臺灣苗栗地方法院107年度勞執字第23號民事裁定

裁判字號：臺灣苗栗地方法院107年勞執字第23號民事裁定

裁判日期：民國107年10月31日

裁判案由：勞資爭議執行裁定

臺灣苗栗地方法院民事裁定107年度勞執字第23號聲請人 蔡蕙君 相對人 金瑞治 科技股份有限公司法定代理人 李璧鍊 上列當事人間勞資爭議事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：
主文苗栗縣勞資關係協會民國106年9月20日勞資爭議調解紀錄之調解結果關於「相對人應於107年9月5日給付聲請人2.5萬元、於107年10月5日給付聲請人2.5萬元、於107年11月5日給付聲請人2.5萬元、於107年12月5日給付聲請人6,042元」之內容，准予強制執行。
理由
一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費，勞資爭議處理法第59條第1項前段定有明文。
二、本件聲請意旨：兩造間之勞資爭議事件，於民國106年9月20日經苗栗縣勞資關係協會調解成立，相對人同意給付聲請人資遣費共計新臺幣（下同）381,042元，共分15期給付（
106年10月5日給付5萬元；106年11月5日至107年11月
5日，每月5日給付2.5萬元；107年12月5日給付6,042元），並應將上開金額匯入聲請人帳戶，一期未全額到付，視為全部到期；詎相對人自107年9月5日起即未為給付，依上開和解內容相對人應給付聲請人之剩餘款項，視為全部到期。為此，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定強制執行等語。
三、經查﹕聲請人上開主張，業據其提出苗栗縣勞資關係協會民國106年9月20日勞資爭議調解紀錄為證，堪認兩造間成立之調解係依勞資爭議處理法所作成者，另本件無勞資爭議處理法第60條各款所定不應准許強制執行聲請之情形，是聲請人上開聲請，核與首揭規定相符，應予准許。
中華民國107年10月31日
勞工法庭法官戴嘉慧以上正本係照原本作成。
如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀（須附繕本），並繳納抗告費新臺幣1,000元。
中華民國107年10月31日
書記官廖仲一