臺灣臺中地方法院107年度勞執字第165號民事裁定

裁判字號：臺灣臺中地方法院107年勞執字第165號民事裁定

裁判日期：民國107年03月31日

裁判案由：准予強制執行

臺灣臺中地方法院民事裁定107年度勞執字第165號聲請人修支和相對人皇將科技股份有限公司法定代理人 林靜宜 上列當事人間勞資爭議調解事件，聲請人聲請准予強制執行，本院裁定如下：
主文民國107年1月25日社團法人臺中市勞雇關係協會勞資爭議調解紀錄（案號：112E43），關於相對人同意聲請人申請勞工退休金舊制程序完成後，相對人再將勞工退休金舊制新臺幣11萬9000元轉交予聲請人之調解結果，於新臺幣3306元範圍內，准予強制執行。
聲請程序費用新臺幣500元由相對人負擔。
理由
一、聲請意旨略以：兩造間之勞資爭議事件，臺中市政府勞工局指派調解人進行調解，於民國107年1月25日調解成立，詎相對人未依調解結果全額給付聲請人新臺幣（下同）11萬9000元，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定准予強制執行相對人尚負欠之餘額3306元等語。
二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。
三、經查，聲請人與相對人前因勞資爭議，經臺中市政府勞工局委由社團法人臺中市勞雇關係協會調解結果，於107年1月25日調解成立，調解結果為相對人同意於聲請人申請勞工退休金舊制程序完成後，相對人再將勞工退休金舊制新臺幣11萬9000元轉交予聲請人，有聲請人提出之社團法人臺中市勞雇關係協會勞資爭議調解紀錄（案號：112E43號）在卷可稽，是相對人對聲請人即負依上開調解成立結果給付之義務。惟相對人於申請勞工退休金舊制程序完成後，僅支付聲請人11萬5694元，此有聲請人土地銀行存摺交易往來明細可按，雖相對人表示聲請人前曾請事假5日，影響平均工資計算，經核算後聲請人僅得請求11萬5694元云云（見卷附本院公務電話紀錄），惟聲請人申請勞工退休金之舊制程序業已完成，相對人即有調解成立給付之義務，勞資爭議處理法第23條規定：「勞資爭議經調解成立者，視為爭議雙方當事人間之契約；當事人一方為工會時，視為當事人間之團體協約。」上開調解紀錄備註欄第3點亦載明：「本案調解成立者，勞資爭議調解會議紀錄即具有勞資爭議處理法第23條之效力。請勞資雙方確認會議紀錄所有內容無異議後簽名，經勞資雙方各別簽名後不得再行修改。」則相對人於調解成立後自行計算扣除，而未給付餘額3306元，於法顯有未合。從而，聲請人以相對人未依調解結果履行全部給付義務，據以聲請准予強制執行，與首揭規定並無不合，應予准許。
四、依勞資爭議處理法第59條第1項，非訟事件法第13條、第21條第2項、第24條第1項，民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。
中華民國107年3月31日
勞工法庭法官李嘉益以上正本係照原本作成。
如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元。
中華民國107年3月31日
書記官劉念豫