臺灣高雄地方法院110年度勞執字第41號民事裁定

裁判字號：臺灣高雄地方法院110年勞執字第41號民事裁定

裁判日期：民國110年01月26日

裁判案由：勞資爭議執行裁定事件

臺灣高雄地方法院民事裁定110年度勞執字第41號聲請人 蔡茜如 相對人富士康家庭事業有限公司法定代理人 李泰龍 上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：
主文高雄市政府勞工局民國（下同）109年12月21日勞資爭議調解紀錄調解方案所載：一、積欠11月工資與特休未休、預告工資部分，相對人（即資方）同意給付聲請人（即勞方)新臺幣（下同）30,930元，分4期自109年12月31日起分期給付，一期未給付，視為全部到期；二、積欠12月工資與資遣費部分，資方同意於110年1月4日前給付勞方31,076元之內容，於54,274元之範圍內准予強制執行。
聲請程序費用由相對人負擔。
理由
一、聲請意旨略以：聲請人與相對人間之勞資爭議，於109年12月21日經高雄市政府勞工局為勞資爭議調解成立在案，詎相對人僅於109年12月31日給付7,732元，即未再給付，因此依勞資爭議處理法第59條規定，聲請准予強制執行等語。
二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，當事人之一方不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。經查，兩造關於給付工資等勞資爭議，前經高雄市政府勞工局依勞資爭議處理法規定，作成如主文第一項所示之調解結論，並經勞資爭議雙方同意於調解紀錄簽名，此有聲請人提出高雄市政府勞工局109年12月24日函暨該局同年月21日勞資爭議調解紀錄、聲請人之台新國際商業銀行存摺暨內頁在卷可稽，聲請人據以聲請裁定強制執行，經核與首揭規定並無不合，應予准許。又相對人為一人股東之有限公司，有公司登記資料可憑，解散後仍應由原股東擔任清算人，因此裁定如主文。
中華民國110年1月26日
勞動法庭法官黃宣撫以上正本係照原本作成。
如對本裁定抗告須於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納裁判費新台幣1,000元。
中華民國110年1月26日
書記官涂文豪