臺灣臺南地方法院95年度勞執字第8號民事裁定

裁判字號：臺灣臺南地方法院95年勞執字第8號民事裁定

裁判日期：民國95年11月28日

裁判案由：裁定准予強制執行

臺灣臺南地方法院民事裁定95年度勞執字第8號聲請人甲○○相對人國雲保全股份有限公司法定代理人乙○○上列當事人間請求裁定准予強制執行事件，本院裁定如下：
主文兩造於民國95年11月10日在台南縣政府勞工局成立「相對人願給付聲請人資遣費新台幣參萬貳仟元」之勞資爭議調解，准予強制執行。
聲請程序費用由相對人負擔。
理由
一、本件聲請意旨略以：聲請人係受僱於相對人之勞工，嗣因聲請人發生車禍，相對人將聲請人調職，兩造發生爭執。嗣兩造於民國95年11月10日在台南縣政府勞工局因勞資爭議事件而成立「．．．資方（相對人）願意發給勞方（聲請人）資遣費新台幣32,000元．．．」之調解。茲因相對人迄未給付聲請人上開資遣費，爰依法就兩造所成立相對人應給付聲請人資遣費新台幣（下同）32,000元之勞資爭議調解部分，聲請裁定准予強制執行等語。
二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，當事人之一方不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行；又前條之聲請強制執行，非有左列各款情形之一者，法院不得為駁回之裁定：調解或仲裁內容，係使當事人為法律上所禁止之行為者。調解或仲裁內容，與爭議標的顯屬無關或性質不適於強制執行者。依其他法律不得為強制執行者。違反本法調解、仲裁之規定者。勞資爭議處理法第37條第1項、第38條分別定有明文。
三、經查：聲請人之前開主張，已據提出台南縣政府勞資爭議調解紀錄為證，堪信為真實。而兩造在台南縣政府勞工局成立之前開調解，亦無勞資爭議處理法第38條各款規定所示情形，從而，聲請人依勞資爭議處理法第37條第1項規定，請求就兩造於95年11月10日在台南縣政府勞工局成立「相對人願給付聲請人資遣費32,000元」之勞資爭議調解部分，准予強制執行，為有理由，應予准許。
四、依非訟事件法第21條第2項，民事訴訟法第78條，裁定如主文。
中華民國95年11月28日
民事第四庭法官蘇正賢以上正本係照原本作成如對本裁定抗告，須於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀，並應繳納抗告費新台幣1,000元整。
中華民國95年11月28日
書記官陳玉果