臺灣高等法院110年度勞上字第17號民事裁定

裁判字號：臺灣高等法院110年勞上字第17號民事裁定

裁判日期：民國110年05月25日

裁判案由：撤銷申誡等

臺灣高等法院民事裁定110年度勞上字第17號上訴人 蕭國華 被上訴人南亞電路板股份有限公司法定代理人 吳嘉昭 訴訟代理人 陳文靜 律師上列當事人間請求撤銷申誡等事件，本院裁定如下：
主文本件訴訟標的價額核定為新臺幣參萬玖仟玖佰肆拾壹元。
上訴人溢繳之第二審裁判費新臺幣壹仟伍佰元應予返還。
理由
一、按訴訟標的之價額，由法院核定；核定訴訟標的之價額，以起訴時之交易價額為準；無交易價額者，以原告就訴訟標的所有之利益為準。以一訴主張數項標的者，其價額合併計算之。但所主張之數項標的互相競合或應為選擇者，其訴訟標的價額，應依其中價額最高者定之。民事訴訟法第77條之1第1項、第2項、第77條之2第1項定有明文。因定期給付涉訟，其訴訟標的之價額，以權利存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應推定其存續期間。但超過五年者，以五年計算。勞動事件法第11條定有明文。另訴訟費用如有溢收情事者，法院應依聲請並得依職權以裁定返還之。民事訴訟法第77條之26第1項亦定有明文。
二、經查：㈠上訴人起訴聲明：⒈被上訴人於民國108年3月4日對上訴人所
為申誡乙次之處分，應予撤銷。⒉被上訴人於108年12月2日對上訴人108年度考績所為乙等評核應予撤銷，並應為甲等之評核。上訴人就⒈部分所受財產上不利益為新臺幣（下同）3,242元，⒉部分所受108年度年終獎金差額為4,323元，為兩造不爭（見本院卷第75、178頁），並有上訴人之年終獎金及酬勞明細單可證（見本院卷第89頁）；且上訴人主張因前述乙等考核，而於109年8月調薪時短調500元，109年度年終獎金因此生有2,375元之差額，茲調薪之差額係屬定期給付，依前述勞動事件法之規推定存續期間為5年，調薪差額即為32,375元（計算式：500×12×5＋2,375）。是以，上訴人因撤銷申誡、乙等評核，並為甲等評核之所有利益即原訴之訴訟標的價額核定為39,941元（計算式：3,243＋4,323＋32,375）。
㈡本件原訴之訴訟標的價額為39,941元，應徵第二審裁判費1,5
00元。上訴人於本院追加請求上訴人給付109年8月至110年3月調薪差額4,000元、109年度年終獎金差額2,375元，並賠償支出律師費52,500元之損害。其中調薪差額、年終獎金差額之訴訟標的金額為6,375元，依上訴人主張均係因108年度乙等評核所生，此部分利益與原訴相同，不另徵第二審裁判費。惟上訴人追加請求賠償律師費支出52,500元部分，應徵第二審裁判費1,500元。從而，本件應徵之第二審裁判費為3,000元，上訴人繳納4,500元，有自行收納款項收據可證（見本院卷第13頁），顯然溢繳1,500元，應予退還。
三、爰裁定如主文。中華民國110年5月25日
勞動法庭
審判長法官李慈惠
法官謝永昌法官趙雪瑛正本係照原本作成。
不得抗告。
中華民國110年5月25日
書記官郭晋良