裁判字號：臺灣基隆地方法院89年基簡字第576號刑事判決
裁判日期：民國89年07月12日
裁判案由：違反就業服務法
臺灣基隆地方法院刑事簡易判決八十九年度基簡字第五七六號
聲請人臺灣基隆地方法院檢察署檢察官被告甲○○右列被告因違反就業服務法案件，經檢察官聲請以簡易判決處刑(八十九年度偵字第二五九五號)，本院判決如左：
主文甲○○違反雇主不得聘僱許可失效之外國人之規定，其聘僱人數為一人，處罰金新台幣伍萬元，如易服勞役，以叁佰元即新台幣玖佰元折算壹日；緩刑貳年。
事實及理由
一、本件犯罪事實、證據及應用之法條，除引用檢察官聲請簡易判決處刑書之記載外，並補充及更正記載如下：被告甲○○聘僱之印尼國人ROSTITI原係瑞華陶藝有限公司（設台北縣○○鎮○○路○○○巷○○弄○號一樓）申請聘僱之外國人，其工作許可居留有效期限至八十八年七月二十二日屆滿，而於八十八年七月二十三日自上開許可之工作場所逃逸，為許可失效之外國人；核被告所為，係違反就業服務法第五十三條第一款之規定，其聘僱人數為一人，應依就業服務法第五十八條第一項前段處斷。
二、刑之酌科：爰審酌被告不循合法途徑申請聘僱外籍勞工，竟逕僱用自許可失效而逃逸之外籍勞工，破壞政府對於外籍勞工之管理，足生危害於社會治安及就業安全，可責性不輕，惟被告素行良好有正當工作，並衡其犯罪之動機、目的、所生之危害及犯罪後坦承犯行之態度等一切情狀，量處如主文所示之刑，並諭知易服勞役之折算標準，以示懲儆。又被告前未曾受有期徒刑以上刑之宣告，因一時失慮，偶罹刑典，經此刑之宣告後，應知警惕而無再犯之虞，本院因認暫不執行其刑為當，予以宣告緩刑，用啟自新。
三、依刑事訴訟法第四百四十九條第一項、第四百五十四條第二項，就業服務法第五十八條第一項前段、第五十三條第一款，刑法第十一條前段、第四十二條第二項、第七十四條第一款，罰金罰鍰提高標準條例第二條，現行法規所定貨幣單位折算新台幣條例第二條，逕以簡易判決處刑如主文。
如不服本件判決，得自收受送達之日起十日內，向本院提起上訴。
中華民國八十九年七月十二日
臺灣基隆地方法院基隆簡易庭
法官蔡岱霖右正本證明與原本無異。
如不服本判決，應於判決送達後十日內，向本院提出上訴書狀，上訴於本院合議庭，並按他造當事人之人數附具繕本。
書記官陳淑慧中華民國八十九年七月十七日【附錄論罪法條】
■就業服務法五十八條第一項：
違反第五十三條第一款、第二款或第三款規定，其聘僱或留用人數為一人者，處六月以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣九萬元以下罰金；其聘僱或留用人數為二人以上者，處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣三十萬元以下罰金。
五十三條：
雇主不得有左列行為：
一、聘僱或留用未經許可或許可失效之外國人。
二、以本人名義聘僱外國人為他人工作。
三、未經許可聘僱或留用他人所申請聘僱之外國人。
四、指派所聘僱之外國人從事申請許可以外之工作。