臺灣臺北地方法院民事判決
113年度勞訴字第262號
原告 黃紀翰
共同
訴訟代理人 林景瑩 律師（法扶律師）
被告潛艇藝術有限公司（已解散登記）
法定代理人
即清算人 彭郁雅
上列當事人間請求給付工資等事件，本院於民國114年1月10日言
詞辯論終結，判決如下：
主 文
被告應給付原告黃紀翰新臺幣柒拾萬柒仟柒佰肆拾柒元，及其中
新臺幣貳萬玖仟壹佰柒拾肆元自民國一百一十二年十二月十三日
起、其中新臺幣陸拾柒萬捌仟伍佰柒拾參元自民國一百一十三年
十二月七日起，均至清償日止，按年息百分之五計算之利息。
被告應給付原告余佳綺新臺幣壹拾貳萬柒仟貳佰柒拾陸元，及其
中新臺幣貳萬貳仟貳佰柒拾陸元自民國一百一十二年十二月三十
一日起、其中新臺幣壹拾萬伍仟元自民國一百一十三年十二月七
日起，均至清償日止，按年息百分之五計算之利息。
訴訟費用由被告負擔。
本判決第一項得假執行。但如被告以新臺幣柒拾萬柒仟柒佰肆拾
柒元為原告黃紀翰預供擔保，得免為假執行。
本判決第二項得假執行。但如被告以新臺幣壹拾貳萬柒仟貳佰柒
拾陸元為原告余佳綺預供擔保，得免為假執行。
事實及理由
壹、程序方面
被告法定代理人住居所各經受僱人即管理委員會收受、寄存
送達，登記址亦經寄存送達，均生合法送達之效力，卻未於
言詞辯論期日到場，核無民事訴訟法第386條所列各款情形
，爰依原告黃紀翰、余佳綺（下合稱本件原告）之聲請，由
其等一造辯論而為判決。
貳、實體方面
一、本件原告主張：
㈠原告黃紀翰自民國111年8月15日起受僱於被告擔任器材網
管組組長，主要負責空間規劃、選購器材、與藝術家溝通演
出內容、彩排、與廠商聯繫及溝通，以及網站內容維護等事
項，原約定月薪新臺幣（下同）5萬元、自112年10月起則
調整為4萬元均於次月5日給付（下稱黃僱傭契約）。原告
余佳綺則經原告黃紀翰介紹，自111年8月15日起受僱於被
告擔任展覽專案人員，主要負責策劃展覽、聯絡藝術家、廠
商、協助布置展覽及活動進行等事項，約定月薪3萬5,000
元亦於次月5日給付（下稱余僱傭契約；與系爭黃契約下稱
系爭二契約）。
㈡被告自111年6月起甫陸續籌備、設立登記，自本件原告任
職起因營運狀況屢有無法給付全薪之情形，其等均念於與被
告法定代理人間之同學情分，持續提供勞務而僅領取部分工
資，甚或為上述降薪之約定。詎被告猶自112年8月、9月
起即各未給付原告黃紀翰、余佳綺工資，另原告黃紀翰於被
告成立之初，即因上開器材採購、空間規劃等工作內容多次
為被告代墊款項，伊迄未如數返還，亦經原告黃紀翰多次催
討未果。基於上情，原告黃紀翰、余佳綺遂各於112年11月
12日、同年月30日口頭向被告法定代理人依勞動基準法第14
條第1項第5款終止系爭二契約。系爭二契約業已終止，然
被告也未發放資遣費，是其等尚得請求給付下列款項：
⒈原告黃紀翰部分：
①工資15萬5,996元：原告黃紀翰早於111年6月間即因被告
設立之需，協助相關系統申請管理、器材採購規劃等項目，
並考量被告資金尚不寬裕又需投入大量成本，故同意暫領部
分工資。雖被告承諾自112年5月起全額給付工資，惟僅於
同年6月5日給付5萬元後，遲至同年9月15日方一次給付
同年6月、7月工資，此後自同年8月工資起，即便曾約定
自同年10月月薪降為4萬元，也再無任何給付。其以黃僱傭
契約之法律關係，勞動基準法第22條第2項規定，請求給付
112年8月至同年11月12日工資共15萬5,996元。
②資遣費2萬9,174元：原告黃紀翰係依勞動基準法第14條第
1項第5款終止，當得請求被告給付資遣費。又其工作年資
共1年2月29日，以黃僱傭契約終止前6個月平均工資4萬
6,781元為基礎計算後，應得依勞工退休金條例第12條第1
項規定請求給付資遣費2萬9,174元。
③代墊款52萬2,577元：被告因經營所需及金流問題，長期委
由原告黃紀翰代墊款項採購器材設備，抑或因未按時給付廠
商款項而由其先行墊付，是就該等款項應係成立消費借貸契
約。雙方曾約定被告應於112年6月底前全數清償，但迄仍
積欠共52萬2,577元，其業於112年11月6日及30日、同年
12月9日、12日及17日，分別透過Slack管理系統、電子郵
件、電話、簡訊催告被告返還，至遲以民事起訴狀繕本送達
為催告之意思表示，是其自得依民法第474條規定請求被告
清償。若被告否認就該等代墊款項間有消費借貸契約存在，
惟伊經營事業本應自行支付費用，卻委由原告黃紀翰採購器
材設備並支付款項，被告因原告黃紀翰協助墊付款項受有利
益，致原告黃紀翰負擔支出受有損害，亦得依民法第179條
請求返還代墊款52萬2,577元。
⒉原告余佳綺部分：
①工資10萬5,000元：原告余佳綺任職之初體諒被告資金窘迫
，願僅暫領部分工資；俟自112年5月起因有相當營運時間
且工作繁重，被告承諾是日起給付全額工資即3萬5,000元
，卻自112年9月起至其同年11月30日止全未給付工資，其
應得其以余僱傭契約之法律關係，勞動基準法第22條第2項
規定，請求被告給付此3個月薪資共10萬5,000元。
②資遣費2萬2,276元:原告余佳綺係依勞動基準法第14條第
1項第5款終止，自得請求被告付資遣費。又其工作年資1
年3月16日，以余僱傭契約終止前6個月平均工資3萬4,41
7元為基礎計算後，應得依勞工退休金條例第12條第1項規
定請求給付資遣費2萬2,276元。
㈢爰分別依前開各項目之請求權基礎，提起本件訴訟等語。並
聲明：⒈被告應給付原告黃紀翰70萬7,747元，及其中2萬
9,174元自112年12月13日起、其中67萬8,573元自民事起
訴狀繕本送達翌日起，均自清償日止按年息5%計算之利息；
⒉被告應給付原告余佳綺12萬7,276元，及其中2萬2,276
元自112年12月13日起、其中10萬5,000元自民事起訴狀繕
本送達翌日起，均自清償日止，按年息5%計算之利息；⒊願
供擔保，請依職權宣告假執行。
二、被告未於言詞辯論期日到場，亦未提出準備書狀作何聲明或
陳述。
三、得心證之理由
㈠首查，本件原告所為上開主張，業據其等提出被告公司基本
登記資料、中華民國勞資關係協進會勞資爭議調解紀錄、社
群軟體對話紀錄擷圖、本件原告薪資轉帳明細、勞工保險與
勞工退休金個人專戶投保及提繳資料、離職證明書、原告黃
紀翰請款及代墊款項檔案資料列印等附卷可稽（見本院卷第
27頁至第185頁），並有勞就保與職保歷史投保明細、給付
明細、健保歷史投保明細，及勞動部勞工保險局113年12月
6日保退五字第11313378810號函暨本件原告勞工退休金最
新個人專戶明細資料等在卷足考（見本院卷第199頁至第22
0頁、第235頁至第245頁）。又被告法定代理人住、居所
全經合法送達，伊卻未於言詞辯論期日到場，亦未提出書狀
爭執原告主張，依民事訴訟法第280條第3項前段準用同條
第1項前段擬制自認之規定，堪謂原告主張為真實。
㈡末按應付利息之債務，其利率未經約定，亦無法律可據者，
週年利率為5%；給付無確定期限者，債務人於債權人得請求
給付時，經其催告而未為給付，自受催告時起，負遲延責任
。其經債權人起訴而送達訴狀，或依督促程序送達支付命令
，或為其他相類之行為者，與催告有同一之效力，民法第20
3條、第229條第2項定有明文。又遲延之債務，以支付金
錢為標的者，債權人得請求依法定利率計算之遲延利息，民
法第233條第1項亦有明文。復資遣費應於終止勞動契約後
30日內給付，勞工退休金條例第12條第2項亦有明文。又勞
動基準法第23條第1項、勞動基準法施行細則第9條規定，
工資之給付除當事人有特別約定或按月預付外，每月至少定
期發給二次，且依勞動基準法終止勞動契約時，雇主應即結
清工資給付勞工。被告應各給付予本件原告之金額，已如前
述，原告黃紀翰、余佳綺就給付金額中資遣費2萬9,174元
、2萬2,276元部分，最遲各自其等系爭二契約終止後30日
內應予給付，是其等各請求自112年12月13日、同年月31日
起算遲延利息，要無不妥之處。至本件原告依前開規定應最
晚於系爭契約終止時給付完畢之工資項目、無確定期限之原
告黃紀翰代墊款項目部分，其等既主張均自起訴狀繕本送達
翌日起算利息，而該繕本係於113年12月6日送達被告法定
代理人戶籍址等情，有本院送達證書存卷可參（見本院卷甲
第47頁），揆諸前揭規定，被告應自同年月7日起就該等項
目負遲延責任，是本件原告主張被告其餘應給付金額，自11
3年12月7日起至清償日止按年息5%計算之利息，亦屬有理
。
四、綜上所述，被告確未完全給付工資、資遣費，以及代墊款項
予本件原告。從而，本件原告依系爭二契約之法律關係，勞
動基準法第22條第2項，勞工退休金條例第12條第1項，民
法第179條、第474條等規定，請求：㈠被告應給付原告黃
紀翰70萬7,747元，及其中2萬9,174元自112年12月13日
起、其中67萬8,573元自113年12月7日起，均自清償日止
按年息5%計算之利息；㈡被告應給付原告余佳綺12萬7,276
元，及其中2萬2,276元自112年12月31日起、其中10萬5,
000元自113年12月7日起，均自清償日止按年息5%計算之
利息，為有理由，應予准許。
五、本件為勞動事件，就勞工即本件原告勝訴部分，依勞動事件
法第44條第1項、第2項規定，依職權宣告假執行，同時宣
告雇主即被告得供擔保而免為假執行，並酌定相當之金額。
本件原告雖陳明願供擔保聲請宣告假執行，然其等聲請僅係
促使法院為職權之發動，爰不另為假執行准駁之諭知。
六、本件事證已臻明確，兩造其餘之攻擊防禦方法及證據資料，
經本院斟酌後，認均不足以影響本判決之結果，爰不一一論
列，併此敘明。
七、訴訟費用負擔之依據：民事訴訟法第78條。
中 華 民 國 114 年 2 月 7 日
勞動法庭 法 官 黃鈺純
以上正本係照原本作成。
如對本判決上訴，須於判決送達後20日內向本院提出上訴狀。如委任律師提起上訴者，應一併繳納上訴審裁判費。
中 華 民 國 114 年 2 月 7 日
書記官 李心怡