臺灣臺中地方法院105年度勞執字第51號民事裁定

裁判字號：臺灣臺中地方法院105年勞執字第51號民事裁定

裁判日期：民國105年07月27日

裁判案由：准予強制執行

臺灣臺中地方法院民事裁定105年度勞執字第51號聲請人 廖紫妤 相對人全宥成有限公司法定代理人 潘舒娓 上列當事人間聲請准予強制執行事件，本院裁定如下：
主文民國105年6月20日臺中市政府勞工局勞資爭議調解紀錄（案號：
1152H437）調解成立內容所載「公司同意開立勞方104年7月至105年1月薪資明細表（內含扣繳保費、勞退、就保費等明細），並蓋公司大小章於105年6月23日當日掛號郵寄給予勞方」，准予強制執行。
聲請程序費用由相對人負擔。
理由
一、聲請意旨略以：兩造間關於勞資爭議，依臺中市政府勞工局於民國105年6月22日中市勞資字第0000000000號函附之勞資爭議調解紀錄，相對人迄今尚未履行，爰依上開調解紀錄聲請准予強制執行。
二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並免繳裁判費；於聲請強制執行時，並免繳執行費。勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。
三、經查，兩造之勞資爭議，前經主管機關臺中市政府勞工局指派之調解人進行調解，於105年6月20日調解成立，其調解內容記載「公司同意開立勞方104年7月至105年1月薪資明細表（內含扣繳保費、勞退、就保費等明細），並蓋公司大小章於105年6月23日當日掛號郵寄給予勞方」等情，已據聲請人提出臺中市政府勞工局105年6月22日中市勞資字第00000000000號函及勞資爭議調解紀錄（案號：1152H437）為證。而相對人迄今尚未依調解內容履行給付，亦經本院詢問兩造確認無誤，有本院公務電話紀錄2紙附卷為憑。是聲請人以相對人未依調解內容履行義務為由，依勞資爭議處理法第59條規定聲請裁定強制執行，自無不合，應予准許。
四、依勞資爭議處理法第59條，裁定如主文。中華民國105年7月27日
勞工法庭法官李嘉益以上正本係照原本作成。
如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元。
中華民國105年7月27日
書記官劉念豫