臺灣臺中地方法院民事裁定 105年度中勞簡字第28號
原 告 陳韋君
訴訟代理人 翁 瑋律師
被 告 徐毅英 即世典耳鼻喉科診所
上列當事人間請求資遣費事件，本院裁定如下：
主文
被告應於本裁定送達後7日內，將被告持有關於原告民國102年至
105年任職期間之完整打卡及出缺勤紀錄，提出原本及影本各1份
於本院。
理由
一、聲請意旨略以：原告起訴請求被告給付資遣費、加班費等，
計算之依據仰賴被告所持有之原告打卡及出缺勤紀錄，而經
向被告請求提出後，被告僅提出未完整記載之民國103年9月
17日至105年2月29日紀錄，依法被告具有備置勞工打卡出勤
紀錄、並保存5年之義務，故爰請裁定命被告提出102年10月
1日至105年2月29日之原告完整打卡出缺勤紀錄等語。
二、按法院認應證之事實重要，且舉證人之聲請正當者，應以裁
定命他造提出文書；就他造依法律規定，得請求交付或閱覽
者，或與本件訴訟有關之事項所作者，當事人有提出之義務
；再當事人無正當理由不從提出文書之命者，法院得審酌情
形認他造關於該文書之主張或依該文書應證之事實為真實，
民事訴訟法第343條、第344第1項第2、5款及第345條分別定
有明文。
三、次按各投保單位應為其所屬勞工，辦理投保手續及其他有關
保險事務，並備僱用員工或會員名冊；保險人為查核投保單
位勞工人數、工作情況及薪資，必要時，得查對其員工或會
員名冊、出勤工作紀錄及薪資帳冊；前項規定之表冊，投保
單位應自被保險人離職、退會或結（退）訓之日起保存5年
，勞工保險條例第10條第1、3、4項分別定有明文。原告主
張其於被告處任職至105年2月29日止，已據原告提出原證13
之打卡紀錄為憑。因原告係以其任職期間，被告未依勞工保
險條例、勞動基準法相關規定提列投保薪資、給付加班費等
，致其受有損失為由，提起本件訴訟，本院認被告依勞工保
險條例規定所應保存之原告任職期間打卡出缺勤紀錄，事涉
本件訴訟爭點，自屬重要證據，且因法律定有保存年限，故
原告於第一次言詞辯論期日前即聲請命被告提出，洵屬正當
，為此爰裁定如主文第1項所示，此部分相對人如逾期陳報
，將依民事訴訟法第345條等規定審酌辦理。
四、依民事訴訟法第343條，裁定如主文。
中華民國105年5月11日
臺灣臺中地方法院臺中簡易庭
法官林秉暉
以上為正本係照原本作成。
如不服本裁定，應於送達後10日內，向本院提出抗告狀並表明抗
告理由，如於本裁定宣示後送達前提起抗告者，應於裁定送達後
10日內補提抗告理由書（須附繕本）。
中華民國105年5月11日
書記官劉晴芬