臺灣臺北地方法院112年度勞小專調字第104號民事裁定

裁判字號：臺灣臺北地方法院112年勞小專調字第104號民事裁定

裁判日期：民國113年01月08日

裁判案由：給付資遣費

臺灣臺北地方法院民事裁定112年度勞小專調字第104號聲請人 林建宏 上列聲請人與相對人與相對人皇家侍衛保全 吳泓叡 間請求給付資遣費事件，本院裁定如下：
主文聲請駁回。
聲請費用由聲請人負擔。
理由
一、按調解之聲請不合法者，勞動法庭之法官應以裁定駁回之，但其情形可以補正者，應定期間先命補正，勞動事件法第22條第1項定有明文。次按有關勞動事件之處理，依勞動事件法之規定，該法未規定者，適用民事訴訟法之規定；聲請勞動調解，應依民事訴訟法第77條之20所定額數繳納聲請費；聲請書狀，應載明聲請之意旨及其原因事實；關於本法第18條第3項第4款所定「聲請之意旨及其原因事實」項下，應記載聲請人之請求、具體之原因事實、為調解標的之法律關係及爭議之情形；起訴，應以訴狀表明應受判決事項之聲明，勞動事件法第15條、勞動事件法第18條第3項第4款、勞動事件審理細則第15條第1項、第3項、民事訴訟法第244條第1項第3款亦有明文。此乃聲請勞動調解必需具備之程式。
二、經查，本件聲請人於民國112年11月17日以民事聲請調解狀提起本件調解之聲請，然其未明白記載其主張之請求權基礎及原因事實為何，亦尚未依特定之原因事實特定其請求金額並計算、繳納調解聲請費用，經本院於112年11月22日裁定命聲請人於收受裁定送達後5日內補正本件請求之訴訟標的及原因事實，該裁定業於112年12月9日送達聲請人，有本院送達回證可稽。聲請人迄未補正，有本院收狀資料查詢清單、收文資料查詢清單等件在卷可憑，揆諸首揭規定，本件聲請自非合法，應予駁回。
三、依勞動事件法第22條第1項本文，裁定如主文。中華民國113年1月8日
勞動法庭法官陳裕涵以上正本係照原本作成。
如對本裁定抗告須於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元。
中華民國113年1月8日
書記官林怡彣