臺灣臺中地方法院111年度勞補字第105號民事裁定

裁判字號：臺灣臺中地方法院111年勞補字第105號民事裁定

裁判日期：民國111年03月02日

裁判案由：給付工資等

臺灣臺中地方法院民事裁定111年度勞補字第105號原告 鄭妍琳 訴訟代理人 郭峻誠 律師（法扶律師）被告老鷹來行銷有限公司法定代理人 黃承睎
一、按提起民事訴訟，應依民事訴訟法第77條之13之規定繳納裁判費，此為必須具備之程式。又起訴不合程式或不備其他要件，法院應以裁定駁回之。但其情形可以補正者，審判長應定期間先命補正。民事訴訟法第249條第1項第6款亦有明文。有關勞動事件之處理，依本法之規定；本法未規定者，適用民事訴訟法及強制執行法之規定。勞動事件法第15條定有明文。
二、上列當事人間請求給付工資等事件，原告起訴雖據繳納裁判費新臺幣（下同）1,000元。惟查本件原告金錢請求之訴訟標的金額為98,982元（含積欠工資30,000元、加班費5,466元、特休未休工資3,000元、資遣費19,876元、失業給付差額損失30,240元及提撥5,200元至原告之勞工退休金個人專戶；勞工退休金5,200元部分重複計入聲明第1項），原應徵第一審裁判費1,000元。惟因確認僱傭關係或給付工資、退休金或資遣費涉訟，勞工或工會起訴或上訴，暫免徵收裁判費三分之二，勞動事件法第12條第1項定有明文。依上開規定，本件除失業給付差額損失部分外，均屬之，應暫免徵收裁判費3分之2即667元（計算式：1,000元×2/3＝667元，元以下四捨五入），此部分應徵第一審裁判費為333元（計算式：1,000元－667元＝333元）。另原告尚有請求被告開立非自願離職證明書，參勞動基準法第19條規定：「勞動契約終止時，勞工如請求發給服務證明書，雇主或其代理人不得拒絕」，則勞工訴請雇主發給服務證明書（含非自願離職證明），核其標的係對於勞工身分上之權利有所主張，應屬非財產權之訴訟，故應依民事訴訟法第77條之14之規定徵收裁判費3,000元（臺灣高等法院暨所屬法院103年法律座談會民事類提案第21號參照）。故合計本件應徵第一審裁判費3,333元，原告僅繳納1,000元，尚欠2,333元，茲依民事訴訟法第249條第1項但書之規定，限原告於收受本件裁定送達5日內，向本院補繳上述不足額之裁判費，逾期不繳，即駁回原告之訴，特此裁定。
三、爰檢送原告起訴狀繕本送被告，請被告於收受後7日內提出答辯狀送本院，並逕將繕本送達原告。
四、本件非屬強制調解事件，經以公務電話徵詢兩造均表達願行調解之意願（並另已徵詢兩造對於調解委員之意見），本件將待原告補納裁判費以補正起訴之合法要件後，由法官審酌是否依民事訴訟法第420條之1第1項規定移付調解。中華民國111年3月2日
勞動法庭法官鄭舜元正本係照原本作成。
如不服本裁定關於核定訴訟標的價額部分，應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元；關於命補繳裁判費部分，不得抗告。
中華民國111年3月3日
書記官吳淑願