95*1.66]+(42*95*1.33)│⑴99年1月份總工時為同│││││││+(95*192)=28,278│168小時加計24小時共││││││││192小時，168為兩週││││││││基本工時84小時乘以2││││││││，24為逾上開168小時││││││││增加之3日工時數24小││││││││時。││││││││⑵42為蘇毓中作二休一，││││││││1月份31天計工作21天││││││││，21*2為計算延長工時││││││││2小時內之工資計算。││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼───────────┤│07│98年12月│23,440元│293小時│32,851元│[(000-000-00)*95*1.66]+(42*95*1.33)│⑴98年12月份總工時為同│││││││+(95*192)=32,851│同168小時加計24小時││││││││共192小時，168為兩││││││││週基本工時84小時乘以││││││││2，24為逾上開168小││││││││時增加之3日工時數24││││││││小時。││││││││⑵42為蘇毓中作二休一，││││││││12月份31天計工作21天││││││││，21*2為計算延長工時││││││││2小時內之工資計算。││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼───────────┤│08│98年11月│24,253元│303小時│34,992元│[(000-000-00)*95*1.66]+(40*95*1.33)│⑴98年11月份總工時為同│││││││+(95*184)=34,992│168小時加計16小時共││││││││184小時，168為兩週││││││││基本工時84小時乘以2││││││││，16為逾上開168小時││││││││增加之2日工時數16小││││││││小時。││││││││⑵40為蘇毓中作二休一，││││││││11月份30天計工作20天││││││││，20*2為計算延長工時││││││││2小時內之工資計算。││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼───────────┤│09│98年10月│24,325元│304小時│34,586元│[(000-000-00)*95*1.66]+(42*95*1.33)│⑴98年10月份總工時為同│││││││+(95*192)=34,586│同168小時加計24小時││││││││共192小時，168為兩││││││││週基本工時84小時乘以││││││││2，24為逾上開168小││││││││時增加之3日工時數24││││││││小時。││││││││⑵42為蘇毓中作二休一，││││││││10月份31天計工作21天││││││││，21*2為計算延長工時││││││││2小時內之工資計算。││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼───────────┤│10│98年9月│23,070元│288小時│32,627元│[(000-000-00)*95*1.66]+(40*95*1.33)│⑴98年9月份總工時為同│││││││+(95*184)=32,627│168小時加計16小時共││││││││184小時，168為兩週││││││││基本工時84小時乘以2││││││││，16為逾上開168小時││││││││增加之2日工時數16小││││││││小時。││││││││⑵40為蘇毓中作二休一，││││││││9月份30天計工作20天││││││││，20*2為計算延長工時││││││││2小時內之工資計算。││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼───────────┤│11│98年8月│16,845元│211小時│20,641元│(19*95*1.33)+(95*192)=20,641│⑴98年8月份總工時為同││││││││同168小時加計24小時││││││││共192小時，168為兩││││││││週基本工時84小時乘以││││││││2，24為逾上開168小││││││││時增加之3日工時數24││││││││小時。││││││││8月份加班時數為19小││││││││時(000-000=19)。││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼───────────┤│12│98年7月│20,830元│260小時│27,647元│[(000-000-00)*95*1.66]+(42*95*1.33)│⑴98年7月份總工時為同│││││││+(95*192)=27,647│同168小時加計24小時││││││││共192小時，168為兩││││││││週基本工時84小時乘以││││││││2，24為逾上開168小││││││││時增加之3日工時數24││││││││小時。││││││││⑵42為蘇毓中作二休一，││││││││7月份31天計工作21天││││││││，21*2為計算延長工時││││││││2小時內之工資計算。││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼───────────┤│13│98年6月│22,700元│284小時│31,996元│[(000-000-00)*95*1.66]+(40*95*1.33)│⑴98年6月份總工時為同│││││││+(95*184)=31,996│同168小時加計24小時││││││││共184小時，168為兩││││││││週基本工時84小時乘以││││││││2，16為逾上開168小││││││││時增加之2日工時數16││││││││小時。││││││││⑵40為蘇毓中作二休一，││││││││6月份30天計工作20天││││││││，20*2為計算延長工時││││││││2小時內之工資計算。││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼───────────┤│14│98年5月│25,000元│313小時│36,005元│[(000-000-00)*95*1.66]+(42*95*1.33)│⑴98年5月份總工時為同│││││││+(95*192)=36,005│同168小時加計24小時││││││││共192小時，168為兩││││││││週基本工時84小時乘以││││││││2，24為逾上開168小││││││││時增加之3日工時數24││││││││小時。││││││││⑵42為蘇毓中作二休一，││││││││5月份31天計工作21天││││││││，21*2為計算延長工時││││││││2小時內之工資計算。││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼───────────┤│15│98年4月│23,436元│293小時│33,415元│[(000-000-00)*95*1.66]+(40*95*1.33)│⑴98年4月份總工時為同│││││││+(95*184)=33,415│同168小時加計24小時││││││││共184小時，168為兩││││││││週基本工時84小時乘以││││││││2，16為逾上開168小││││││││時增加之2日工時數16││││││││小時。││││││││⑵40為蘇毓中作二休一，││││││││4月份30天計工作20天││││││││，20*2為計算延長工時││││││││2小時內之工資計算。││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼───────────┤│16│98年3月│21,813元│273小時│29,697元│[(000-000-00)*95*1.66]+(42*95*1.33)│⑴98年3月份總工時為同│││││││+(95*192)=29,697│同168小時加計24小時││││││││共192小時，168為兩││││││││週基本工時84小時乘以││││││││2，24為逾上開168小││││││││時增加之3日工時數24││││││││小時。││││││││⑵42為蘇毓中作二休一，││││││││3月份31天計工作21天││││││││，21*2為計算延長工時││││││││2小時內之工資計算。││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼───────────┤│17│98年2月│23,288元│291小時│34,166元│[(000-000-00)*95*1.66]+(38*95*1.33)│⑴98年2月份總工時為同│││││││+(95*168)=34166│168小時，168為兩週││││││││基本工時84小時乘以2││││││││。││││││││⑵38為蘇毓中作二休一，││││││││2月份28天計工作19天││││││││，19*2為計算延長工時││││││││2小時內之工資計算。││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼───────────┤│18│98年1月│28,226元│353小時│42,313元│[(000-000-00)*95*1.66]+(42*95*1.33)│⑴98年1月份總工時為同│││││││+(95*192)=42,313│同168小時加計24小時││││││││共192小時，168為兩││││││││週基本工時84小時乘以││││││││2，24為逾上開168小││││││││時增加之3日工時數24││││││││小時。││││││││⑵42為蘇毓中作二休一，││││││││1月份31天計工作21天││││││││，21*2為計算延長工時││││││││2小時內之工資計算。││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼───────────┤│19│97年12月│21,765元│272小時│29,539元│[(000-000-00)*95*1.66]+(42*95*1.33)│⑴97年12月份總工時為同│││││││+(95*192)=29,539│同168小時加計24小時││││││││共192小時，168為兩││││││││週基本工時84小時乘以││││││││2，24為逾上開168小││││││││時增加之3日工時數24││││││││小時。││││││││⑵42為蘇毓中作二休一，││││││││12月份31天計工作21天││││││││，21*2為計算延長工時││││││││2小時內之工資計算。││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼───────────┤│20│97年11月│22,120元│277小時│30,892元│[(000-000-00)*95*1.66]+(40*95*1.33)│⑴98年11月份總工時為同│││││││+(95*184)=30,892│同168小時加計24小時││││││││共184小時，168為兩││││││││週基本工時84小時乘以││││││││2，16為逾上開168小││││││││時增加之2日工時數16││││││││小時。││││││││⑵40為蘇毓中作二休一，││││││││11月份30天計工作20天││││││││，20*2為計算延長工時││││││││2小時內之工資計算。││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼───────────┤│21│97年10月│21,590元│270小時│29,224元│[(000-000-00)*95*1.66]+(42*95*1.33)│⑴97年10月份總工時為同│││││││+(95*192)=29,224│同168小時加計24小時││││││││共192小時，168為兩││││││││週基本工時84小時乘以││││││││2，24為逾上開168小││││││││時增加之3日工時數24││││││││小時。││││││││⑵42為蘇毓中作二休一，││││││││10月份31天計工作21天││││││││，21*2為計算延長工時││││││││2小時內之工資計算。││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼───────────┤│22│97年9月│21,407元│268小時│29,473元│[(000-000-00)*95*1.66]+(40*95*1.33)│⑴97年9月份總工時為同│││││││+(95*184)=29,473│同168小時加計24小時││││││││共184小時，168為兩││││││││週基本工時84小時乘以││││││││2，16為逾上開168小││││││││時增加之2日工時數16││││││││小時。││││││││⑵40為蘇毓中作二休一，││││││││9月份30天計工作20天││││││││，20*2為計算延長工時││││││││2小時內之工資計算。││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼───────────┤│23│97年8月│23,600元│295小時│33,166元│[(000-000-00)*95*1.66]+(42*95*1.33)│⑴97年8月份總工時為同│││││││+(95*192)=33,166│同168小時加計24小時││││││││共192小時，168為兩││││││││週基本工時84小時乘以││││││││2，24為逾上開168小││││││││時增加之3日工時數24││││││││小時。││││││││⑵42為蘇毓中作二休一，││││││││8月份31天計工作21天││││││││，21*2為計算延長工時││││││││2小時內之工資計算。││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼───────────┤│24│97年7月│20,000元│250小時│26,070元│[(000-000-00)*95*1.66]+(42*95*1.33)│⑴97年7月份總工時為同│││││││+(95*192)=26,070│同168小時加計24小時││││││││共192小時，168為兩││││││││週基本工時84小時乘以││││││││2，24為逾上開168小││││││││時增加之3日工時數24││││││││小時。││││││││⑵42為蘇毓中作二休一，││││││││7月份31天計工作21天││││││││，21*2為計算延長工時││││││││2小時內之工資計算。││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼───────────┤│25│97年6月│25,106元│314小時│36,727元│[(000-000-00)*95*1.66]+(40*95*1.33)│⑴97年6月份總工時為同│││││││+(95*184)=36,727│同168小時加計24小時││││││││共184小時，168為兩││││││││週基本工時84小時乘以││││││││2，16為逾上開168小││││││││時增加之2日工時數16││││││││小時。││││││││⑵40為蘇毓中作二休一，││││││││6月份30天計工作20天││││││││，20*2為計算延長工時││││││││2小時內之工資計算。││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼───────────┤│26│97年5月│23,695元│296小時│33,324元│[(000-000-00)*95*1.66]+(42*95*1.33)│⑴97年5月份總工時為同│││││││+(95*192)=33,324│同168小時加計24小時││││││││共192小時，168為兩││││││││週基本工時84小時乘以││││││││2，24為逾上開168小││││││││時增加之3日工時數24││││││││小時。││││││││⑵42為蘇毓中作二休一，││││││││5月份31天計工作21天││││││││，21*2為計算延長工時││││││││2小時內之工資計算。││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼───────────┤│27│97年4月│22,683元│284小時│31,996元│[(000-000-00)*95*1.66]+(40*95*1.33)│⑴97年4月份總工時為同│││││││+(95*184)=31,996│同168小時加計24小時││││││││共184小時，168為兩││││││││週基本工時84小時乘以││││││││2，16為逾上開168小││││││││時增加之2日工時數16││││││││小時。││││││││⑵40為蘇毓中作二休一，││││││││4月份30天計工作20天││││││││，20*2為計算延長工時││││││││2小時內之工資計算。││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼───────────┤│28│97年3月│20,742元│259小時│27,489元│[(000-000-00)*95*1.66]+(42*95*1.33)│⑴97年3月份總工時為同│││││││+(95*192)=27,489│同168小時加計24小時││││││││共192小時，168為兩││││││││週基本工時84小時乘以││││││││2，24為逾上開168小││││││││時增加之3日工時數24││││││││小時。││││││││⑵42為蘇毓中作二休一，││││││││3月份31天計工作21天││││││││，21*2為計算延長工時││││││││2小時內之工資計算。││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼───────────┤│29│97年2月│23,187元│290小時│33,444元│[(000-000-00)*95*1.66]+(40*95*1.33)│⑴97年2月份總工時為同│││││││+(95*176)=33,444│同168小時加計8小時││││││││共176小時，168為兩││││││││週基本工時84小時乘以││││││││2，8為逾上開168小││││││││時增加之1日工時數8││││││││小時。││││││││⑵40為蘇毓中作二休一，││││││││2月份29天計工作20天││││││││，20*2為計算延長工時││││││││2小時內之工資計算。││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼───────────┤│30│97年1月│24,680元│309小時│35,374元│[(000-000-00)*95*1.66]+(42*95*1.33)│⑴97年1月份總工時為同│││││││+(95*192)=35,374│同168小時加計24小時││││││││共192小時，168為兩││││││││週基本工時84小時乘以││││││││2，24為逾上開168小││││││││時增加之3日工時數24││││││││小時。││││││││⑵42為蘇毓中作二休一，││││││││1月份31天計工作21天││││││││，21*2為計算延長工時││││││││2小時內之工資計算。││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼───────────┤│31│96年12月│24,463元│306小時│34,901元│[(000-000-00)*95*1.66]+(42*95*1.33)│⑴96年12月份總工時為同│││││││+(95*192)=34,901│同168小時加計24小時││││││││共192小時，168為兩││││││││週基本工時84小時乘以││││││││2，24為逾上開168小││││││││時增加之3日工時數24││││││││小時。││││││││⑵42為蘇毓中作二休一，││││││││12月份31天計工作21天││││││││，21*2為計算延長工時││││││││2小時內之工資計算。││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼───────────┤│32│96年11月│18,448元│231小時│23,638元│[(000-000-00)*95*1.66]+(40*95*1.33)│⑴96年11月份總工時為同│││││││+(95*184)=23,638│同168小時加計16小時││││││││共184小時，168為兩││││││││週基本工時84小時乘以││││││││2，16為逾上開168小││││││││時增加之2日工時數16││││││││小時。││││││││⑵40為蘇毓中作二休一，││││││││11月份30天計工作20天││││││││，20*2為計算延長工時││││││││2小時內之工資計算。││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼───────────┤│33│96年10月││52小時│4,940元│95*52=4940元│兩造不爭執蘇毓中於96年││││││││10月27日到職，工作日數││││││││為96年10月27日至30日，││││││││工時為上午9點至晚上10││││││││點│├──┴────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼───────────┤│合計│717,525元││1,012,250元│││├───────┴───────┴─────┼───────┼──────────────────┼───────────┤│原領薪資與應領薪資之差額總計│294,725元│││└─────────────────────┴───────┴──────────────────┴───────────┘附表三：
┌──┬────┬───────┬───────┬───────┬───────┬──────┐│編號│年月份│蘇毓中原領薪資│蘇毓中應領薪資│依蘇毓中應領薪│依左列勞工退休│備註││││(新臺幣)│(新臺幣)│資之勞工退休金│金月提繳工資分│││││││月提繳工資分級│級級距提繳6%之│││││││級距(新臺幣)│金額(新臺幣，││││││││元以下四捨五入││││││││)││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│01│99年6月│10,000元│15,574元│15,840元│950元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│02│99年5月│25,120元│35,888元│36,300元│2,178元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│03│99年4月│25,000元│36,569元│38,200元│2,292元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│04│99年3月│25,278元│34,678元│34,800元│2,088元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│05│99年2月│20,320元│28,331元│28,800元│1,728元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│06│99年1月│21,095元│28,278元│28,800元│1,728元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│07│98年12月│23,440元│32,851元│33,300元│1,998元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│08│98年11月│24,253元│34,992元│36,300元│2,178元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│09│98年10月│24,325元│34,586元│34,800元│2,088元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│10│98年9月│23,070元│32,627元│33,300元│1,998元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│11│98年8月│16,845元│20.641元│21,000元│1,260元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│12│98年7月│20,830元│27,647元│28,800元│1,728元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│13│98年6月│22,700元│31,996元│33,300元│1,998元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│14│98年5月│25,000元│36,005元│36,300元│2,178元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│15│98年4月│23,436元│33,415元│34,800元│2,088元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│16│98年3月│21,813元│29,697元│30,300元│1,818元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│17│98年2月│23,288元│34,166元│34,800元│2,088元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│18│98年1月│28,226元│42,313元│43,900元│2,634元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│19│97年12月│21,765元│29,539元│30,300元│1,818元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│20│97年11月│22,120元│30,892元│31,800元│1,908元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│21│97年10月│21,590元│29,224元│30,300元│1,818元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│22│97年9月│21,407元│29,473元│30,300元│1,818元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│23│97年8月│23,600元│33,166元│33,300元│1,998元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│24│97年7月│20,000元│26,070元│26,400元│1,584元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│25│97年6月│25,106元│36,727元│38,200元│2,292元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│26│97年5月│23,695元│33,324元│34,800元│2,088元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│27│97年4月│22,683元│31,996元│33,300元│1,998元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│28│97年3月│20,742元│27,489元│27,600元│1,656元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│29│97年2月│23,187元│33,444元│34,800元│2,088元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│30│97年1月│24,680元│35,374元│36,300元│2,178元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│31│96年12月│24,463元│34,901元│36,300元│2,178元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│32│96年11月│18,448元│23,638元│24,000元│1,440元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│33│96年10月││4,940元│6,000元│360元│10月27日到職│├──┴────┴───────┴───────┼───────┼───────┼──────┤│合計││62,240元││└───────────────────────┴───────┴───────┴──────┘附表二：
┌──┬────┬───────┬─────┬───────┬──────────────────┬────┬───────────┐│編號│年月份│蘇毓中原領薪資│折合時數│應領薪資│計算式│勞退基金│備註││││(新臺幣)│(原領薪資│(最低基本工資)│（元以下四捨五入）│(應領薪││││││除以80，四│(新臺幣)││資*6%，││││││捨五入)│││元以下以│││││││││四捨五入│││││││││)││├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼────┼───────────┤│01│99年6月│10,000元│125小時│15,574元│{[125-(42+16)-16]*95*1.66}+(16*95*1.│934元│⑴蘇毓中於99年6月12日│││││││33)+[95*(42+16)]=15,574││死亡，是其於99年6月│││││││││工作天數計為11日，以│││││││││1週基本工時42小時為│││││││││計算，逾1週之工作日│││││││││數4日，以每日8小時│││││││││計算，以蘇毓中作二休│││││││││一為計工作日2日，故│││││││││16即為每日工時8小時│││││││││乘以2為16小時基本工│││││││││時數。│││││││││⑵16為蘇毓中作二休一，│││││││││99年6月份計工作7.3│││││││││天，計工作天數8日，│││││││││16即(8*2)為計算延長│││││││││工時2小時內之工資計│││││││││算。│││││││││⑶95為每小時基本時薪，│││││││││以下均同，不再重複。│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼────┼───────────┤│02│99年5月│25,120元│314小時│35,888元│詳如本院卷二第65至68頁所示│2,153元│兩造不爭執99年5月份之│││││││││工作時數及應領薪資（見│││││││││本院卷二第65至68頁、第│││││││││115頁）│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼────┼───────────┤│03│99年4月│25,000元│313小時│36,569元│[(000-000-00)*95*1.66]+(40*95*1.33)│2,194元│⑴99年4月份總工時為│││││││+(95*184)=36,569││168小時加計16小時│││││││││共184小時，168為兩│││││││││週基本工時84小時乘以│││││││││2，16為逾上開168小│││││││││時增加之2日工時數16│││││││││小時。│││││││││⑵40為蘇毓中作二休一，│││││││││4月份30天計工作20天│││││││││，20*2為計算延長工時│││││││││2小時內之工資計算。│││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼────┼───────────┤│04│99年3月│25,278元│316小時│36,478元│[(000-000-00)*95*1.66]+(42*95*1.33)│2,189元│⑴99年3月份總工時為同│││││││+(95*192)=36,478││168小時加計24小時共│││││││││192小時，168為兩週│││││││││基本工時84小時乘以2│││││││││，24為逾上開168小時│││││││││增加之3日工時數24小│││││││││小時。│││││││││⑵42為蘇毓中作二休一，│││││││││3月份31天計工作21天│││││││││，21*2為計算延長工時│││││││││2小時內之工資計算。│││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼────┼───────────┤│05│99年2月│20,320元│254小時│28,331元│[(000-000-00)*95*1.66]+(38*95*1.33)│1,700元│⑴99年2月份總工時為同│││││││+(95*168)=28,331││168小時，168為兩週│││││││││基本工時84小時乘以2│││││││││。│││││││││⑵38為蘇毓中作二休一，│││││││││2月份28天計工作19天│││││││││，19*2為計算延長工時│││││││││2小時內之工資計算。│││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼────┼───────────┤│06│99年1月│21,095元│264小時│28,278元│[(000-000-00)*95*1.66]+(42*95*1.33)│1,697元│⑴99年1月份總工時為同│││││││+(95*192)=28,278││168小時加計24小時共│││││││││192小時，168為兩週│││││││││基本工時84小時乘以2│││││││││，24為逾上開168小時│││││││││增加之3日工時數24小│││││││││時。│││││││││⑵42為蘇毓中作二休一，│││││││││1月份31天計工作21天│││││││││，21*2為計算延長工時│││││││││2小時內之工資計算。│││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼────┼───────────┤│07│98年12月│23,440元│293小時│32,851元│[(000-000-00)*95*1.66]+(42*95*1.33)│1,971元│⑴98年12月份總工時為同│││││││+(95*192)=32,851││同168小時加計24小時│││││││││共192小時，168為兩│││││││││週基本工時84小時乘以│││││││││2，24為逾上開168小│││││││││時增加之3日工時數24│││││││││小時。│││││││││⑵42為蘇毓中作二休一，│││││││││12月份31天計工作21天│││││││││，21*2為計算延長工時│││││││││2小時內之工資計算。│││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼────┼───────────┤│08│98年11月│24,253元│303小時│34,992元│[(000-000-00)*95*1.66]+(40*95*1.33)│2,100元│⑴98年11月份總工時為同│││││││+(95*184)=34,992││168小時加計16小時共│││││││││184小時，168為兩週│││││││││基本工時84小時乘以2│││││││││，16為逾上開168小時│││││││││增加之2日工時數16小│││││││││小時。│││││││││⑵40為蘇毓中作二休一，│││││││││11月份30天計工作20天│││││││││，20*2為計算延長工時│││││││││2小時內之工資計算。│││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼────┼───────────┤│09│98年10月│24,325元│304小時│34,586元│[(000-000-00)*95*1.66]+(42*95*1.33)│2,075元│⑴98年10月份總工時為同│││││││+(95*192)=34,586││同168小時加計24小時│││││││││共192小時，168為兩│││││││││週基本工時84小時乘以│││││││││2，24為逾上開168小│││││││││時增加之3日工時數24│││││││││小時。│││││││││⑵42為蘇毓中作二休一，│││││││││10月份31天計工作21天│││││││││，21*2為計算延長工時│││││││││2小時內之工資計算。│││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼────┼───────────┤│10│98年9月│23,070元│288小時│32,627元│[(000-000-00)*95*1.66]+(40*95*1.33)│1,958元│⑴98年9月份總工時為同│││││││+(95*184)=32,627││168小時加計16小時共│││││││││184小時，168為兩週│││││││││基本工時84小時乘以2│││││││││，16為逾上開168小時│││││││││增加之2日工時數16小│││││││││小時。│││││││││⑵40為蘇毓中作二休一，│││││││││9月份30天計工作20天│││││││││，20*2為計算延長工時│││││││││2小時內之工資計算。│││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼────┼───────────┤│11│98年8月│16,845元│211小時│20,641元│(19*95*1.33)+(95*192)=20,641│1,238元│⑴98年8月份總工時為同│││││││││同168小時加計24小時│││││││││共192小時，168為兩│││││││││週基本工時84小時乘以│││││││││2，24為逾上開168小│││││││││時增加之3日工時數24│││││││││小時。│││││││││8月份加班時數為19小│││││││││時(000-000=19)。│││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼────┼───────────┤│12│98年7月│20,830元│260小時│27,647元│[(000-000-00)*95*1.66]+(42*95*1.33)│1,659元│⑴98年7月份總工時為同│││││││+(95*192)=27,647││同168小時加計24小時│││││││││共192小時，168為兩│││││││││週基本工時84小時乘以│││││││││2，24為逾上開168小│││││││││時增加之3日工時數24│││││││││小時。│││││││││⑵42為蘇毓中作二休一，│││││││││7月份31天計工作21天│││││││││，21*2為計算延長工時│││││││││2小時內之工資計算。│││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼────┼───────────┤│13│98年6月│22,700元│284小時│31,996元│[(000-000-00)*95*1.66]+(40*95*1.33)│1,920元│⑴98年6月份總工時為同│││││││+(95*184)=31,996││同168小時加計24小時│││││││││共184小時，168為兩│││││││││週基本工時84小時乘以│││││││││2，16為逾上開168小│││││││││時增加之2日工時數16│││││││││小時。│││││││││⑵40為蘇毓中作二休一，│││││││││6月份30天計工作20天│││││││││，20*2為計算延長工時│││││││││2小時內之工資計算。│││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼────┼───────────┤│14│98年5月│25,000元│313小時│36,005元│[(000-000-00)*95*1.66]+(42*95*1.33)│2,160元│⑴98年5月份總工時為同│││││││+(95*192)=36,005││同168小時加計24小時│││││││││共192小時，168為兩│││││││││週基本工時84小時乘以│││││││││2，24為逾上開168小│││││││││時增加之3日工時數24│││││││││小時。│││││││││⑵42為蘇毓中作二休一，│││││││││5月份31天計工作21天│││││││││，21*2為計算延長工時│││││││││2小時內之工資計算。│││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼────┼───────────┤│15│98年4月│23,436元│293小時│33,415元│[(000-000-00)*95*1.66]+(40*95*1.33)│2,005元│⑴98年4月份總工時為同│││││││+(95*184)=33,415││同168小時加計24小時│││││││││共184小時，168為兩│││││││││週基本工時84小時乘以│││││││││2，16為逾上開168小│││││││││時增加之2日工時數16│││││││││小時。│││││││││⑵40為蘇毓中作二休一，│││││││││4月份30天計工作20天│││││││││，20*2為計算延長工時│││││││││2小時內之工資計算。│││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼────┼───────────┤│16│98年3月│21,813元│273小時│29,697元│[(000-000-00)*95*1.66]+(42*95*1.33)│1,782元│⑴98年3月份總工時為同│││││││+(95*192)=29,697││同168小時加計24小時│││││││││共192小時，168為兩│││││││││週基本工時84小時乘以│││││││││2，24為逾上開168小│││││││││時增加之3日工時數24│││││││││小時。│││││││││⑵42為蘇毓中作二休一，│││││││││3月份31天計工作21天│││││││││，21*2為計算延長工時│││││││││2小時內之工資計算。│││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼────┼───────────┤│17│98年2月│23,288元│291小時│34,166元│[(000-000-00)*95*1.66]+(38*95*1.33)│2,050元│⑴98年2月份總工時為同│││││││+(95*168)=34166││168小時，168為兩週│││││││││基本工時84小時乘以2│││││││││。│││││││││⑵38為蘇毓中作二休一，│││││││││2月份28天計工作19天│││││││││，19*2為計算延長工時│││││││││2小時內之工資計算。│││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼────┼───────────┤│18│98年1月│28,226元│353小時│42,313元│[(000-000-00)*95*1.66]+(42*95*1.33)│2,539元│⑴98年1月份總工時為同│││││││+(95*192)=42,313││同168小時加計24小時│││││││││共192小時，168為兩│││││││││週基本工時84小時乘以│││││││││2，24為逾上開168小│││││││││時增加之3日工時數24│││││││││小時。│││││││││⑵42為蘇毓中作二休一，│││││││││1月份31天計工作21天│││││││││，21*2為計算延長工時│││││││││2小時內之工資計算。│││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼────┼───────────┤│19│97年12月│21,765元│272小時│29,539元│[(000-000-00)*95*1.66]+(42*95*1.33)│1,772元│⑴97年12月份總工時為同│││││││+(95*192)=29,539││同168小時加計24小時│││││││││共192小時，168為兩│││││││││週基本工時84小時乘以│││││││││2，24為逾上開168小│││││││││時增加之3日工時數24│││││││││小時。│││││││││⑵42為蘇毓中作二休一，│││││││││12月份31天計工作21天│││││││││，21*2為計算延長工時│││││││││2小時內之工資計算。│││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼────┼───────────┤│20│97年11月│22,120元│277小時│30,892元│[(000-000-00)*95*1.66]+(40*95*1.33)│1,854元│⑴98年11月份總工時為同│││││││+(95*184)=30,892││同168小時加計24小時│││││││││共184小時，168為兩│││││││││週基本工時84小時乘以│││││││││2，16為逾上開168小│││││││││時增加之2日工時數16│││││││││小時。│││││││││⑵40為蘇毓中作二休一，│││││││││11月份30天計工作20天│││││││││，20*2為計算延長工時│││││││││2小時內之工資計算。│││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼────┼───────────┤│21│97年10月│21,590元│270小時│29,224元│[(000-000-00)*95*1.66]+(42*95*1.33)│1,753元│⑴97年10月份總工時為同│││││││+(95*192)=29,224││同168小時加計24小時│││││││││共192小時，168為兩│││││││││週基本工時84小時乘以│││││││││2，24為逾上開168小│││││││││時增加之3日工時數24│││││││││小時。│││││││││⑵42為蘇毓中作二休一，│││││││││10月份31天計工作21天│││││││││，21*2為計算延長工時│││││││││2小時內之工資計算。│││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼────┼───────────┤│22│97年9月│21,407元│268小時│29,473元│[(000-000-00)*95*1.66]+(40*95*1.33)│1,768元│⑴97年9月份總工時為同│││││││+(95*184)=29,473││同168小時加計24小時│││││││││共184小時，168為兩│││││││││週基本工時84小時乘以│││││││││2，16為逾上開168小│││││││││時增加之2日工時數16│││││││││小時。│││││││││⑵40為蘇毓中作二休一，│││││││││9月份30天計工作20天│││││││││，20*2為計算延長工時│││││││││2小時內之工資計算。│││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼────┼───────────┤│23│97年8月│23,600元│295小時│33,166元│[(000-000-00)*95*1.66]+(42*95*1.33)│1,990元│⑴97年8月份總工時為同│││││││+(95*192)=33,166││同168小時加計24小時│││││││││共192小時，168為兩│││││││││週基本工時84小時乘以│││││││││2，24為逾上開168小│││││││││時增加之3日工時數24│││││││││小時。│││││││││⑵42為蘇毓中作二休一，│││││││││8月份31天計工作21天│││││││││，21*2為計算延長工時│││││││││2小時內之工資計算。│││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼────┼───────────┤│24│97年7月│20,000元│250小時│26,070元│[(000-000-00)*95*1.66]+(42*95*1.33)│1,564元│⑴97年7月份總工時為同│││││││+(95*192)=26,070││同168小時加計24小時│││││││││共192小時，168為兩│││││││││週基本工時84小時乘以│││││││││2，24為逾上開168小│││││││││時增加之3日工時數24│││││││││小時。│││││││││⑵42為蘇毓中作二休一，│││││││││7月份31天計工作21天│││││││││，21*2為計算延長工時│││││││││2小時內之工資計算。│││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼────┼───────────┤│25│97年6月│25,106元│314小時│36,727元│[(000-000-00)*95*1.66]+(40*95*1.33)│2,204元│⑴97年6月份總工時為同│││││││+(95*184)=36,727││同168小時加計24小時│││││││││共184小時，168為兩│││││││││週基本工時84小時乘以│││││││││2，16為逾上開168小│││││││││時增加之2日工時數16│││││││││小時。│││││││││⑵40為蘇毓中作二休一，│││││││││6月份30天計工作20天│││││││││，20*2為計算延長工時│││││││││2小時內之工資計算。│││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼────┼───────────┤│26│97年5月│23,695元│296小時│33,324元│[(000-000-00)*95*1.66]+(42*95*1.33)│1,999元│⑴97年5月份總工時為同│││││││+(95*192)=33,324││同168小時加計24小時│││││││││共192小時，168為兩│││││││││週基本工時84小時乘以│││││││││2，24為逾上開168小│││││││││時增加之3日工時數24│││││││││小時。│││││││││⑵42為蘇毓中作二休一，│││││││││5月份31天計工作21天│││││││││，21*2為計算延長工時│││││││││2小時內之工資計算。│││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼────┼───────────┤│27│97年4月│22,683元│284小時│31,996元│[(000-000-00)*95*1.66]+(40*95*1.33)│1,920元│⑴97年4月份總工時為同│││││││+(95*184)=31,996││同168小時加計24小時│││││││││共184小時，168為兩│││││││││週基本工時84小時乘以│││││││││2，16為逾上開168小│││││││││時增加之2日工時數16│││││││││小時。│││││││││⑵40為蘇毓中作二休一，│││││││││4月份30天計工作20天│││││││││，20*2為計算延長工時│││││││││2小時內之工資計算。│││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼────┼───────────┤│28│97年3月│20,742元│259小時│27,489元│[(000-000-00)*95*1.66]+(42*95*1.33)│1,649元│⑴97年3月份總工時為同│││││││+(95*192)=27,489││同168小時加計24小時│││││││││共192小時，168為兩│││││││││週基本工時84小時乘以│││││││││2，24為逾上開168小│││││││││時增加之3日工時數24│││││││││小時。│││││││││⑵42為蘇毓中作二休一，│││││││││3月份31天計工作21天│││││││││，21*2為計算延長工時│││││││││2小時內之工資計算。│││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼────┼───────────┤│29│97年2月│23,187元│290小時│33,444元│[(000-000-00)*95*1.66]+(40*95*1.33)│2,007元│⑴97年2月份總工時為同│││││││+(95*176)=33,444││同168小時加計8小時│││││││││共176小時，168為兩│││││││││週基本工時84小時乘以│││││││││2，8為逾上開168小│││││││││時增加之1日工時數8│││││││││小時。│││││││││⑵40為蘇毓中作二休一，│││││││││2月份29天計工作20天│││││││││，20*2為計算延長工時│││││││││2小時內之工資計算。│││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼────┼───────────┤│30│97年1月│24,680元│309小時│35,374元│[(000-000-00)*95*1.66]+(42*95*1.33)│2,122元│⑴97年1月份總工時為同│││││││+(95*192)=35,374││同168小時加計24小時│││││││││共192小時，168為兩│││││││││週基本工時84小時乘以│││││││││2，24為逾上開168小│││││││││時增加之3日工時數24│││││││││小時。│││││││││⑵42為蘇毓中作二休一，│││││││││1月份31天計工作21天│││││││││，21*2為計算延長工時│││││││││2小時內之工資計算。│││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼────┼───────────┤│31│96年12月│24,463元│306小時│34,901元│[(000-000-00)*95*1.66]+(42*95*1.33)│2,094元│⑴96年12月份總工時為同│││││││+(95*192)=34,901││同168小時加計24小時│││││││││共192小時，168為兩│││││││││週基本工時84小時乘以│││││││││2，24為逾上開168小│││││││││時增加之3日工時數24│││││││││小時。│││││││││⑵42為蘇毓中作二休一，│││││││││12月份31天計工作21天│││││││││，21*2為計算延長工時│││││││││2小時內之工資計算。│││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼────┼───────────┤│32│96年11月│18,448元│231小時│23,638元│[(000-000-00)*95*1.66]+(40*95*1.33)│1,418元│⑴96年11月份總工時為同│││││││+(95*184)=23,638││同168小時加計16小時│││││││││共184小時，168為兩│││││││││週基本工時84小時乘以│││││││││2，16為逾上開168小│││││││││時增加之2日工時數16│││││││││小時。│││││││││⑵40為蘇毓中作二休一，│││││││││11月份30天計工作20天│││││││││，20*2為計算延長工時│││││││││2小時內之工資計算。│││││││││⑶同上│├──┼────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼────┼───────────┤│33│96年10月││52小時│4,940元│95*52=4940元│296元│兩造不爭執蘇毓中於96年│││││││││10月27日到職，工作日數│││││││││為96年10月27日至30日，│││││││││工時為上午9點至晚上10│││││││││點│├──┴────┼───────┼─────┼───────┼──────────────────┼────┼───────────┤│合計│717,525元││1,012,250元││60,734元││├───────┴───────┴─────┼───────┼──────────────────┼────┼───────────┤│原領薪資與應領薪資之差額總計│294,725元││││└─────────────────────┴───────┴──────────────────┴────┴───────────┘附表三：
┌──┬────┬───────┬───────┬───────┬───────┬──────┐│編號│年月份│蘇毓中原領薪資│蘇毓中應領薪資│依蘇毓中應領薪│依左列勞工退休│備註││││(新臺幣)│(新臺幣)│資之勞工退休金│金提繳6%│││││││月提繳工資分級│(新臺幣，元以│││││││級距(新臺幣)│下四捨五入)││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│01│99年6月│10,000元│15,574元│15,840元│950元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│02│99年5月│25,120元│35,888元│36,300元│2,178元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│03│99年4月│25,000元│36,569元│38,200元│2,292元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│04│99年3月│25,278元│34,678元│34,800元│2,088元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│05│99年2月│20,320元│28,331元│28,800元│1,728元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│06│99年1月│21,095元│28,278元│28,800元│1,728元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│07│98年12月│23,440元│32,851元│33,300元│1,998元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│08│98年11月│24,253元│34,992元│36,300元│2,178元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│09│98年10月│24,325元│34,586元│34,800元│2,088元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│10│98年9月│23,070元│32,627元│33,300元│1,998元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│11│98年8月│16,845元│20.641元│21,000元│1,260元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│12│98年7月│20,830元│27,647元│28,800元│1,728元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│13│98年6月│22,700元│31,996元│33,300元│1,998元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│14│98年5月│25,000元│36,005元│36,300元│2,178元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│15│98年4月│23,436元│33,415元│34,800元│2,088元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│16│98年3月│21,813元│29,697元│30,300元│1,818元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│17│98年2月│23,288元│34,166元│34,800元│2,088元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│18│98年1月│28,226元│42,313元│43,900元│2,634元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│19│97年12月│21,765元│29,539元│30,300元│1,818元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│20│97年11月│22,120元│30,892元│31,800元│1,908元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│21│97年10月│21,590元│29,224元│30,300元│1,818元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│22│97年9月│21,407元│29,473元│30,300元│1,818元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│23│97年8月│23,600元│33,166元│33,300元│1,998元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│24│97年7月│20,000元│26,070元│26,400元│1,584元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│25│97年6月│25,106元│36,727元│38,200元│2,292元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│26│97年5月│23,695元│33,324元│34,800元│2,088元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│27│97年4月│22,683元│31,996元│33,300元│1,998元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│28│97年3月│20,742元│27,489元│27,600元│1,656元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│29│97年2月│23,187元│33,444元│34,800元│2,088元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│30│97年1月│24,680元│35,374元│36,300元│2,178元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│31│96年12月│24,463元│34,901元│36,300元│2,178元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│32│96年11月│18,448元│23,638元│24,000元│1,440元││├──┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤│33│96年10月│││││蘇毓中於10月││││││││27日到職，原││││││││告此月之部分││││││││不請求，見本││││││││院卷三第26頁│├──┴────┴───────┴───────┼───────┼───────┼──────┤│合計││61,880元││└───────────────────────┴───────┴───────┴──────┘