裁判字號：臺灣高等法院臺中分院94年上訴字第1920號刑事判決
裁判日期：民國95年02月22日
裁判案由：常業詐欺等
臺灣高等法院臺中分院刑事判決94年度上訴字第1920號上訴人臺灣臺中地方法院檢察署檢察官上訴人即被告申○○選任辯護人張仕賢律師上訴人即被告丁○○
己○○子○○（原名 許哲偽 ）甲○○寅○○宙○○酉○○戌○○亥○○天○○上列上訴人因被告常業詐欺等案件，不服臺灣臺中地方法院93年度訴字第2264號中華民國94年7月29日第一審判決（起訴案號：
臺灣臺中地方法院檢察署92年度偵字第24747號、93年度偵字第620號），提起上訴，本院判決如下：
主文上訴駁回。
事實
一、戌○○曾於民國92年間因妨害兵役治罪條例案件，經臺灣臺中地方法院以92年度豐簡字第124號判處有期徒刑二月確定，於92年8月28日執行完畢。申○○自92年9月4日起，在臺中市○○○路○段○○○號9樓廣信企業社，負責經營該社全部業務，己○○、丁○○自92年9月間起任職該社，初任特助，後任經理， 林啟章 （臺灣臺中地方法院審理中）自92年11月間、子○○（更名前為許哲偽）自92年11月初起、甲○○自92年10月中旬、寅○○自92年10月底、宙○○自92年11月中旬、酉○○自92年10月中旬、戌○○自92年9月間、亥○○自92年10月中旬、天○○自92年10月下旬起，由申○○招徠，擔任該企業社之特助。申○○、己○○、丁○○、許哲偽（即子○○）、甲○○、寅○○、宙○○、酉○○、戌○○、亥○○、天○○等11人（下稱申○○等11人）及林啟章遂自上揭任職期間起，共同基於意圖為自己不法所有之常業詐欺犯意聯絡及行使偽造私文書之概括犯意聯絡，由申○○、丁○○、己○○指示擔任特助之林啟章、許哲偽（即子○○）、甲○○、寅○○、宙○○、酉○○、戌○○、亥○○、天○○先自行支出費用，並自擬廣告內容，利用不知情之報社及發行機關發行之如點將錄等報紙、刊物，刊登如附表一所示之內容不實之徵才廣告，其中並偽稱係附表一編號1、2、4、6至10、12、13、15至23、25至28、32、34至36、38至44號之公司行號如大臺中人力銀行等之名義，徵用臨時工、售貨員、司機、健身中心員工等人才，而偽造如附表一之私文書，誘使如附表二所示之人及其他不特定男子之求職者（下稱求職者）陷於錯誤，誤信為真，見上開廣告而撥打廣告中之聯絡電話至廣信企業社，足以生損害於見報應徵之求職者。廣信企業社內之上開經理、特助，不問附表一之廣告由何人出資刊登，均互相支援接聽來電，於接獲電話後，先將來電之求職者資料詳細填載於電話記錄表中，再通知該求職者前來面試，特助再於面試時告訴求職者，實際上係應徵男公關、桌面服務人員，工作性質輕鬆，報酬優渥為餌，令求職者誤信為真，陷於錯誤而生高度就職意願，再由特助或經理要求職者繳交新臺幣（下同）一千元之報名費，廣信企業社隨即提供訓練課程，訓練過程約2至3天，訓練內容包括桌面遊戲、桌面禮儀、交際舞等。訓練時申○○、己○○及丁○○等經理陸續要求職者簽立服務自願書、應徵履歷表及服裝訂購單，並須繳交一萬五千元之服裝費以製作男公關上班所需之黑色西裝，須有黑色西裝方能獲取男公關或桌面服務之工作機會，申○○再委託「金賞服裝社」、「陸戰隊服飾店」等商店製作每套二千一百元至三千七百元不等之黑色西裝，求職者所繳交之費用扣除西裝製作成本後，由負責介紹之該特助抽取四成，有參與之經理抽取一成，其餘則歸申○○所有，總計獲取不法財物逾八十萬元，申○○等11人及林啟章均以此為常業，賴此維生。事實上申○○等11人及林啟章並未實際仲介求職者至特種行業從事公關或桌邊服務工作，或所介紹男公關工作之內容、報酬與特助、經理介紹之優渥情形不符，求職者始知受騙。嗣於92年12月19日16時30分許，為警持搜索票在臺中市○區○○○路1段242號9樓廣信企業社查獲，並扣得申○○所有如附表三之物，即申○○所有預備供其等犯罪所用之空白服裝訂購單35張、供犯罪所用之訓練課表4張、犯罪所得之應徵履歷表16份、服務自願書10張、供犯罪所用之所刊登應徵廣告剪貼2張、應徵人員電話紀錄表8張。
二、案經癸○○、未○○、午○○、 鄭澧翔 、丑○○、辛○○、辰○○、乙○○訴由臺中市警察局移送臺灣臺中地方法院檢察署檢察官偵查起訴。
理由
一、訊據上訴人即被告申○○、己○○、丁○○、許哲偽（即子○○）、寅○○、宙○○、酉○○、亥○○、戌○○、天○○、甲○○等11人（下稱被告申○○等11人）固坦承其等分別在廣信企業社擔任負責人、經理及特助職務，各自出資刊登前揭求才廣告吸引不特定人前來應徵面試，面試時有告知係應徵男公關工作，並要求職者繳交報名費用一千元及服裝費一萬五千元之事實，惟均矢口否認有常業詐欺及行使偽造私文書之犯行，均辯稱：當初我們刊登廣告時，都儘量不要用市面上已有之公司名稱，我們沒有行騙之意思，因很多人想做男公關，基於面子問題不敢來，所以我們才用這個方法來招攬客戶，面試時我們都會跟求職者說我們只應徵男公關，求職者若願意接受男公關工作，於繳交報名費一千元及服裝費一萬五千元，並經我們訓練後，我們會介紹到男公關店工作，但只要有西裝也願意去工作，我們也會幫他們介紹工作，我們並沒有詐騙之意思。我們確實有將已訓練完畢之求職者，介紹到從事男公關之水玲瓏卡拉ＯＫ上班云云。
二、經查：
（一）按被告以外之人於審判外之言詞或書面陳述，除法律有規定者外，不得作為證據，刑事訴訟法第159條第1項定有明文。查本案之被害人戊○○、癸○○、午○○、鄭澧翔、庚○○（起訴書誤載為 韋宏泯 ）、丙○○、地○○、丑○○、辛○○、辰○○、乙○○之警詢筆錄（被害人巳○○無警詢筆錄），係屬審判外之言詞陳述，無證據能力。被害人戊○○、庚○○（起訴書誤載為韋宏泯）、地○○於偵查中雖以證人身分作證，惟檢察官並未令其具結，此未經具結之證言自無證據能力。至被告申○○之警詢筆錄，經原審勘驗被告申○○之警詢光碟片3片結果，其中第1片及第2片極難辨識被告申○○所述內容，第3片無法播放（見原審卷一第204頁、第205頁、第228頁），故無從認定被告申○○有為警詢筆錄之內容，自應認被告申○○之警詢筆錄無證據能力。惟被告申○○於92年12月20日偵查時之「（檢察官）問：你是否以應徵廣告為恍子，實際上是詐騙？（被告申○○）回答：是。」筆錄（見偵字第24747號卷一第259頁第9行、第10行），經原審勘驗該偵查筆錄結果，確認檢察官之訊問並無有何不正當之情形，而被告申○○確係有上述之回答，且被告申○○於原審上開勘驗時，亦供稱其當時有這樣回答，雖其辯稱其要補充其意思，但檢察官不讓他說云云，惟勘驗結果，並無其辯稱之情事（見原審卷一第173頁反面、第174頁），並有該頁逐字譯文筆錄附卷可稽（見原審卷一第178頁）。是檢察官上開之訊問既無任何不正當之情形，從而被告申○○於上開偵查中之供述，有證據能力，自得作為其犯罪之證據。另查被告己○○、酉○○、寅○○、天○○之警詢筆錄，業經原審勘驗結果，確係照其等所回答逐一記錄，而其等於原審勘驗時亦自承製作警詢筆錄時，警察並無利誘或脅迫之事（見原審卷一第241頁至第263頁）。是其警詢筆錄係出於任意性，自得採為其本人犯罪之證據。至被告宙○○、許哲偽（即子○○）則於原審審理時以證人之身分之作證（見原審卷二第41至47頁、第53頁至第55頁），而證人宙○○、許哲偽（即子○○）分係大專、高中教育程度，證人宙○○於製作警詢筆錄當時，因認筆錄所打內容無誤，故依警方展示於螢幕上之記載陳述，而證人許哲偽（即子○○）於製作警詢筆錄當時，甚有向警察反應自己意思，警察並有依其陳述修改筆錄，又經警察勸其承認，且其又見其他被告亦承認，始於警詢亦有承認詐欺，業據其於原審審理時證述明確。是證人宙○○、許哲偽（即子○○）之警詢筆錄，並無違背其本意，而警察亦無利誘或脅迫之事，是其等上開警詢筆錄係出於任意性，其等先前警詢之陳述除可採為其本人犯罪之證據外，又有具有較可信之特別情況，且係證明其他共同被告犯罪事實存否所必要之證據，自得採為其他共同被告之犯罪證據。
（二）被告申○○係廣信企業社之負責人，被告己○○、丁○○係廣信企業社之經理，許哲偽（即子○○）、寅○○、宙○○、酉○○、亥○○、戌○○、天○○及共同被告林啟章均係廣信企業社之特助，自任職起先由特助自行支出費用，並各自刊登內容如附表一各編號所載之求才廣告，以使求職者（包括附表二之男子）至廣信企業社，由擔任特助之被告先進行面試之事實，業據被告申○○等11人於本院審理中坦承不諱，而被告申○○於偵查中並供稱：「經理和特助各人各刊自己的廣告，費用各付各。（檢察官問：所有刊的廣告電話有設定轉接？）沒有。（檢察官：所有電話都在同一辦公室？）是的，都在廣信企業社的辦公室，我們1個總機，共分12線，我刊的電話是第十線，電話響的時候，誰有空誰就接等語」（見偵字第24747號卷一第257之1頁）。而共同被告林啟章於原審供稱：伊係出錢交給丁○○經理登廣告，伊每個禮拜一期，伊交一、二千元給丁○○去登廣告，電話是00000000，廣告係速達快遞，內容係送貨員，薪水二萬多元，廣告內容係伊拜託亥○○所寫，伊把廣告內容及廣告費交給丁○○等語（見原審卷一第104頁、第105頁）。被告戌○○於原審供稱：伊擔任特助，面試徵才之人員，有登廣告，廣告費係伊自己出錢，伊登廣告內容係速達快遞。應徵者來應徵，伊會告訴他係應徵速達快遞之工作，會告訴他如果沒有欠人會另外介紹一份工作，事實上沒有速達快遞之工作等語（見原審卷一第149頁）。被告甲○○於原審供稱：伊登大臺中人力銀行之廣告，人力銀行祇是一個名稱，介紹之工作係男公關之工作等語（見原審卷一第154頁），被告天○○於原審供稱：伊有跟別人一起出資廣告費用等語（見原審卷一第161頁）。而被告申○○於本院審理時亦供稱其等如照實刊登男陪客之廣告，可能就礙於面子，不好意思來應徵等情，並有查獲所刊登如附表一所列虛構公司名稱之不實應徵廣告之剪貼2張（見偵字第620號卷第209頁、第
210頁）、應徵人員電話紀錄表8張（見偵字第620號卷第211至218頁）、訓練課表4張（見偵字第620號卷第179頁至第182頁）、應徵履歷表16份（見偵字第620號卷第183頁至第198頁）、服務自願書10張（見偵字第620號卷第199頁至208頁）。足見被告申○○等11人與共同被告林啟章均須支付廣告費用，且互相支援接聽求職者之電話，知悉彼此間所刊之如附表一之廣告內容。從而被告申○○等11人及共同被告林啟章均對以附表一之內容不實之徵才廣告使求職者前來面試一情，知之甚詳，且彼此間有犯意聯絡及行為分擔甚明。另查被告申○○等11人與共同被告林啟章所刊登如附表一之不實廣告，其中附表一編號一、二、四、六至十、十二、十三、十五至二三、二五至二八、
三二、三四至三六、三八至四四號之廣告，均以虛偽之公司行號名稱為之，表示係該等公司之徵才廣告，並使附表二及其他不特定之求職者因見附表一之不實廣告而與被告申○○等11人及共同被告林啟章聯絡，該所刊登之廣告已達於求職者面前，足使求職者誤信為真，顯已達行使之程度。是被告申○○等11人與共同被告林啟章就刊登附表一編號一、二、四、六至十、十二、十三、十五至二三、二五至二八、三二、三四至三六、三八至四四部分，足使見報應徵之求職者受有損害，被告申○○等11人與共同被告林啟章亦成立行使偽造私文書犯行甚明。被告申○○等11人雖辯稱：不實廣告僅引誘求職者與廣信企業社聯絡，求職者未因廣告而交付財物，故使用不實廣告之行為，非屬詐欺之犯罪行為云云。惟查：被告申○○等11人與共同被告林啟章藉刊登不實之廣告內容，使求職者誤信為刊登者確係提供一般正當工作，而前往面試，求職者雖非直接因被告申○○等11人與共同被告林啟章刊登不實廣告內容而交付財物，惟確因之前往面試，而使被告申○○等11人與共同被告林啟章得以假借介紹男公關工作為由，並進而騙取求職者之報名費及服裝費。倘被告申○○等11人與共同被告林啟章人未刊登不實廣告內容，求職者自未因之聯絡，而無其後交付報名費及服裝費之事，是被告申○○等11人與共同被告林啟章刊登不實廣告內容，確有以欺罔方法使應徵者陷於錯誤，與後述應徵者未取得如被告申○○等11人及共同被告林啟章所述優渥之男公關工作，自應併合觀察為本案詐欺犯行之一部，不能切割視之。是被告申○○等11人上開所辯，自非可採。
（三）被告申○○等11人對於其等有收取報名費一千元和服裝費一套一萬五千元，而服裝費一套一萬五千元和給西服社之價錢二千多元至三千七百元之差額，係廣信企業社之利潤一情，業據被告申○○於偵查中坦承不諱（見偵字第24747號卷一第258頁）。另被告申○○、丁○○、己○○對特助係介紹工作內容及報酬，其3人有向求職者介紹培訓費（即指報名費）、服裝費之情亦均供認不諱（見原審卷一第106頁、第107頁）。又廣信企業社之全體被告申○○等11人及共同被告林啟章之收入來源即係求職者所繳交之報名費、服裝費，並無其他收入等情，亦據被告申○○、丁○○、己○○、許哲偽（即子○○）、甲○○、寅○○、宙○○、酉○○、亥○○、天○○及同案被告林啟章於原審供述甚明（見原審卷二第64頁）。而求職者被要求製作之黑色西裝實際製作成本未逾三千七百元之情形，亦據被告申○○、丁○○、己○○、許哲偽（即子○○）、寅○○、宙○○、酉○○、亥○○及同案被告林啟章於原審供述明確（見原審卷一第109頁），而證人即金賞服裝社負責人 許明賢 於93年7月30日偵查中具結證稱：伊於93年1月7日於偵查中所供述「申○○委託伊幫他們製作黑色西裝，申○○說是要訂做男公關之制服，從92年9月起到目前為止，只做了6套，1套三千七百元，由客戶本人刷卡，刷一萬五千元，事後伊再退一萬一千三百元給申○○」，確係實在等語（見偵字第24747號卷二第118頁）。另證人即陸戰隊服飾店店員 丁淑燕 於偵查中亦證稱：1套二千一百元，共做30套左右等語（見偵字第24747號卷二第24頁）。並有空白服裝訂購單35張（見偵字第620號卷第144頁至第178頁）。顯見求職者所購買之服裝成本極低，而被告申○○等11人與共同被告林啟章之收入來源即係求職者繳付之報名費、服裝費再扣除成本之差額。
（四）求職者確係先依被告等人所刊登之如附表一之不實徵才廣告，始陷於錯誤，前往廣信企業社面試，再誤信須參加訓練課程及購買黑色西裝始能順利得到工作，且不知情黑色西裝之成本僅二、三千元，因之陷於錯誤，同意如數交付款項，惟均未取得如被告申○○等11人與共同被告林啟章告所述之優渥工作等情，被告申○○等11人及共同被告林啟章係以徵人廣告為幌子，事實上是詐騙服裝費用之事，業據被告己○○、酉○○、寅○○、天○○、宙○○、許哲偽（即子○○）於警詢中及被告申○○於偵查中坦承不諱（見偵字第24747號卷一第38頁、第46頁、第51頁、第71頁、第77頁、第87頁、第259頁）。又為特助之被告確有刊登如附表一之不實內容之徵才廣告，已詳如上述。另附表二之被害人為獲得被告申○○等11人與共同被告林啟章所稱之男公關或桌面服務人員，確有繳交如附表所載之報名費或服裝費，惟均未獲得工作等情，亦據證人即被害人辰○○、丙○○、巳○○、 崔曾祿 於偵查中（見偵字第24747號卷二第82頁至第84頁、第117頁）、壬○○、卯○○、未○○於本院審理中證述明確。又被告申○○等11人與共同被告林啟章有收取報名費一千元和服裝費一套一萬五千元，而服裝費一套一萬五千元和給西服社之價錢二千多元至三千七百元之差額，係廣信企業社之利潤一情，業據申○○於偵查中坦承不諱（見偵字第24747號一卷第258頁）。另被告申○○、丁○○、己○○對特助係介紹工作內容及報酬，其3人有向求職者介紹培訓費（即指報名費）、服裝費之情，亦均供認不諱（見原審卷一第106頁、第107頁）。又告訴人辛○○繳交如附表二所載之報名費及服裝費後，雖有獲得男公關店之工作，惟工作條件及報酬亦非如特助、經理所介紹之優渥等情，亦據證人辛○○於偵查中證稱：當時是宙○○應徵伊，伊看報要應徵送貨員之廣告，伊去時他們告訴伊說伊之身材不適合，但可以介紹伊去做其他陪酒之工作，伊當時有上課，並交報名費、紅包及治裝費共五萬元。後來他們介紹伊到東興路尾端之豪翔公關店。伊去工作兩天後，覺得不適合伊，工作內容沒有那麼簡單等語（見偵字第24747號卷二第117頁）。足見求職者因見不實之徵才廣告而前往面試，或誤信繳交報名費參加訓練課程或繳交服裝費能得到工作，始陷於錯誤而繳交費用，或誤信繳交報名費、服裝費後能獲得如特助、經理所介紹之工作內容輕鬆、報酬優渥之工作。是被告申○○等11人與共同被告林啟章確有基於意圖為自己不法所有而施用詐術，使求職者陷於錯誤而交付財物甚明。被告申○○雖辯稱：伊確已介紹60餘位求職者至「水玲瓏卡拉ＯＫ」從事男公關工作，聯絡經手之人則為綽號「 海城 」之男子，檢察官尚未就伊未仲介已經繳納報名費及西裝費之應徵者介紹至酒店男公關工作負舉證責任云云，惟經查：員警 陳唐智 曾帶同被告申○○至其所述其介紹應徵者所至之男公關店即「水玲瓏卡拉ＯＫ」查證結果，該店在該年聖誕節左右即已停業，並未查出被告申○○確有介紹60餘位求職者前往該店工作一情，業據證人陳唐智於原審審理中證述明確（見原審卷二第35頁至第38頁）。另參酌上開被害人均未獲致介紹至被告申○○等11人所述之男公關工作、證人辛○○所證其被介紹至豪翔公關店，工作內容並未如被告申○○等11人所述輕鬆及報酬優渥之工作等語，及被告己○○、酉○○、寅○○、天○○、宙○○、許哲偽（即子○○）於警詢中、被告申○○於偵查中坦承其有詐騙之行為等語，即已足以認定檢察官以就被害人陷於錯誤，同意如數交付款項，均未取得如被告申○○等11人及共同被告林啟章所述之優渥工作之情事已負舉證責任之責，並足以認定被告申○○等11人與共同被告林啟章未仲介已經繳納報名費及西裝費之應徵者至酒店男公關工作，或所介紹之工作內容並未如其等所述輕鬆及報酬優渥之工作。是被告申○○上開所辯，顯係卸責之詞，自不足採。
（五）被告申○○等11人與共同被告林啟章因本案而總獲利為八十萬元一情，亦據被告申○○於偵查中供述明確（見偵字第24747號卷一第259頁）。而就上開獲利，被告申○○等11人與共同被告林啟章扣除支出西裝成本之所得，由介紹之特助抽取4成，有參與之經理抽1成，其餘歸被告申○○所有之利潤分配方式，業據被告申○○等11人於本院審理中供認不諱（見94年12月14日審判筆錄第21頁、第22頁、95年2月8日審判筆錄第14頁、第15頁）。另被告甲○○於原審明確供稱：伊有抽佣，經理申○○給伊多少錢就多少錢，大約是4成，扣除成本後之4成給伊等語（見原審卷一第154頁）；被告天○○於原審亦供稱：伊負責面試，薪水係抽佣，係抽求職者之服裝費及報名費，要先扣除成本後，伊抽大概3到4成等語（見原審卷一第161頁）。足見被告申○○等11人與共同被告林啟章所取得之報酬，係自求職者之報名費、服裝費扣除成本後，按固定成數分配。另擔任特助者無底薪，並須負擔廣告費用之支付，亦據被告申○○、丁○○、己○○於偵查中供述甚明（見偵字第24747號卷一第259頁、第263頁）。而共同被告林啟章與被告許哲偽（即子○○）、宙○○、酉○○、亥○○、甲○○、戌○○、天○○於偵查時及原審行準備程序時亦均供述明確（見偵字第24747號卷一第268頁、原審卷一第104頁至第106頁、第149頁、第154頁、第161頁）。是由擔任特助之被告均須自行負擔廣告費用，復無底薪，並以自求職者交付之服裝費用抽成為其主要來源可知，其等均知自己薪資之計算方式，亦知求職者所交付之服裝費成本甚低。顯見被告申○○等11人與共同被告林啟章間對本案之犯行均有犯意聯絡及行為分擔甚明。
（六）被告申○○等11人對 於渠 等在廣信企業社任職時，未擔任其他工作，且以該工作為主要工作及收入來源等情，業據其等偵查中及本院審理中供認不諱（見偵字第24747號卷二第117頁、本院94年12月14日審判筆錄第22頁、95年2月8日審判筆錄第15頁）。又被告申○○等11人及共同被告林啟章既已支付廣告費用，並負責接聽及面試，再以電話記錄表記載求職者所留電話、面試工作性質及約定面試時間，有電話記錄表8張附卷可稽（見偵字第620號卷第211頁至第218頁），則依其上記載，可知每日均有近百通求職者之來電，每日安排之面試亦有數十件以上，則任特助、經理之被告，自均須專職為之，再依卷附之訓練課表可知，受訓人員即近60位（見偵字第620號卷第179頁至第182頁），則被告既須接聽求職者電話，又須與求職者面試，說服求職者接受工作及繳交報名費、服裝費，並對繳付報名費之求職者進行上課等事宜，且每日來電之求職者逾百、每日面試之求職者亦逾數十件，被告自須專職為之，是被告申○○等11人及共同被告林啟章均以此為常業甚明。
（七）被告申○○等11人雖辯稱：若沒有繳培訓費（即指報名費），公司也會介紹工作。有的人沒有買服裝費，公司也會介紹工作云云。惟倘求職者毋須繳交報名費、服裝費，亦能獲得工作機會，則被害人均係無工作之人，為謀求工作收入而應徵，求職者豈可能願意於尚無工作收入之情況下，再繳交上開費用？再擔任特助之被告為仲介應徵者男公關之工作，尚須自行支付廣告費用、接聽電話等成本，豈可能使求職者毋須繳交報名費、服裝費亦可獲取工作？是被告申○○等11人此部分所辯，顯與事實不符，亦不足採。
（八）被告申○○等11人雖辯稱其等係取得求職者之同意始收取報名費、服裝費，既經求職者之同意即無詐欺之意圖，且市場上一萬五千元定作一套西裝亦屬通常之行情云云。惟查：被告申○○等11人及共同被告林啟章運用於平面媒體刊登不實求職廣告，吸引不特定多數求職者陷於錯誤前來應徵，再告以男公關工作之工時短、薪資高，再利用一般求職者迅速獲得工作機會之希望，陸續遊說求職者參加被告申○○等11人及共同被告林啟章為仲介男公關之訓練課程，以取得一千元之對價，再利用求職者獲取男公關工作之期待，要求職者繳付一萬五千元以定作實際價值僅有二、三千元之服裝，並以該差額為被告申○○等11人與共同被告林啟章之收入來源。顯係一步一步利用求職者期待獲取輕鬆、高薪之男公關工作機會而設局詐騙，且一套實際定作僅需二、三千之西裝，卻向求職者收取一萬五千元之對價，衡諸常情亦難認屬於合於市場行情之利潤。是被告申○○等11人辯稱無詐欺意圖，亦非可採。
（九）綜上所述，被告申○○等11人上開所辯，顯係卸責之詞，自不足採，其等犯行均洵堪認定。本案事證既已臻明確，被告申○○聲請傳訊壬○○、卯○○、未○○以外之其他被害人，核無必要，自應駁回其聲請。
三、按刑法處罰行使偽造私文書罪之主旨，重在保護文書公共之信用，非僅保護制作名義人之利益，故所偽造之文書，如足以生損害於公眾或他人，其罪即應成立，不問實際上有無制作名義人其人，縱令制作文書名義人係屬架空虛造，亦無妨於本罪之成立（最高法院31年上字第1505號判例要旨參照）．再按利用電話口述，使不知情之某報社工作人員，在報上刊登冒用他人名義之廣告，應成立偽造私文書罪之間接正犯，刊登廣告，藉報紙之販賣流傳，已達行使之程度，應依行使偽造私文書罪論擬（最高法院67年臺上字第1422號判例要旨參照）。又按冒用他人名義，利用不知情之報刊登載廣告，必待該報刊登載之廣告到達於讀者面前，足使讀者誤信，始達於行使之程度（最高法院74年度臺上字第2381號判決參照）。核被告申○○等11人所為，均係犯刑法第340條之常業詐欺取財罪、刑法第216條、第210條之行使偽造私文書罪。其等利用不知情之報社、發行機關發行之報紙、刊物刊登廣告，係屬間接正犯。又被告申○○等11人與共同被告林啟章就上開常業詐欺罪、行使偽造私文書罪間，有犯意聯絡及行為分擔，均為共同正犯。又被告申○○等11人多次行使偽造私文書之犯行，時間緊接，犯罪構成要件相同，顯係基於概括犯意反覆為之，為連續犯，應以一罪論，並依刑法第56條之規定加重其刑。另被告戌○○曾於92年間因妨害兵役治罪條例案件，經臺灣臺中地方法院以92年度豐簡字第124號，判處有期徒刑二月確定，於92年8月28日執行完畢，有臺灣臺中地方法院檢察署刑案資料查註紀錄表及臺灣高等法院被告前案紀錄表在卷可憑，其於受上開有期徒刑完畢後五年以內再犯有期徒刑以上之罪之本案，為累犯，應依刑法第47條之規定就其所犯常業詐欺罪加重其刑，就其所犯行使偽造私文書罪部分遞加重其刑。又被告申○○等11人所犯常業詐欺罪及行使偽造私文書罪間，有方法結果之牽連關係，應從一重之常業詐欺罪處斷。查被告行使偽造私文書部分，雖未據起訴，惟與前開已起訴成罪之常業詐欺犯行部分，有牽連犯之裁判上一罪關係，為起訴效力所及，本院自得併予審判。原審審理結果，認被告申○○等11人犯上述之罪，而依刑法第28條、第340條、第216條、第210條、第55條、第47條、第38條第1項第2款、第3款之規定，而審酌被告申○○等11人均年青力壯，未思以勞力獲取正當報酬，反而對已屬經濟弱勢之求職者詐騙費用，並審酌被告申○○等11人各自負責之事務及分得財物之情形、被害人所受之損害、被告申○○等11人犯後態度等一切情況，各判處如原判決主文所示之刑，復依法將扣案如附表三所示之物宣告沒收，經核其認事用法及量刑均為妥適。被告申○○等11人否認犯罪而執前詞上訴指摘原判決不當，及檢察官上訴指摘原判決量刑過輕，均不足取。其等上訴均為無理由，自應駁回其等上訴。
四、被告戌○○經合法傳喚，無正當理由未於最後一次審判期日到庭，爰不待其陳述逕行判決。
據上論結，應依刑事訴訟法第368條、第371條，判決如主文。
本案經檢察官宇○○到庭執行職務。
中華民國95年2月22日
刑事第八庭審判長法官羅得村
法官劉榮服法官巫政松上列正本證明與原本無異。
如不服本判決應於收受送達後十日內向本院提出上訴書狀，其未敘述上訴之理由者並得於提起上訴後十日內向本院補提理由書（均須按他造當事人之人數附繕本）。
書記官陳妙瑋中華民國95年2月23日附論罪科刑法條：
刑法第340條以犯第三百三十九條之罪為常業者，處一年以上七年以下有期徒刑，得併科五萬元以下罰金。
刑法第216條行使第二百十條至第二百十五條之文書者，依偽造、變造文書或登載不實事項或使登載不實事項之規定處斷。
刑法第210條偽造、變造私文書，足以生損害於公眾或他人者，處五年以下有期徒刑。
附表一：
┌─┬──────┬───────────────────────┬──┐│編│公司行號名稱│廣告內容│備註││號││││├─┼──────┼───────────────────────┼──┤│①│大臺中人力銀│（非介紹所）免收費、急徵臨時工、白天（時薪）１││││行│５０日領１２００以上、夜間（時薪）２００日領２│││││０００以上、兼職可、男：年滿１８～４５歲以下、│││││賺錢熱線00-00000000││├─┼──────┼───────────────────────┼──┤│②│環保尖兵│夜間回收司機、薪３２０００元、資源回收、２８０│││││００元起、隨車人員、薪２２０００元起、以上享勞│││││健保月休６天全勤+年節獎金（福利佳）限男１８-４│││││５歲0000-0000陳站長││├─┼──────┼───────────────────────┼──┤│③││急徵夜間清潔工、日領、限男、２０-４５歲２３│││││２６-４６７６││├─┼──────┼───────────────────────┼──┤│④│冠宏科技│電腦週邊設備零組件製造、機械操作員、３名、薪２│││││８０００元起、男２０-４０、無經驗可能配合夜班│││││佳、品管包裝員、３名、薪２６０００元起、男女不│││││拘、年滿２０-４０無經驗可、倉庫駐守員、２名、│││││薪２８０００元起、男２０-５０、軍士官退優先錄│││││取、以上人員均享勞健保、隔週休二日、三節獎金、│││││年終獎金、外地供宿00-00000000代表號││├─┼──────┼───────────────────────┼──┤│⑤││店家自營，男陪，數名、１８－４５歲、歡迎軍士官│││││加入、外地供宿、可借支、時薪0000-0000│││││兼可、日0000-0000娟、夜0000-000│││││２３８娟││├─┼──────┼───────────────────────┼──┤│⑥│海尼斯複合式│正職工作人員、限男、須役畢、數名、薪２８０００││││啤酒屋│＋全勤４０００、晚班兼職人員、時薪１８０元+│││││小費；廚房助手、無經驗可、培養考取丙級職照、薪│││││２６０００元起；以上人員享勞健保、週休二日、三│││││節獎金、年終分紅、外地供宿00000000││├─┼──────┼───────────────────────┼──┤│⑦│明隆企業（股│汽車零件製造、誠徵作業人員、無經驗，可配合加班││││）│薪２５０００元起；倉管人員、貨物進出管制清點、│││││送貨司機、具汽照熟中彰投道路薪２８０００元起、│││││限男性２０歲以上隔週休、健保、每月聚餐、２３２│││││６１７８１││├─┼──────┼───────────────────────┼──┤│⑧│冠霖企業（股│塑膠產品製造作業員、薪２６０００、男女不拘、年││││）│４０以下、倉管員２名、薪３００００、男役畢３０│││││-５０（進出貨管制）；理貨人員３名、薪２８００│││││０、高畢、無經驗可（配合加班）、享勞健保、隔週│││││休、全勤（00）00000000││├─┼──────┼───────────────────────┼──┤│⑨│夢幻騎士│男陪看員、伴唱員；時薪0000-000現年２０-│││││４８歲、月入八萬非夢事、免經驗可、兼職可、外地│││││供宿、可借支、歡迎上班族、軍士官加入０４-２３│││││２６２８８１巧克力││├─┼──────┼───────────────────────┼──┤│⑩│全國海陸空貨│徵中區：駐地幹部薪３５０００；業務代表薪３２０││││物流通有限公│００；企劃專才薪２８０００、司機備汽照小型可、││││司│職大、職速汽照須一年以上工作經驗可配合日夜長短│││││途薪３２０００以上另倉管徵人員、現場搬運工、時│││││薪１２０-１５０元須滿２０-５０歲享勞健保週│││││休２日供宿0000-0000代表號中區分公司│││││人事部││├─┼──────┼───────────────────────┼──┤│⑪││伴遊、伴唱、歡迎軍士官加入、供膳宿、可預支、限│││││２０-４５歲、時薪0000-0000、另徵服務人│││││員、少爺、泊車0000-0000小雨││├─┼──────┼───────────────────────┼──┤│⑫│六度空間│男陪看員、伴唱員；時薪0000-000現年２０-│││││４８歲、月入八萬非夢事、免經驗可、兼職可、外地│││││供宿、可借支、歡迎上班族、軍士官加入０４-２３│││││２６２８８１小喬││├─┼──────┼───────────────────────┼──┤│⑬│亞力士男女商│１２月２５日隆重開幕、誠徵男仕、儲備幹部薪││││務ＳＰＡ健身│３８０００起、客服人員薪２８０００起、清潔人員││││館│薪２２０００起、廚師薪面議、泊車人員薪２０００│││││０+小費、另徵：女子部ＳＰＡ外場人員、以上人│││││員均享健保、月休４日，請洽00000000││├─┼──────┼───────────────────────┼──┤│⑭││男仕部，誠徵儲備幹部薪３８０００起、客服人員薪│││││２８００起清潔人員薪２２０００起，廚師，薪面議│││││，泊車人員薪２０００+小費、另徵：女子部ＳＰＡ│││││外櫃人員、以上人員均享健保、月休４日，請洽：２│││││000-0000。││├─┼──────┼───────────────────────┼──┤│⑮│威特│年節將近、安心過年、賣場╱駐櫃、倉管╱理貨、│││││擴充業務，急徵人才，中區代表號00-00000│││││６８５││├─┼──────┼───────────────────────┼──┤│⑯│鈺隆煙酒禮品│駐區業務專員薪３６０００+業績獎金、宅配送貨││││批發商│司機薪３２０００+油貼餐費、倉管理貨人員薪２８│││││０００+全勤津貼、以上人員限男役畢４５歲以下、│││││經驗不拘、能配合加班者優先錄取00-00000│││││８５││├─┼──────┼───────────────────────┼──┤│⑰│大衛服飾精品│歡歡喜喜好過年，實機歹歹拼現金、喊市高手時薪１││││百貨商│５０起、駐點助手時薪１３０起、倉儲理貨月薪２８│││││０００、配送司機月薪３００００（公司車須駕照）│││││意洽（00）00000000││├─┼──────┼───────────────────────┼──┤│⑱│速達快遞│誠徵、夜間收貨員薪３６０００+全勤+獎金、公司車│││││備汽照、夜間理貨員薪３２０００+全勤+獎金、立即│││││上班者優先錄用、享健保、月休六天０４-２３２６│││││２８８７││├─┼──────┼───────────────────────┼──┤│⑲│宅速通快捷│誠徵、夜間倉管薪３００００、夜間收貨薪３６００│││││０、搬運工薪３２０００、限５０歲以下、享勞健保│││││月休６天00-00000000││├─┼──────┼───────────────────────┼──┤│⑳│冠杰五金螺絲│送貨司機薪３６０００+油貼、倉管人員薪３００│││││００+全勤、享勞健保、月休六天２３２６-４６│││││８７││├─┼──────┼───────────────────────┼──┤│㉑│宅速通快捷│夜間倉管薪２８０００、夜間收貨薪３２０００、搬│││││運工薪３００００（限男２０-４５歲）享勞健保、│││││月休６天（00）-00000000││├─┼──────┼───────────────────────┼──┤│㉒│ＧＯＴＴ菸酒│送貨司機數名、月薪３００００+獎金、倉管人員││││貿易商（國際│數名、月薪２８０００+全勤、以上人員享勞健保││││集團）│、週休二日、全勤３０００、年節獎金團險０４-２│││││0000000││├─┼──────┼───────────────────────┼──┤│㉓│酒桶啤酒廣場│誠徵正職服務人員月薪３８０００元，兼職工作人員│││││時薪１５０元，時段任選、能立即上班者佳、ＸＸＸ│││││０６０５２意雯經理││├─┼──────┼───────────────────────┼──┤│㉔││過好年、年關拼錢，吃吃喝喝的正當工作，男││├─┼──────┼───────────────────────┼──┤│㉕│特立屋│徵，男作業員薪３２０００元起、整理貨倉人員薪３│││││３０００起、保安人員薪３６０００起、夜間工作者│││││薪３８０００起、限２０-４５歲、無經驗可（０４│││││）00000000││├─┼──────┼───────────────────────┼──┤│㉖│大臺中會員制│合法證照00000000，誠徵現場幹部，底薪+││││仕女ＣＬＵＢ│全勤+獎金９８０００以上、正職男服，午、晚、││││酒店│宵場薪６８０００以上、兼職任選三小時，週上三天│││││週領00000-00000、少爺╱泊車員底薪１│││││５０００+全勤５０００+小費││├─┼──────┼───────────────────────┼──┤│㉗│捷安自行車零│徵包裝作業員薪２８０００、品管員薪２６０００、││││件製造廠│理貨員││├─┼──────┼───────────────────────┼──┤│㉘│伯爵洋酒推廣│誠徵送貨司機薪２８０００+餐費、倉管人員薪２││││中心│５０００＋全勤││├─┼──────┼───────────────────────┼──┤│㉙││送貨司機、薪３００００起、以上人員須２０-４５│││││歲，可配合加班，享勞健保、供宿、三節獎金紅利、│││││00000000代表號，洽總公司，林主任││├─┼──────┼───────────────────────┼──┤│㉚││拆解廢五金，誠徵技術員，無經驗可，薪３５０００│││││起，須身強體壯、刻苦耐勞，年滿２０-４５，外地│││││供宿，可現領，意者請洽總公司面試，（０４）２３│││││２６４７７７洽林主任。││├─┼──────┼───────────────────────┼──┤│㉛││日、夜間送貨員，備汽、機照，薪３２０００元，享│││││勞健保、供宿、三節獎金、可立即上班者佳。０４-│││││00000000洽陳課長││├─┼──────┼───────────────────────┼──┤│㉜│樂高遊藝場│徵男性現場工作人員薪３２０００+獎金、早中晚班│││││開分員薪２５０００+獎金、清潔工、工讀生數名，│││││時薪１２０享勞健保、供宿，可立即上班者佳０４-│││││00000000洽總公司陳主任。││├─┼──────┼───────────────────────┼──┤│㉝││夜間停車場管理員、全勤＋車馬費薪３６０００限男│││││２０-４５歲，無經驗可（外地供宿），上班地點台│││││中市、彰化市，請洽00-00000000││├─┼──────┼───────────────────────┼──┤│㉞│亞太駐車聯盟│駐站主任二名、薪３５０００元，停車場管理員三名│││││；薪３２０００起，洗車員二名薪２８０００起以下│││││人員限男性２０-４５歲無經驗可，享勞健保，月休│││││六天、全勤+三節獎金（供宿）00-0000000│││││９總經理││├─┼──────┼───────────────────────┼──┤│㉟│萬和菸酒配運│業務專員薪３００００+獎金、搬運工薪２８００││││公司│０起０１：００-０７：００、臨時工時薪１２０起│││││２０：００-２４：３０、工讀生須年滿１８歲、身│││││強體壯，可立即上班者佳，享勞健保、供宿、月休│││││４日；00000000營運處││├─┼──────┼───────────────────────┼──┤│㊱│廣和機械工具│薪２６０００、機械操作佳、２８０００熟中部地區││││加工廠│道路、限男、享勞健保、月休６日，優先錄用２３２│││││６-２４７５總公司課長││├─┼──────┼───────────────────────┼──┤│㊲││臨時工，時薪１００起，２０：００-２４：３０│││││以上須年滿２０歲、月休４日，勞健保，遠地供宿２│││││000-0000營運課││├─┼──────┼───────────────────────┼──┤│㊳│活屋文具禮品│年關將近、急需人才，誠徵市銷售人員薪２５０００││││批發館│+獎金╱２名，倉管人員１名物品進出清點，經驗者│││││佳╱薪２７０００+全勤、司機薪２８０００+津貼，│││││熟中彰投者佳，人員可立即上班者佳╱享勞健保╱全│││││勤╱獎金（00）00000000林店長││├─┼──────┼───────────────────────┼──┤│㊴│祥瑞汽車│銷售、倉管、運送，享勞健││├─┼──────┼───────────────────────┼──┤│㊵│萬通清潔公司│大樓清潔員數名，工作地點：臺中彰化，另徵管理員│││││臨時工，工作地點：台中縣、市0000-0000│││││林主任││├─┼──────┼───────────────────────┼──┤│㊶│勝利有限公司│日用品批發，夜間理貨員三名，薪３００００，年２│││││０-４５、倉管人員２名，薪２５０００，年２０-４│││││５、送貨司機２名，薪２８０００享勞健保、隔週休│││││、全勤0000-0000││├─┼──────┼───────────────────────┼──┤│㊷│貝斯特煙酒禮│賣場╱駐櫃人員數名，薪２８０００+津貼、送貨╱││││品經銷商│隨車司機３名薪３００００+獎金、倉管╱理貨人員│││││數名，薪２６０００+禮金，年節將近，安心過年、│││││業務擴充，急徵人才，中區代表號00-00000│││││５０１││├─┼──────┼───────────────────────┼──┤│㊸│龍翔貨運搬家│誠徵，搬運工、司機３Ｘ７拆，現領，可兼，２３２│││││６-４５０１││├─┼──────┼───────────────────────┼──┤│㊹│Ｃ.Ｃ.Ｐ駐車│急徵、儲備幹部數名，薪３８０００起+獎金、停││││聯盟│車場，管理員數名，薪３２０００起+全勤，洗車員│││││數名，薪２８０００起+獎金，以上人員限男２０-４│││││５歲享勞健保，月休６天，全勤+年節獎金，意洽：│││││00-00000000張主任││├─┼──────┼───────────────────────┼──┤│㊺│２４Ｈ音樂磁│急徵，管理幹部數名，薪３８０００起，服務人員數││││場（複合式中│名薪３００００起，雜工數名薪２５０００起，以上││││西茶飲）│月休│││││人員（限男）２０-４５歲無經驗可，享勞健保，月│││││休６天，全勤+年節獎金（供宿）00-000000│││││１８胡店長││├─┼──────┼───────────────────────┼──┤│㊻││理貨員薪２８０００，以上人員應徵時請備駕照，月│││││休５天，福利佳╱享勞健保，0000000000│││││林主任││├─┼──────┼───────────────────────┼──┤│㊼││客服人員薪２８０００起，清潔人員薪２２０００起│││││，廚師薪面議，泊車人員薪２００００+小費，另│││││徵女子ＳＰＡ外櫃人員，均享勞健保││└─┴──────┴───────────────────────┴──┘附表二：
┌──┬────┬──────┬──────┬──────┐│編號│被害人│應徵時間│應徵者（經理│遭詐騙金額││││（年月日）│及特助）││├──┼────┼──────┼──────┼──────┤│一│戊○○│九十二年十二│寅○○│報名費一千元││││月十九日│││├──┼────┼──────┼──────┼──────┤│二│未○○│九十二年十二│酉○○│報名費一千元││││月十二日││服裝費一萬五││││││千元│├──┼────┼──────┼──────┼──────┤│三│卯○○│九十二年十二│天○○│報名費一千元││││月十六日│││├──┼────┼──────┼──────┼──────┤│四│韋宏泯│九十二年十二│己○○、 潘正 │報名費八百元││││月十八日│龍││├──┼────┼──────┼──────┼──────┤│五│丙○○│九十二年十二│亥○○│報名費一千元││││月十八日│││├──┼────┼──────┼──────┼──────┤│六│壬○○│九十二年十二│甲○○│報名費一千元││││月十二日││服裝費二千元│├──┼────┼──────┼──────┼──────┤│七│地○○│九十二年十二│丁○○│無││││月十六日│││├──┼────┼──────┼──────┼──────┤│八│辛○○│九十二年十二│丁○○│報名費一千元││││月九日││、服裝費一萬││││││五千元、介紹││││││費三萬四千總││││││計五萬元│├──┼────┼──────┼──────┼──────┤│九│辰○○│九十二年十二│酉○○│報名費一千元││││月十五日│││├──┼────┼──────┼──────┼──────┤│十│巳○○│九十二年十二│不詳│報名費一千元││││月間││、臺灣大哥大││││││信費用│└──┴────┴──────┴──────┴──────┘附表三：
一、空白服裝訂購單三十五張。
二、訓練課表四張。
三、應徵履歷表十六份。
四、服務自願書十張。
五、刊登應徵廣告之剪貼二張。
六、應徵人員電話紀錄表八張。
Ａ