屏東簡易庭89年度屏簡字第557號刑事判決

臺灣屏東地方法院刑事簡易判決　　　　　　　　　　八十九年度屏簡字第五五七號
　　聲　請　人　臺灣屏東地方法院檢察署檢察官
　　被　　　告　乙○企業有限公司
　　兼　代表人　甲○○
右列被告因違反勞動基準法案件，經檢察官聲請簡易判決處刑（八十九年度偵字第四
一八四號、第五七一九號），本院判決如左：
主文
乙○企業有限公司其代表人因執行業務違反雇主終止勞動契約，應發給勞工資遣費之
規定，科罰金貳萬元。
甲○○法人之代表人，因執行業務違反雇主終止勞動契約，應發給勞工資遣費之規定
，科罰金貳萬元，如易服勞役，以參佰元折算壹日。
事實及理由
一、本院認定被告之犯罪事實、證據及應適用之法條，與檢察官聲請簡易判決處刑書
之記載相同，茲引用之(如附件)。
二、按雇主終止勞動契約，應依法發給勞工資遣費，勞動基準法第十七條定有明文。
被告乙○企業有限公司為雇主，其董事長即該公司之代表人被告甲○○於執行業
務時，竟違反上開規定，終止勞工 蔡林美雲 、 楊麗珍 、 沈雅香 及 林櫻 四人之勞動
契約時，未依法發給勞工資遣費，被告乙○企業有限公司應依同法第八十一條第
一項之規定處斷；被告甲○○則依同法第七十八條處斷。爰審酌被告並無不良素
行，犯罪之動機、目的、手段、所生之危害及犯後態度等一切情狀，分別量處如
主文所示之刑。並就被告甲○○部分諭知易服勞役之折算標準。
三、依刑事訴訟法第四百四十九條第一項前段、第三項、第四百五十四條第二項，勞
動基準法第七十八條、第八十一條第一項，刑法第十一條前段、第四十二條第二
項，罰金罰鍰提高標準條例第二條，逕以簡易判決處刑如主文。
中　　　華　　　民　　　國　　　九十　　年　　一　　月　　十五　日
　　　　　　　　　　　　　　　臺灣屏東地方法院屏東簡易庭
法　官　鄧德倩
右正本證明與原本無異。
如不服本判決，得於判決書送達之翌日起十日內，以書狀敘述理由，向本庭提出上訴
。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　書記官　洪榮華
中　　　華　　　民　　　國　　　九十　　年　　一　　月　　十五　日