臺灣臺中地方法院111年度勞執字第172號民事裁定

裁判字號：臺灣臺中地方法院111年勞執字第172號民事裁定

裁判日期：民國111年12月19日

裁判案由：准予強制執行

臺灣臺中地方法院民事裁定111年度勞執字第172號聲請人 蕭侑姍 相對人美杮生物科技有限公司法定代理人 劉大維 上列當事人間因勞資爭議事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：
主文民國111年8月3日臺中市政府勞工局勞資爭議調解紀錄（案號：1714H617）調解結果，相對人應給付聲請人新臺幣60,557元之調解內容，准予強制執行。
聲請程序費用新臺幣500元由相對人負擔。
理由
一、聲請意旨略以：聲請人與相對人間關於積欠工資及資遣費之勞資爭議，於民國（下同）111年8月3日經臺中市政府勞工局為勞資爭議調解成立，相對人同意以新臺幣（下同）60,557元和解，其中工資47,334元於111年10月31日前匯入聲請人原薪資帳戶；資遣費13,223元於111年11月30日前匯入聲請人原薪資帳戶；非自願離職證明書部分，於111年8月10日前郵寄給聲請人。相對人已交付非自願離職證明書，其餘調解方案所載義務則迄未履行，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請准予強制執行等語。
二、勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。
三、經查，聲請人主張上情，有勞資爭議調解紀錄（案號：1714H617）1份附卷可稽，足認相對人對聲請人負有上開調解結果所載之給付義務，且相對人未履行之。則聲請人以相對人未依調解結果履行其義務，據以聲請裁定准予強制執行，核與首揭規定並無不合，應予准許，爰裁定如主文所示。
四、依勞資爭議處理法第59條，非訟事件法第13條第1款、第21條第2項、第24條第1項，民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。
中華民國111年12月19日
勞動法庭法官黃渙文正本係照原本作成。
如不服本裁定，應於裁定送達後10日之不變期間內，向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元。
中華民國111年12月19日
書記官楊玉華