臺灣南投地方法院92年度易字第48號刑事判決

裁判字號：臺灣南投地方法院92年易字第48號刑事判決

裁判日期：民國92年02月12日

裁判案由：違反勞動基準法

臺灣南投地方法院刑事判決九十二年度易字第四八號
聲請人臺灣南投地方法院檢察署檢察官被告甲○○女四右列被告因違反勞動基準法案件，經檢察官聲請簡易判決處刑（九十一年度偵字第三五八三號），本院認為不得以簡易判決處刑，改依通常程序審理，判決如左：
主文本件免訴。
理由
一、聲請簡易判決處刑意旨略以：被告甲○○係南投縣○○鎮○○路○○○號「大富豪理容院」之負責人，明知未經工會或勞工同意，並實施晝夜三班制，安全衛生設備完善及備有女工宿舍或有交通工具接送，或具有法定原因，經主管機關核准者外，不得使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作，被告甲○○並無符合前開規定或因情勢緊急，不及報經主管機關核准之情形，竟基於概括之犯意，分別自民國九十一年五月某日、七月中旬某日起，以每小時新臺幣四百元、按件計酬之給薪方式，連續僱用女性員工 陳麗如 、楊及二人在上址從事為男客油壓、指壓按摩之工作，工作時間為每日二十一時至翌日清晨四時。嗣於九十一年九月十九日凌晨零時三十六分許，在上址為警當場查獲，因認被告甲○○違反勞動基準法第四十九條第一項規定，應依同法第七十七條之規定論處等語。
二、按犯罪後之法律已廢止其刑罰者，應諭知免訴之判決，並得不經言詞辯論為之，刑事訴訟法第三百零二條第四款、第三百零七條分別定有明文。
三、查勞動基準法已於九十一年十二月二十五日修正公布施行，原違反勞動基準法第四十九條第一項規定之罰則，已由同法第七十七條修正為第七十九條第一項第一款，依新修正之條文，違反勞動基準法第四十九條第一項規定者，係處二千元以上二萬元以下罰鍰，已廢止刑罰而改科以屬行政罰之罰鍰。本件因新修正之勞動基準法既已廢止對於該行為之刑罰，依據前開規定，爰不經言詞辯論，諭知免訴之判決。
據上論斷，應依刑事訴訟法第四百五十二條、第三百零二條第四款、第三百零七條，判決如主文。
中華民國九十二年二月十二日
臺灣南投地方法院刑事庭審判長法官林宜民
法官洪挺梧法官孫于淦右正本證明與原本無異。
如不服本判決，應於判決送達後十日內，向本院提出上訴狀。
書記官中華民國九十二年二月十二日