臺灣臺北地方法院111年度勞補字第371號民事裁定

裁判字號：臺灣臺北地方法院111年勞補字第371號民事裁定

裁判日期：民國111年06月27日

裁判案由：確認僱傭關係等

臺灣臺北地方法院民事裁定111年度勞補字第371號原告 簡浚浩 被告保誠人壽保險股份有限公司法定代理人 劉添 上列當事人間確認僱傭關係等事件，原告起訴未據繳納裁判費。經查，原告請求確認兩造間僱傭關係存在，並請求相對人給付此權利存係期間之薪資。其勝訴所獲取之財產利益包含：每月工資新臺幣（下同）25,000元之利益，並依勞動事件法第11條規定，以5年計算其權利存續期間，是本件訴訟標的價額核定為1,500,000元（計算式：25,000×12×5＝1,500,000），依民事訴訟法第77條之13之規定，應徵第一審裁判費15,850元，惟依勞動事件法第12條之規定，因確認僱傭關係或給付工資、退休金或資遣費涉訟，勞工或工會起訴或上訴，暫免徵收裁判費2/3，是本件應暫先繳納之裁判費為5,283元。茲依勞動事件法第15條、民事訴訟法第249條第1項但書之規定，限原告於收受本裁定送達後5日內補繳，逾期不繳，即駁回其訴，特此裁定。另本件暫免徵收之金額，將於本事件確定後，由本院依民事訴訟法第77條之22第3項規定，向應負擔訴訟費用之一造徵收之，附此敘明。
中華民國111年6月27日
勞動法庭法官薛嘉珩以上正本係照原本作成。如不服本裁定關於核定訴訟標的價額部分，應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元；其餘關於命補繳裁判費部分，不得抗告。
中華民國111年6月27日
書記官王文心