沙鹿簡易庭106年度沙小字第189號民事判決

臺灣臺中地方法院民事判決　　　　　　106年度沙小字第189號
原　　　告　臺灣人壽保險股份有限公司
法定代理人　 黃思國
訴訟代理人　 林文華
被　　　告　 洪菘毅
上列當事人間請求返還補助金事件，本院於民國106年5月23日言
詞辯論終結，判決如下︰
主文
被告應給付原告新臺幣72000元，及自民國104年11月4日起至清
償日止，按年息5%計算之利息。
訴訟費用新臺幣1000元由被告負擔。
本判決得假執行。
事實及理由
一、原告主張：被告於民國102年3月5日與原告概括承受之訴外
人英屬百慕達宏利人壽保險國際股份有限公司(下稱宏利人
壽)簽訂「業務主管承攬合約書」(下稱系爭合約書)及「業
務主管財務補助辦法(下稱系爭辦法)」，於102年3月至6月
，每月各領取主管財務補助金新臺幣(下同)18000元，合計
72000元，惟兩造於104年8月9日終止契約，依系爭辦法三之
5約定：「業務主管於合約期間36個月內與本公司之合約發
生終止時，業務主管應須退還本公司依本辦法而支付之財補
期間第一個月至第六個月之每月財務補助總額。」，爰請求
判決如主文所示。
二、被告則以：被告於102年3月初至宏利人壽面試時，僅說有財
務補助金，並沒有說要綁約3年，若被告知道要綁約3年，豈
會放棄原服務之安聯人壽每年40萬元之續期佣金，並於做了
2年又5多個月，還差6個月就離開宏利人壽公司，況被告領
取之財務補助金，是因為被告達到業績而公司給與之獎金，
原告不應請求被告返還等語置辯，請求駁回原告之訴。
三、原告主張之事實，業據其提金融監督管理委員會函、系爭合
約書、系爭辦法、業務員佣獎金辦法表、終止合約作業表、
明細表、存證信函及回執等件為證，被告雖以前詞置辯。惟
查，被告自承係放棄原服務之安聯人壽至訴外人宏利人壽面
試，即非新進保險業務人員，對於契約之簽訂，已有相當之
經驗，而系爭辦法三之5約定：「業務主管於合約期間36個
月內與本公司之合約發生終止時，業務主管應須退還本公司
依本辦法而支付之財補期間第一個月至第六個月之每月財務
補助總額。」，文義不難理解，被告並於業務主管簽署欄上
簽名，是被告抗辯原告不應請求其返還云云，不足採信。從
而，原告請求被告返還如主文第1項所示之財務補助金及法
定遲延利息，為有理由，應予准許。
四、本件判決係依民事訴訟法第436條之8第1項規定適用小額訴
訟程序，所為被告敗訴判決，應依民事訴訟法第436條之20
規定，依職權宣告假執行。
五、訴訟費用負擔之依據：民事訴訟法第78條。
中華民國106年6月27日
沙鹿簡易庭法官劉正中
以上為正本，係照原本作成。
如不服本判決，應於送達後20日內，以判決違背法令為理由，向
本院提出上訴狀並表明上訴理由（上訴理由應表明一、原判決所
違背之法令及其具體內容；二、依訴訟資料可認為原判決有違背
法令之具體事實），如於本判決宣示後送達前提起上訴者，應於
判決送達後20日內補提上訴理由書（須附繕本）。
中華民國106年6月27日
書記官