臺灣臺中地方法院106年度勞執字第89號民事裁定

裁判字號：臺灣臺中地方法院106年勞執字第89號民事裁定

裁判日期：民國106年08月30日

裁判案由：准予強制執行

臺灣臺中地方法院民事裁定106年度勞執字第89號聲請人 李宜欣 相對人鼎岳資訊管理顧問有限公司法定代理人 張艷姍 上列當事人間強制執行（勞資爭議事件），聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：
主文民國一○六年八月八日臺中市政府勞工局勞資爭議案件（案號：
1940H581、1966H589、1976H592）關於相對人應給付聲請人新臺幣貳拾萬捌仟捌佰捌拾元部分，准予強制執行。
聲請程序費用新臺幣壹仟元由相對人負擔。
理由
一、本件請意旨略以：聲請人與相對人間有關薪資給付等勞資爭議事件，經臺中市政府勞工局於民國106年8月8日調解會議時調解成立，惟相對人並未履行調解結果之義務。爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定准予強制執行等語。
二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費。勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。本件聲請人主張之事實，業據其提出臺中市政府勞工局勞資爭議調解紀錄（案號：1940H581、1966H589、1976H592）為憑。且由調解成立結果內容：「有關勞方（即聲請人）請求事項，資方（即相對人）同意給付。勞資雙方同意，積欠費用部分，資方分4次給付（106年8月15日、106年9月11日、106年10月11日、106年11月10日）（詳如公司提供給付金額明細表），由公司轉帳至個人薪資帳戶，公司並同意於106年8月15日前繳清公司所積欠之勞健保費用。如公司於106年8月15日前未繳清勞健保欠費，或有1期未給付，其餘未到期部份視同全部到期。」等語，可知相對人應於
106年8月15日一次給付聲請人新臺幣（下同）5萬8,121元，惟相對人卻未依調解內容履行期義務，是聲請人聲請裁定強制執行，經核與首揭規定並無不合，應予准許。
三、依勞資爭議處理法第59條，非訟事件法第21條第2項、第24條第1項，民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。
中華民國106年8月30日
勞工法庭法官陳玟珍上為正本係照原本作成。
如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1000元。
中華民國106年8月30日
書記官曾右喬