臺灣桃園地方法院民事簡易判決 98年度桃勞簡字第4號
原 告 乙○○
甲○○
被 告 連廣欣實業科技有限公司
法定代理人 丙○○
上列當事人間請求給付工資事件，本院於中華民國98年3月3日
言詞辯論終結，判決如下：
主文
被告應給付原告乙○○新臺幣伍萬壹仟捌佰肆拾元，及自民國九
十八年一月十六日起至清償日止，按週年利率百分之五計算之利
息。
被告應給付原告甲○○新臺幣壹拾貳萬玖仟元，及自民國九十八
年一月十六日起至清償日止，按週年利率百分之五計算之利息。
訴訟費用由被告負擔。
本判決得假執行。
事實及理由
一、本件被告經合法通知，未於言詞辯論期日到場，核無民事訴
法第386條各款所列情形，爰依原告聲請，由其一造辯論而
為判決。
二、原告主張：原告二人皆為被告公司員工，原告乙○○自民國
96年10月26日起受僱於被告，薪資每月新臺幣〈下同〉17,2
80元；原告甲○○自民國96年10月18日起受僱於被告，薪資
每月43,000元。詎料，被告以經營不易為由，自民國97年8
月起至97年10月止，已積欠原告二人三個月薪資未付，更於
97年10月底無預警關廠，經原告二人聲請勞資爭議協調，因
被告未出席而無結果，迄今被告共積欠原告乙○○51,840元
、原告甲○○129,000元之薪資未付，爰依兩造間之勞動契
約，提起本訴，請求被告給付欠繳工資並加付法定遲延利息
等語，並聲明求為判決：如主文第1項、第2項所示。
三、被告經合法通知，未於言詞辯論期日到場，亦未提出準備書
狀為任何聲明或陳述。
四、經查，原告二人主張之上開事實，業據其提出與所述相符之
勞工保險被保險人投保資料表、原告甲○○96年度各類所得
扣繳憑單及97年度6月份至10月份薪資單影本等件為證，且
被告就原告主張之事實，已於相當時期受合法之通知，而於
言詞辯論期日未到庭，亦未提出準備書狀爭執，依民事訴訟
法第280條第3項準用第1項之規定，應視同自認。原告主
張之事實，自堪信為真正。
五、按工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另
有約定者，不在此限。又工資之給付，除當事人有特別約定
或按月預付者外，每月至少定期發給二次；按件計酬者亦同
。勞動基準法第22條第2項、第23條第1項分別定有明文。
經查，本件原告既受被告公司聘僱而為之提供勞務，依上開
說明，被告公司對原告即負有給付工資報酬之義務。從而，
原告二人主張被告應給付其自97年8月起迄97年10月止合計
3個月之工資，即屬有據，應予准許。
六、次按給付無確定期限者，債務人於債權人得請求給付時，經
其催告而未為給付，自受催告時起，負遲延責任。其經債權
人起訴而送達訴狀，或依督促程序送達支付命令，或為其他
相類之行為者，與催告有同一之效力。遲延之債務，以支付
金錢為標的者，債權人得請求依法定利率計算之遲延利息；
應付利息之債務，其利率未經約定，亦無法律可據者，週年
利率為百分之五。民法第229條第2項、第233條第1項前
段及第203條分別定有明文。查被告公司對原告所負之上開
工資報酬給付義務，雖未經兩造之特別約定而無確定期限或
特定利率，然被告既經原告起訴狀繕本之送達，依前開說明
，自應從起訴狀繕本送達翌日即98年1月16日起，按週年利
率百分之5計算之利率，對原告負法定遲延責任，原告就此
所為遲延利息之請求，核屬有據。
七、綜上，原告本於勞動基準法第22條第2項、第23條第1項及
兩造之勞動契約，請求被告給付積欠原告乙○○51,840元、
積欠原告甲○○129,000元之工資及均自98年1月16日起至
清償日止，按週年利率5%計算之利息，洵屬有據，應予准許
。
八、訴訟費用負擔之依據：民事訴訟法第78條。
中 華 民 國 98 年 3 月 17 日
桃園簡易庭法官黃立昌
以上為正本係照原本作成。
如不服本判決，應於送達後20日內，向本院提出上訴狀並表明上
訴理由，如於本判決宣示後送達前提起上訴者，應於判決送達後
20日內補提上訴理由書（須附繕本）。
中 華 民 國 98 年 3 月 17 日
書記官趙元崑