臺灣新竹地方法院106年度勞執字第21號民事裁定

裁判字號：臺灣新竹地方法院106年勞執字第21號民事裁定

裁判日期：民國106年11月30日

裁判案由：勞資爭議准予強制執行

臺灣新竹地方法院民事裁定106年度勞執字第21號聲請人 林文逸 相對人麟雲資訊整合股份有限公司法定代理人 陳文瑞 上列當事人因勞資爭議事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：
主文新竹市政府勞資爭議調解委員會於民國一０六年八月十五日調解成立，相對人應給付聲請人新臺幣叁萬捌仟肆佰玖拾柒元之調解內容，准予強制執行。
理由
一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。
二、聲請意旨略以：相對人為聲請人之雇主，勞資雙方於民國10
6年6月30日終止勞動契約，相對人積欠聲請人薪資、加班費、零用金合計新臺幣（下同）38,497元之，於106年8月15日在新竹市勞資爭議調解委員會調解成立，相對人同意於
106年9月15日前支付上開金額。詎相對人未依約定履行協議內容，爰聲請裁定准予強制執行等語。
三、經查：聲請人與相對人確於106年8月15日在新竹市政府勞資爭議調解室進行本件勞資爭議案件調解，並調解成立，且系爭勞資爭議案件之調解，確係新竹市政府勞資爭議調解委員會依勞資爭議處理法第9條至第24條規定所為之勞資爭議調解等情，業經本院依職權向新竹市政府調閱兩造間本件勞資爭議案卷核閱無訛，此有新竹市政府於106年11月22日以府勞資字第1060168528號函檢附之勞資爭議全卷資料附卷可憑。兩造既於勞資爭議協調程序中達成：「相對人同意給付聲請人新臺幣38,497元，並於106年9月15日前匯入聲請人薪資帳戶」之結論，惟相對人迄今並未依調解內容履行其義務，有聲請人提出之薪資入帳存摺影本附卷可佐，自堪信聲請人之主張，要非無據，兩造間勞資爭議既經調解成立，相對人又未依調解成立內容履行其給付義務，則聲請人就調解成立內容，聲請法院裁定准予強制執行，即非無據，為有理由，應予准許。
中華民國106年11月30日
民事第二庭法官吳靜怡以上正本係照原本作成。
如對本裁定抗告須於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀（並繳納抗告費新臺幣壹仟元）。
中華民國106年12月4日
書記官林琬茹