裁判字號：臺灣高等法院95年重勞上更(一)字第11號民事判決
裁判日期：民國96年01月16日
裁判案由：給付薪資等
臺灣高等法院民事判決95年度重勞上更㈠字第11號上訴人桃園縣政府法定代理人乙○○訴訟代理人 賴彌鼎 律師被上訴人辛○○
甲○○丑○○癸○○戊○○
之4號丁○○○己○○丙○○寅○○子○○庚○○壬○○共同訴訟代理人 魏千峰 律師上列當事人間請求給付薪資等事件，上訴人對於中華民國92年7月21日臺灣桃園地方法院91年度勞訴字第10號第一審判決提起上訴，經最高法院第一次發回更審，本院於96年1月2日言詞辯論終結，判決如下：
主文原判決關於命上訴人給付超過如附表甲「90年度年終獎金」、「91年度休假補助」欄所示金額及自民國91年1月8日起至清償日止，按年利率5%計算之利息，與如附表丁「合計」欄所示金額及如附表戊所示利息部分，暨該部分假執行之宣告，並訴訟費用（確定部分除外）之裁判均廢棄。
上廢棄部分，被上訴人在第一審之訴及其假執行之聲請均駁回。
其餘上訴駁回。
第一審（確定部分除外）、第二審訴訟費用及發回前第三審訴訟費用由上訴人負擔十分之七，餘由被上訴人負擔。
事實及理由被上訴人起訴主張：伊等原任職於上訴人交通局停車管理課，
負責公有收費停車場巡場員工作，民國90年以前，公有收費停車場由桃園縣警察局管理，90年起移撥上訴人管理，兩造雖於90年1月11日另訂約僱人員僱用契約（下稱系爭僱用契約），惟伊等實係受上訴人指示提供勞務，管理機關雖變更，仍不失同一性，兩造間自始即存有繼續性不定期勞動契約。且依行政院勞工委員會（下稱勞委會）90年12月7日台90勞動1字第0060408號函釋，系爭僱用契約自90年1月21日起有勞動基準法（下稱勞基法）之適用，該函釋僅係說明公有收費停車場適用勞基法之起點為90年1月21日，並未稱溯及既往適用該法，尚無違法可言；又縱令有之，基於公共利益之考量遠較雇主私益為重，亦非無效。另伊等多年來受僱於上訴人，前於該停車場由桃園縣警察局管理期間，均領有績效獎金、全勤獎金、交通津貼及休假旅遊補助費等，詎上訴人竟片面取消伊等本得領取之上開薪資，即屬勞動條件之不利益變更，上訴人並於勞資爭議調解期間之90年10月12日無故解僱伊，且拒絕伊等提供勞務，均屬無效。爰依系爭僱用契約及民法第487條規定，請求上訴人給付90年1月起至同年10月12日之績效獎金、全勤獎金、交通津貼及90年度年終獎金、91年度休假旅遊補助費與90年10月13日起至92年6月19日之薪資，即如附表甲「合計」欄、附表乙「合計」欄所示金額及附表丙所示利息等語（被上訴人超過上開本息之請求，及於本院前審追加部分，均經敗訴確定，不予另贅）。
上訴人則以：被上訴人於90年前受僱於桃園縣警察局，該局係
依「行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法」（下稱僱用辦法）僱用之，依僱用辦法第5條第3項規定，其間僱傭契約，已於89年12月31日僱用期間屆滿而消滅，該局並依各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法（下稱離職儲金給與辦法）第5條第1項規定，發給被上訴人離職儲金，縱令依勞委會台90勞動1字第0060408號函釋指定公有收費停車場自90年1月21日起適用勞基法，惟仍不得溯及適用該僱傭契約。至兩造所訂系爭僱用契約，於90年1月21日以前，亦無勞基法之適用；況系爭僱用契約已於90年10月12日終止，前揭令函違反法律不溯既往原則及逾越勞基法授權範圍，自屬無效，不應適用之。又系爭僱用契約乃全新勞動契約，兩造既另定勞動條件，約明被上訴人之薪資範圍不含全勤獎金、績效獎金、交通津貼，被上訴人自無權請求伊給付上開獎金及津貼。即使兩造於90年4月2日勞資爭議調解會中達成調解，同意上開獎金及津貼屬勞動契約之一部分，然該調解因違反全國軍公教員工待遇支給要點第7點而無效，仍無拘束伊之效力等語為辯。
原審為被上訴人部分敗訴之判決，即判命上訴人應給付被上訴
人各如原判決附表甲中編號一「合計」欄所示金額及均自91年1月8日起算之法定利息、原判決附表乙中編號一「合計」欄所示金額及原判決附表丙所示利息；另駁回被上訴人其餘之訴。
兩造各自提起上訴，被上訴人並為訴之追加。本院前審判決（92年度重勞上字第18號）則改判上訴人應給付被上訴人各如該判決附表甲（即本判決附表甲）「合計」欄所示金額及均自91年1月8日起算之法定利息、該判決附表乙（即本判決附表乙）「合計」欄所示金額及該判決附表丙（即本判決附表丙）所示利息；並駁回被上訴人其餘之訴及追加之訴、上訴人其餘上訴。兩造各自提起上訴，經最高法院95年度台上字第1842號判決駁回被上訴人之上訴，並將本院前審判決駁回上訴人其餘上訴部分廢棄發回。上訴人上訴聲明：
㈠原判決不利於上訴人部分廢棄。
㈡上廢棄部分，被上訴人在第一審之訴均駁回。
被上訴人則聲明：上訴駁回。
兩造不爭執之事實（本院更字卷第74、75頁，95年10月30日準備程序筆錄）：
㈠被上訴人原任職於桃園縣政府交通局停車管理課，擔任桃園
縣公有收費停車場巡場員及相關內勤職務，負責公有收費停車場開單、收費等工作。在90年以前桃園縣公有收費停車場原屬桃園縣警察局管理，該局並設有停車管理所之單位，自90年1月始改隸於桃園縣政府交通局停車管理課。而被上訴人自78年起即陸續與桃園縣警察局訂有為期1年之僱傭契約，繼續無間斷地提供勞務達12年至2年不等，自90年1月11日起改與上訴人簽訂系爭僱用契約，契約期間自90年1月1日起至90年6月30日止（原審卷一第271-282頁，卷二第172-175頁，約僱人員僱用契約、僱用通知書），期滿兩造未續簽訂書面僱傭契約，惟被上訴人仍繼續提供勞務至90年10月12日止，上訴人自翌日起不替被上訴人排班，並將被上訴人工作器具強制收回（原審卷一第41、185頁，勞資爭議調解申請；第42-52、186-196頁，打卡記錄表、考勤表；第53-63、197-207頁，點交收據；第65-85、209-230頁，郵局存摺明細；第283、284頁，被上訴人90年7月至10月薪資清冊）。
㈡被上訴人於桃園縣公有收費停車場歸桃園縣警察局管理期間
，依每月績效領有績效獎金，全月全勤則有全勤獎金，如派至長庚路段收費另領有交通津貼（原審卷二第7-40、60-93頁，約僱人員僱用契約書；卷二第46-50、99-104頁，卷三第51-60頁，薪金印領清冊；卷一第317頁桃園縣警察局86年1月6日提案）。但兩造於90年1月11日所簽訂之系爭僱用契約並無上開績效獎金、全勤獎金、交通津貼之僱用條件（原審卷一第271-282頁，約僱人員僱用契約書），被上訴人自簽訂系爭僱用契約後，即未曾領取上開獎金、津貼。另兩造間約定被上訴人每年得領取以底薪之1.5倍計算之年終獎金，且被上訴人每半年得檢附國內旅遊消費之單據，請求上訴人核實補助，最高以新台幣（下同）8,000元為限。
㈢被上訴人於89年12月31日與桃園縣警察局間僱傭契約期間屆
滿時，領有離職儲金（原審卷三第225-230頁，離職給付清單）。
㈣有關指定公告何種行業有勞基法之適用，係屬於勞委會之職
權。勞委會80年10月7日台勞動1字第26387號函意旨，已將停車場業指定為自「中華民國行業標準分類」第5次修正公布實施之日即73年8月1日起適用勞動基準法之行業別（本院更字卷第117頁），至關於「公有停車場」之行業歸屬，依行政院主計處90年5月16日台90處仁1字第04479號函釋意旨（原審卷三第299頁），亦認「公有停車場」若係從事提供車輛停泊之場所，以計時、計次、計日或訂合約方式收取租金之行業，按該處90年1月19日經行政院核訂實施之第7次修訂版中華民國行業標準分類之統計行業分類，可歸屬9640細類「停車場業」。原審並向勞委會函詢關於縣市政府轄下公有停車場，依行政院暨所屬機關約僱人員僱傭辦法聘僱之停車場收費員有無勞基法之適用，經勞委會以92年3月27日勞動1字第0920016454號函（原審卷三第108頁）復稱，應依該會90年12月10日台90勞動1字第0061142號（原審卷三第297頁）、同年12月7日台90勞動1字第0060408號（原審卷三第298頁）及同年6月4日台90勞動1字第0025778號函釋（原審卷三第299、300頁）認定，而該會90年12月7日台90勞動1字第0060408號函令則稱：「公有路邊收費停車場自中華國行業標準分類第7次修訂生效日即90年1月21日起適用勞動基準法，本會本年6月4日台90勞動1字第0025778號函應停止適用」等語（原審卷一第298頁，卷三第298頁）。
㈤勞委會90年11月2日台90勞資3字第0053722號函稱被上訴人
係適用勞基法不定期契約之勞工（原審卷一第300-302頁）。
㈥兩造間之勞動契約至遲於92年6月20日因業務不存在而消滅（最高法院95年度台上字第1842號判決）。
被上訴人主張其雇主自始即為上訴人，僅係管理機關不同，兩造間自始即存有僱傭關係等語，為上訴人所否認。經查：
㈠被上訴人自78年起至89年止，陸續與桃園縣警察局訂有為期
1年之僱傭契約（原審卷二第5-40、60-93頁，桃園縣警察局91年6月24日桃警交字第0910073351號函、約僱人員僱用契約書），其於89、90年初綜合所得稅申報資料之扣繳單位、90年以前勞工保險投保單位均載為桃園縣警察局，固有兩造所不爭執之所得稅扣繳憑單、扣繳所得明細表（原審卷二第220-273頁）、勞工保險資料（原審卷一第12、13、16、17、19、21、24、25、27、29、31、33、35、37、156、157、159-161、163、165、168、169、171、173、175、177、179、181頁）等件可稽。
㈡惟依停車場法第3條規定：「本法所稱主管機關，在中央為
交通部，在直轄市為直轄市政府，在縣（市）為縣（市）政府。」（89年1月19日修正前原條文為：「本法所稱主管機關：在中央為交通部；在省（市）為省（市）政府；在縣（市）為縣（市）政府。」，原審卷二第216、217頁），可知該法所稱停車場之主管機關於地方應為縣市政府，在本件即為上訴人。又依桃園縣警察局92年2月12日桃警交字第0920024330號函說明：「……公有收費停車場之管理係依『桃園縣公有收費停車場管理辦法』及『桃園縣公有路邊收費停車場管理及收費作業規定』授權本局設置管理所，人事人員依『桃園縣公有收費停車場管理所設置要點』由本局相關業務人員兼任，交通隊負責業（事）務聘僱，停車場收費員負責路邊收費事宜，90年1月1日起『移撥』桃園縣交通局管理。」等語（原審卷三第13頁），而「桃園縣公有收費停車場管理辦法」第1、2、3條分別規定上訴人為加強停車管理，改善交通秩序，特訂定該辦法，並設置停車場，其管理機關為桃園縣警察局（原審卷三第15頁）；且「桃園縣公有收費停車場管理所設置要點」第2點亦規定，警察局長係承縣長之命綜理管理（停車場管理）所業務，第5點則規定約僱人員依照僱用辦法辦理，解僱亦同（原審卷三第19頁，本院上字卷第45、46頁）。足徵桃園縣公有收費停車場係由上訴人所設置，上訴人並授權桃園縣警察局綜理管理停車場管理所業務，桃園縣警察局僅為管理機關，復將業（事）務聘僱交由交通隊負責，迨於90年1月1日上訴人交通局成立，桃園縣警察局即將該業務移撥上訴人交通局管理。尚難以被上訴人於90年以前簽訂之約僱人員僱用契約書上所載雇主（原審卷二第7-40、60-95頁）及前揭所得稅扣繳單位、勞工保險之投保單位均為桃園縣警察局，或桃園縣警察局有民事訴訟法上之當事人能力，得為強執制執行主體，即遽謂被上訴人於90年以前係受僱於桃園縣警察局。
㈢依「桃園縣公有收費停車場管理辦法」（原審卷二第217頁
、卷三第15頁）第4、5、6、7、8條規定，上訴人就收費方式、停車收費標準、逾時停車、收費票據管理等項另定標準公佈或自為規定。另上訴人為收取停車管理費用，尚訂有「桃園縣公有路邊收費停車場管理及收費作業規定」（原審卷三第16、17頁），就收費路段及標準、收費人員服務態度、工作方法及收費人員於執行收費管理業務時應注意事項（如不可超收費用、如車主拒絕繳費、破壞設備時應如何處理）等項加以規範，復要求收費人員應保持收費範圍內環境衛生、下班後現款應當日清點繳庫並製作日報表，並就遴用收費人員定有標準，且於第5條「收費管理」區分「本府（即上訴人）僱用人員管理」或「發包給辦理有商業登記之商人管理」二類。是上訴人不僅以自己名義公告桃園縣公有收費停車場之收費標準，尚以自己名義調高該公有收費停車場之收費標準，且被上訴人收取停車費所開立之收費證明單亦係以上訴人名義出具，被上訴人所收取之停車費用亦係向上訴人繳回，有上訴人所不爭執之公告（原審卷二第421頁，卷三第78頁）、路邊停車場收費證明單（原審卷三第333、373-375頁）、收入繳款書（原審卷三第79頁）等件可稽，參以上訴人於85年8月22日以85府人1字第191696號簡便行文桃園縣警察局，指示部分被上訴人職等之改變（原審卷二第420頁），堪認上訴人僅係將公有收費停車場管理工作之監督、考核等委由其所屬桃園縣警察局為之，實質上設置該公有收費停車場所聘僱人員執行職務之方法、聘僱標準，甚至該等人員於執行職務時應遵守之紀律等事項，仍由上訴人自行訂立類似工作規則之「桃園縣公有路邊收費停車場管理及收費作業規定」規範之。
㈣被上訴人於90年以前之薪資，係由桃園縣警察局依縣府單位
預算編製作業注意事項中編列標準單價編列，提報縣府審查核定後，經桃園縣議會審議通過後施行，於90年以後之薪資，則由上訴人自行編列預算送請桃園縣議會審議通過，有兩造所不爭執之桃園縣警察局單位預算、92年5月23日桃警會字第0920045524號函可稽（原審卷三第163、301頁），顯見被上訴人於勞務之提供、管理與其對價性，於90年以前即存在於兩造之間。況被上訴人原擔任桃園縣公有收費停車場巡場員職務所屬機關，因上訴人於90年1月1日以前尚未設置交通局，故該公有收費停車場相關業務乃由桃園縣警察局交通隊管理。嗣上訴人交通局於90年1月1日成立後，掌理業務範圍涵蓋原屬桃園縣警察局、工務局及建設局相關業務，桃園縣警察局等單位乃辦理業務移交，將被上訴人等「移撥」上訴人交通局管理，被上訴人所屬單位始配置於上訴人交通局等情，為兩造所不爭執，亦有桃園縣警察局91年6月24日桃警交字第091073351號函、上訴人90年1月19日90府交管字第14803號函可按（原審卷二第5、43、96頁）；參以系爭僱用契約第6條約定：「乙方（即被上訴人）於原僱用單位（桃園縣警察局）業務尚未移撥甲方（即上訴人）前，乙方仍須接受原僱用單位指揮管理。」（原審卷一第271-282頁），可知桃園縣警察局於90年以前與被上訴人所簽訂之約僱人員僱用契約，與系爭僱用契約，均係基於同一業務範圍而為，前者係礙於當時上訴人縣府單位編制無交通局，上訴人暫將公有收費停車場之所屬單位編列於桃園縣警察局交通隊，並委由桃園縣警察局交通隊代為管理、監督，且為業務之聘僱，桃園縣警察局僅係桃園縣公有收費停車場之管理機關，俟上訴人交通局成立，桃園縣警察局乃將上開業務移撥上訴人交通局，另由上訴人再與被上訴人訂立系爭僱用契約。是被上訴人實係受上訴人指示而提供勞務，並由上訴人給付薪資，被上訴人自始即為上訴人之僱用人員，僅係管理機關有所不同。
㈤再者，兩造係於90年1月11日簽訂系爭僱用契約，上訴人准
予被上訴人（丑○○除外）之特別休假，依3年以上之年資，每年特別休假14日，足徵上訴人承認被上訴人（丑○○除外）先前在桃園縣警察局之年資，否則兩造甫簽約，被上訴人（丑○○除外）於當年度之年資不可能長達3年以上，上訴人亦不會准予特別休假14日，益證兩造自始即存有僱傭關係。又被上訴人既均受上訴人僱用而為其機關成員之一，並依規定享有特別休假，桃園縣警察局並非包工單位，上訴人更無將勞務委託被上訴人包工承攬而給付承攬報酬之情事，其所稱兩造係「勞務外包」關係云云，殊無足採。至被上訴人於89年12月自原管理單位桃園縣警察局移撥至上訴人交通局時，固有領取離職儲金，有離職給付清單可按（原審卷三第225-230頁），並為兩造所不爭執。惟被上訴人係依離職儲金給與辦法第3條規定（原審卷二第395頁）及約僱人員僱用契約書第6條約定（原審卷二第8-40頁），每月按月支報酬之7%提存儲金，其中50%由被上訴人於每月報酬中扣繳作為自提儲金，另50%由桃園縣警察局提撥作為公提儲金（原審卷二第8-40、395頁），於89年12月31日該僱用契約期限屆滿離職時（按該僱用契約屬定期契約，詳下列所述），由桃園縣警察局依同辦法第5條第1項規定，發給公、自提儲金本息，尚不得僅以被上訴人具領離職儲金，即遽認有雇主之變動。
㈥按稱僱傭者，謂當事人約定，一方於一定或不定之期限內為
他方服勞務，他方給付報酬之契約。民法第482條定有明文。如前所述，上訴人為桃園縣公有收費停車場之主管機關，且為收取停車管理費用及管考停車場聘僱人員執行職務之方法及應遵守之紀律等事項，尚訂有「桃園縣公有路邊收費停車場管理及收費作業規定」，僅於90年以前，將該停車場業務授權桃園縣警察局管理，90年以後則由上訴人交通局管理，被上訴人先後在桃園縣警察局、交通局管理該停車場業務期間之年資，均合併計算，由上訴人按該年資，准予特休假天數，其職等亦須報由上訴人辦理，且被上訴人所收取之停車費用，亦係向上訴人繳回，被上訴人實係受上訴人監督、指示而提供勞務，並由上訴人給付薪資，依前揭規定，上訴人自始即為被上訴人之雇主，僅在該停車場經指定為適用勞基法之行業以前，其間僱用契約為定期契約，於僱用期限屆滿後，再另訂新約（詳下列所述），不因該停車場管理機關之變動而不同，亦不因桃園縣警察局當初係依僱用辦法僱用被上訴人而異。被上訴人上開主張，堪予採信。上訴人所辯被上訴人係先後受僱於桃園縣警察局與上訴人二不同雇主云云，尚無足取。
被上訴人復主張桃園縣公有收費停車場自90年1月21日起，為
適用勞基法之行業，勞委會台90勞動1字第0060408號函釋並無違反法律不溯及既往之原則等語，為上訴人所否認。經查：
㈠按凡受雇主僱用從事工作獲致工資者屬勞工，勞基法第2條
第1款定有明文。同法第3條第1項第1款至第7款並就適用勞基法之行業範圍為列舉規定，同條第8款且授權中央主管機關即勞委會指定適用勞基法事業範圍之權，而勞基法施行細則第3條則規定本法第3條第1項第1款至第7款所列各業，適用中華民國行業標準分類之規定，同法施行細則第4條亦規定，本法第3條第1項第8款所稱中央主管機關指定之事業係指中央主管機關依中華民國行業標準分類之規定指定者言。是凡符合勞基法第2條第1款所稱之勞工，且在勞委會依中華民國行業標準分類指定之範圍內所屬各業，其本於勞動契約之一切權利義務，均應受勞基法之規範。
㈡上訴人所辯被上訴人係其依僱用辦法聘僱之人員，兩造間僱
傭關係應無勞基法適用一節，固據提出約僱人員僱用契約書、系爭僱用契約及行政院人事行政局90年6月27日90局中字第60286號函（原審卷一第285頁，卷二第358-361頁）、銓敘部90年5月11日90法1字第2527253號函（原審卷二第362-365頁，卷三第267-269頁）為證。惟查有關指定公告何種行業有勞基法之適用，係屬勞委會之職權，已如前述，並為兩造所不爭執（本院更字卷第75頁），是上訴人執前揭行政院人事行政局及銓敘部之見解，認為被上訴人不應納入適用勞基法，要無可取。
㈢被上訴人受僱上訴人係從事就停泊於指定處所之車輛，按上
訴人指定計費方式收取租金，以獲致工資之工作，自其工作內容觀之，除車輛停泊地點、收費方式及標準係由地方主管機關指定，且如聘僱標準、執行職務之方法亦由地方主管機關另有規範外，其所從事工作內容實與一般民間停車場業者所為工作內容無異。又依勞委會80年10月7日台勞動1字第26387號函釋，已將停車場業指定為自「中華民國行業標準分類」第5次修正公布實施之日即73年8月1日起適用勞動基準法之行業別（本院更字卷第117頁），惟該令函尚未將公有收費停車場指定在適用勞基法之行業內。經行政院主計處90年5月16日台90處仁一字第04479號函釋：「公有停車場」若係從事提供車輛停泊之場所，以計時、計次、計日或訂合約方式收取租金之行業，按該處90年1月19日經行政院核訂實施之第7次修訂版中華民國行業標準分類之統計行業分類，可歸屬9640細類「停車場業」等語（原審卷三第299頁），即已解釋公有收費停車場應屬停車場業。嗣勞委會於90年6月4日以台90勞動1字第0025778號函釋（下稱第25778號令函）：「……故有關受僱於縣（市）政府從事停車場業務之人員，無論其簽訂勞動契約之對象為縣（市）政府、警察局或交通局，均有勞基法之適用，應『自本函釋發布日起之第3日生效』。」等語（原審卷三第299、300頁）；惟該生效日期之令函，雖經勞委會90年12月7日台90勞動1字第0060408號函釋（下稱第60408號令函）：「公有路邊收費停車場自中華國行業標準分類第7次修訂生效日即『90年1月21日起適用勞動基準法』，本會本年6月4日台90勞動1字第0025778號函應停止適用」（原審卷一第298頁，卷三第297、298頁），但在勞委會於90年12月7日以第60408號令函停止適用第25778號令函有關勞基法適用公有收費停車場之日期前，系爭僱用契約至90年6月30日始期滿，已因勞委會第25778號令函而應適用勞基法。況勞委會第60408號令函僅係說明公有收費停車場適用勞基法之起點為90年1月21日，非謂溯及自90年1月21日適用勞基法，蓋前揭令函均已釋明公有收費停車場有勞基法之適用。縱認勞委會第60408號令函有溯及既往適用勞基法之情形，惟因系爭僱用契約止於90年6月30日，不論依勞委會第25778號令函或第60408號令函有關公有收費停車場適用勞基法之起點，仍無礙系爭僱用契約於僱用期間屆滿前，應適用勞基法之結果。
㈣又上訴人於91年6月19日函復訴外人 趙瑞琴 ：「本縣交通局
公有路邊收費停車場收費員是否已適用勞基法疑義乙案……參閱行政院勞工委員會90年12月7日台90勞動1字第0060408號令規定」（原審卷二第125頁），足徵上訴人已知被上訴人自90年1月21日起即應適用勞基法，是上訴人不當限縮91年6月間仍任職之現職人員始溯及至90年2月1日起適用勞基法，殊乏所據。另，行政院於91年3月11日邀集相關部會審查獲致之結論（原審卷二第296頁），亦認定路邊停車場收費員應納入勞基法之適用範圍，僅係再次肯定被上訴人有勞基法之適用，非謂自該次會議結論後，始有其適用，上訴人所稱應自該日始得要求其適用云云，亦非可採。至於其他僱用人員之適用勞基法，乃政策上應解決問題，與本件無關，併予敘明。
㈤勞委會雖於92年3月6日以勞動1字0000000000號函復原審，
略稱：「……至於縣市政府依『行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法』聘僱人員，則尚非勞動基準法之適用範圍」云云（原審卷三第88頁），惟經原審再向勞委會函詢關於縣市政府轄下公有停車場，依僱用辦法聘僱之停車場收費員有無勞基法之適用，勞委會以92年3月27日勞動1字第0920016454號函復（原審卷三第108頁），略稱：應依該會90年12月10日台90勞動1字第0061142號、同年12月7日台90勞動1字第0060408號（原審卷三第297頁）及同年6月4日台90勞動1字第0025778號（原審卷三第299、300頁）函釋認定。是被上訴人不得再執勞委會92年3月6日勞動1字0000000000號函釋，抗辯被上訴人係其依僱用辦法聘僱之人員，無勞基法之適用。
㈥綜上，凡受僱於縣（市）政府從事停車場業務之人員，無論
其簽訂勞動契約所依據法令為何，自90年1月21日起均應有勞基法之適用。上訴人既自始為被上訴人之雇主，兩造間之勞動契約雖成立於90年1月21日前，惟繼續存在至該日後，而公有收費停車場自90年1月21日起為適用勞基法之行業，是系爭僱用契約應自90年1月21日起適用勞基法。被上訴人此部分之主張，洵屬有據，上訴人所辯勞委會第60408號令函違反法律不溯既往原則及逾越勞基法授權範圍而無效，系爭僱用契約無勞基法之適用云云，為不可取。
被上訴人另主張上訴人自始即為其雇主，於桃園縣警察局管理
公有收費停車場期間，其所取得之薪資既含有績效獎金、全勤獎金及交通津貼，且該僱傭契約為不定期契約，上訴人不得以系爭僱用契約為勞動條件不利益之變動，其薪資仍應包含上開獎金及津貼等語，則為上訴人所否認。經查：
㈠承前所述，公有收費停車場自90年1月21日起，始為適用勞
基法之行業，是被上訴人與桃園縣警察局於90年以前所訂僱用契約（下稱舊僱用契約），及兩造間所定系爭僱用契約，於90年1月21日以前，均無勞基法之適用，而應適用民法僱傭一節之規定，以定其間權利義務關係。
㈡按僱傭契約定有期限者，其僱傭關係於期限屆滿時消滅。民
法第488條第1項定有明文。查舊僱用契約約定僱用期間為1年（原審卷二第8-40、60-93頁），期滿另訂新約，最後一次僱用契約之期間至89年12月31日，既為兩造所不爭執，該僱用契約自屬定有期限之僱傭契約，依上開規定，其僱傭關係於僱用期限屆滿即89年12月31日消滅。嗣兩造於90年1月11日另訂新約即系爭僱用契約，僱用期間自90年1月1日起至90年6月30日，雖在舊僱用契約期滿後，接續所訂之契約，惟舊僱用契約與系爭僱用契約既均在90年1月21日公有收費停車場適用勞基法以前所締結，尚無勞基法第9條第1項、第2項第2款、第21條第1項前段之適用；亦即舊僱用契約已因期限屆滿而消滅，並無適用勞基法第9條第2項第2款視為不定期契約規定之餘地，系爭僱用契約既為另訂之新約，有關勞動條件之內容，自得另訂之，不受已消滅之舊僱用契約所拘束。是系爭僱用契約既已約明被上訴人之勞動條件未含績效獎金、全勤獎金及交通津貼（本院更字卷第74頁），該條件雖較舊僱用契約差，惟於法並無不合，自屬有效。被上訴人所稱兩造間之勞動契約自始即為不定期契約，上訴人不得為勞動條件不利益之變更，上訴人未經勞雇協商，即片面減薪，有違勞基法之規定，仍應按舊僱用契約之勞動條件，含有上開獎金及津貼云云，即乏所據。至桃園縣警察局86年1月6日之提案（原審卷一第317頁），乃屬舊僱用契約適用之問題，要與系爭僱用契約無涉。另上訴人90年度歲出計畫說明表與各項費用明細表，其預算項目中，雖列有巡場員之績效獎金（原審卷一第306頁），惟此乃上訴人於90年以前，參照前一年度桃園縣警察局發給巡場員之績效獎金所編列之預算（縣市各機關單位預算及附屬單位預算編製要點甲類「單位預算部分」壹「計畫之擬訂」第2點參照），90年1月11日所訂系爭僱用契約有關巡場員之薪資，既未包含績效獎金，自應依該契約之約定內容定兩造間之權利義務關係，不得執該項預算為有利於被上訴人之認定。
㈢至90年4月2日勞資爭議調解紀錄固記載「調解方案」：「…
…本案爭議內容，績效獎金、全勤獎金、交通津貼，依勞基法規定，係屬經常性給與，上項給與之發給，行之多年，已為勞動契約之一部分，依據勞委會3月23日台90勞動1字第0011315號函釋示：亦強調『宜本誠信原則與勞工合意所定勞動契約，不宜片面變更勞動條件，以免滋生爭議。』故上述爭議事項，以依照勞委會釋示原則處理為宜。……」，並經兩造簽名確認同意（原審卷一第318頁），依勞資爭議處理法第17、21條規定，兩造固已成立調解，且該調解視為其間之契約。惟依90年1月9日修正之「全國軍公教員工待遇支給要點」第7點規定：「各機關學校有關員工待遇、福利、獎金或其他給與事項，應由行政院配合年度預算通案核定實施，非經專案報院核准，絕對不得於年度進行中自訂標準先行支給。」，上訴人於前揭調解方案同意發給被上訴人績效獎金、全勤獎金、交通津貼等項，並未經專案先行陳報行政院核准，依上開規定，絕對不得於年度進行中先行給與，亦經行政院人事行政局90年8月17日90局給字第211040號函釋在案（原審卷一第285頁）。而上開要點係依據公務人員俸給法及公務人員加給給與辦法等有關規定而訂定（同要點第1點規定參照），自屬法規命令之一種，前揭調解既屬法律行為之一種，因違反上開要點第7點之禁止規定，依民法第71條規定，仍屬無效，被上訴人因該調解所生之債權債務關係，亦不能行使請求權（最高法院55年台上字第2745號、20年上字第799號判例參照）。
㈣系爭僱用契約雖定有僱用期間至90年6月30日之約款，惟該
契約自90年1月21日起適用勞基法，於期間屆滿後，被上訴人仍繼續從事公有收費停車場巡場員工作，上訴人不即表示反對，且繼續給付薪資，迄至90年10月13日始未替被上訴人排班，並將其工作器具強制收回等情，有勞資爭議調解申請（原審卷一第41、185頁）、打卡記錄表、考勤表（同卷第42-52、186-196頁）、點交收據（同卷第53-63、197-207頁）、郵局存摺明細（同卷第65-85、209-230頁）、被上訴人90年7月至10月薪資清冊（同卷第283、284頁）等件可稽，姑不論系爭僱用契約是否具有繼續性工作之特質而為不定期契約，依勞基法第9條第2項第1款規定，系爭僱用契約亦應視為不定期契約，並經勞委會90年11月2日台90勞資3字第0053722號函所是認（原審卷一第300、301頁）。是被上訴人所稱系爭僱用契約為不定期契約等語，為可採信，上訴人所辯被上訴人於90年6月30日系爭僱用契約期間屆滿後，未續訂新約，兩造間僱傭關係即終止云云，不足以採。
㈤綜上，舊僱用契約為定期契約，已因期間屆滿而消滅，系爭
僱用契約乃兩造另訂之新約，彼此無契約同一性之關係，上訴人於系爭僱用契約另訂勞動條件，約明被上訴人之勞動條件未含績效獎金、全勤獎金及交通津貼，核無不合，被上訴人不得執已消滅之舊僱用契約，請求上訴人給付上開獎金及津貼。又系爭僱用契約雖定有僱用期間，惟自90年1月21日起有勞基法之適用，且被上訴人於90年6月30日契約期滿後，仍繼續工作，上訴人不即為反對，並給付薪資，應視為不定期契約，兩造間之僱傭關係不因被上訴人未續訂書面契約而消滅，亦不因上訴人自90年10月13日起拒絕被上訴人提供勞務而終止。
上訴人又主張被上訴人自90年10月13日起至92年6月19日止，
拒絕其提供勞務，其無補勞務之義務，上訴人仍應給付其薪資及90年度年終獎金、91年度休假旅遊補助費等語，為上訴人所否認。經查：
㈠按僱用人受領勞務遲延者，受僱人無補服勞務之義務，仍得
請求報酬。民法第487條前段定有明文。查系爭僱用契約為不定期契約，上訴人自90年10月13日起，無故未替被上訴人排班，且強行收回被上訴人工作器具，被上訴人自是日起，雖要求回去工作，仍遭上訴人所拒等情，有打卡紀錄、考勤表、點交收據等件可稽（原審卷一第42-63、186-207頁），被上訴人之所以無法工作，顯係上訴人拒絕其依系爭僱用契約提供勞務給付，亦即可歸責於上訴人之事由，而受領勞務遲延，依前揭規定，被上訴人無須補服勞務，上訴人仍應給付90年10月13日起至92年6月19日止之薪資（系爭僱用契約於92年6月20日因業務不存在而消滅，見前述㈥）。㈡有關被上訴人之薪資，應按系爭僱用契約第3條所定僱用報
酬之金額為準（原審卷一第271-282頁，卷二第172-175頁），每人所得領取90年10月13日起至92年6月19日止之薪資總額，其計算方式及金額各詳如附表丁「合計」欄所示。另兩造均不爭執被上訴人之薪資係於每月1日發放（原審卷三第245頁），是被上訴人請求上訴人給付前揭期間之薪資，按每月發放日之翌日（即每月2日）起算之利息，詳如附表戊所示，合於民法第229條第1項規定，自屬有據。
㈢又上訴人於每年度終了，應給付被上訴人按底薪1.5倍計算
之年終獎金，且被上訴人每半年得檢附國內旅遊消費之單據，請求上訴人核實補助，最高以8,000元為限，上訴人迄未給付被上訴人90年度年終獎金及91年度休假旅遊補助，被上訴人已提出金額相符之91年度旅遊消費收據及發票為證（原審卷二第178-195頁，卷三第181-192〔更正後附件2〕、395-397、417-419頁），並為上訴人所不爭執（原審卷三第63、65、66、245頁，本院更字卷第119頁），應堪信實。是被上訴人請求上訴人給付如附表甲「90年度年終獎金」及「91年度休假補助」欄所示金額，亦屬有據，應予准許。
從而，被上訴人依系爭僱用契約及民法第487條規定，請求上
訴人給付各被上訴人如附表丁「合計」欄所示之薪資，及附表戊所示之利息，與附表甲「90年度年終獎金」及「91年度休假補助」欄所示金額，並加付自起訴狀繕本送達上訴人之翌日即91年1月8日起至清償日止，按年利率5%計算之利息，均為有理由，應予准許。逾此範圍之請求，為無理由，應予駁回。上開應准許部分，兩造分別 陳明 願供擔保聲請宣告假執行及免為假執行之宣告，核無不合，均應予准許。另被上訴人敗訴部分，其假執行之聲請失所附麗，應併予駁回。原審就超過上開應准許部分，為上訴人敗訴之判決，並為假執行之宣告，自有未洽。上訴意旨就此部分指摘原判決不當，求予廢棄改判，為有理由，爰改判如主文第二項所示。至於上開應准許部分，原審判命上訴人如數給付，並依兩造聲請為假執行及免假執行之宣告，核無違誤，上訴意旨，就此部分指摘原判決不當，求予廢棄，為無理由，應駁回此部分上訴。又本件事證已臻明確，兩造其餘攻擊防禦方法及舉證，經審酌核與本件判決結果無影響，爰不一一論述，併予敘明。
據上論結，本件上訴為一部有理由，一部無理由，依民事訴訟
法第450條、第449條第1項、第78條、第79條、第85條第1項前段，判決如主文。
中華民國96年1月16日
勞工法庭
審判長法官沈方維
法官湯美玉法官張競文正本係照原本作成。
被上訴人不得上訴。
上訴人如不服本判決，應於收受送達後20日內向本院提出上訴書狀，其未表明上訴理由者，應於提出上訴後20日內向本院補提理由書狀（均須按他造當事人之人數附繕本）上訴時應提出委任律師或具有律師資格之人之委任狀；委任有律師資格者，另應附具律師資格證書及釋明委任人與受任人有民事訴訟法第466條之1第1項但書或第2項（詳附註）所定關係之釋明文書影本。
中華民國96年1月16日
書記官章大富附註：
民事訴訟法第466條之1（第1項、第2項）：
對於第二審判決上訴，上訴人應委任律師為訴訟代理人。但上訴人或其他法定代理人具有律師資格者，不在此限。
上訴人之配偶、三親等內之血親、二親等內之姻親，或上訴人為法人、中央或地方機關時，其所屬專任人員具有律師資格並經法院認為適當者，亦得為第三審訴訟代理人。
附表甲：（應發未給薪資表，以下所指金額均為新台幣）┌───┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬───┬───┬───┬─────┐│註：除│1月│2月│3月│4月│5月│6月│7月│8月│9月│10月│91│90│││有註明├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┤年│年│││年度外│月績效│月績效│月績效│月績效│月績效│月績效│月績效│月績效│月績效│月績效│度│度│合││，餘指├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┤休│年│││90年度│Ａ│Ａ│Ａ│Ａ│Ａ│Ａ│Ａ│Ａ│Ａ│Ａ│假│終│││├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┤補│獎││││Ｂ│Ｂ│Ｂ│Ｂ│Ｂ│Ｂ│Ｂ│Ｂ│Ｂ│Ｂ│助│金│計││├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┤│││││Ｃ│Ｃ│Ｃ│Ｃ│Ｃ│Ｃ│Ｃ│Ｃ│Ｃ│Ｃ││││├───┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼─────┤│辛○○│106,200│119,190│134,360│124,420│93,060│158,340│137,370│177,150│96,720│0│││││├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┤│││││3,000│4,000│5,000│4,500│2,000│5,000│5,000│5,000│2,000│0│16,000│32547│96047││├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┤│││││1,500│1,500│1,500│1,500│1,500│1,500│1,500│1,500│0│0│││││├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┤│││││0│0│0│0│0│0│0│0│0│0││││├───┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼─────┤│甲○○│0│56,070│119,100│105,890│142,230│171,510│116,280│125,190│93,100│0│││93,186││├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┤││（只請求│││0│0│4,000│3,000│5,000│5,000│4,000│4,500│2,000│0│16,000│37,686│92,686元）││├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┤│││││1,500│1,500│1,500│1,500│1,500│1,500│1,500│1,500│0│0│││││├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┤│││││0│0│0│0│0│0│0│0│0│0││││├───┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼─────┤│丑○○│110,520│139,560│134,920│129,960│144,200│193,260│197,370│186,180│114,240│0│││││├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┤│││││3,500│5,000│5,000│5,000│5,000│5,000│5,000│5,000│3,500│0│16,000│37,686│109,186││├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┤│││││1,500│1,500│1,500│1,500│1,500│1,500│1,500│1,500│1,500│0│││││├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┤│││││0│0│0│0│0│0│0│0│0│0││││├───┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼─────┤│癸○○│104,340│126,600│135,960│122,820│163,050│96,840│137,580│133,770│78,270│0│││││├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┤│││││3,000│4,500│5,000│4,500│5,000│2,000│5,000│5,000│0│0│16,000│37,686│108,626││├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┤│││││1,500│1,500│1,500│1,500│1,500│0│0│0│0│0│││││├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┤│││││1,344│1,344│1,344│1,344│1,344│1,344│1,344│1,344│1,344│1,344││││├───┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼─────┤│戊○○│12,489│118,590│143,430│151,290│151,380│176,190│158,970│85,170│126,360│0│││││├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┤│││││4,500│4,000│5,000│5,000│5,000│5,000│5,000│1,000│4,500│0│16,000│32,547│101,047││├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┤│││││1,500│1,500│1,500│1,500│1,500│1,500│1,500│1,500│1,500│0│││││├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┤│││││0│0│0│0│0│0│0│0│0│0││││├───┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼─────┤│倪簡│109,140│107,700│128,130│122,620│122,340│85,920│107,370│164,360│122,250│0│││││月貴├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┤│││││3,000│3,000│5,000│4,500│4,500│1,000│3,000│5,000│4,500│0│16,000│32,547│92,547││├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┤│││││1,500│1,500│1,500│1,500│1,500│1,500│1,500│0│0│0│││││├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┤│││││0│0│0│0│0│0│0│0│0│0││││├───┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼─────┤│己○○│99,110│129,270│126,930│103,180│88,620│126,760│150,930│177,000│135,150│0│││││├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┤│││││2,500│5,000│4,500│2,500│1,500│4,500│5,000│5,000│5,000│0│16,000│32,547│96,047││├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┤│││││1,500│1,500│1,500│1,500│1,500│1,500│1,500│1,500│0│0│││││├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┤│││││0│0│0│0│0│0│0│0│0│0││││├───┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼─────┤│丙○○│0│66,270│111,600│119,300│119,660│168,540│185,310│142,320│63,630│0│││││├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┤│││││0│0│3,500│4,000│4,000│5,000│5,000│5,000│0│0│16,000│37,686│90,686││├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┤│││││0│1,500│1,500│1,500│1,500│1,500│1,500│1,500│0│0│││││├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┤│││││0│0│0│0│0│0│0│0│0│0││││├───┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼─────┤│寅○○│0│81,090│84,000│72,690│107,850│109,350│76,560│0│19,500│0│││││├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┤│││││0│1,000│1,000│0│3,000│3,000│0│0│0│0│16,000│37,686│66,186││├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┤│││││0│1,500│1,500│1,500│0│0│0│0│0│0│││││├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┤│││││0│0│0│0│0│0│0│0│0│0││││├───┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼─────┤│子○○│115,410│140,280│160,020│117,190│137,130│194,010│164,220│149,010│91,860│0│││││├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┤│││││3,500│5,000│5,000│4,000│5,000│5,000│5,000│5,000│1,500│0│16,000│37,686│101,686││├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┤│││││1,500│1,500│1,500│1,500│1,500│1,500│0│0│0│0│││││├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┤│││││0│0│0│0│0│0│0│0│0│0││││├───┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼─────┤│庚○○│99,000│98,250│107,160│96,420│99,930│110,280│143,940│149,790│76,860│0│││││├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┤│││││2,500│2,500│3,000│2,000│2,500│3,500│5,000│5,000│0│0│16,000│37,686│91,686││├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┤│││││1,500│1,500│1,500│1,500│1,500│1,500│1,500│0│1,500│0│││││├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┤│││││0│0│0│0│0│0│0│0│0│0││││├───┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼─────┤│壬○○│85,770│88,920│94,890│67,800│113,610│119,760│130,770│69,990│106,920│0│││││├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┤│││││1,000│1,500│2,000│0│3,500│4,000│5,000│0│3,000│0│16,000│42,825│90,825││├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┤│││││1,500│1,500│1,500│1,500│1,500│1,500│1,500│0│1,500│0│││││├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┤│││││0│0│0│0│0│0│0│0│0│0││││├───┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴───┴───┴───┴─────┤│註：上開各表中，如有列Ａ、Ｂ、Ｃ者，Ａ係指績效獎金，Ｂ係指全勤獎金，Ｃ係指交通津貼。│└──────────────────────────────────────────────────────────────────┘附表乙：（每月薪資表，以下所指金額均為新台幣）┌────┬────────────────┬────┬─────────┬────────┐│姓名│每月薪資│總計│平均月薪資│合計││├───┬────┬───┬───┤││90.10.13～│││月份│本薪│績效│全勤│││92.6.19│├────┼───┼────┼───┼───┼────┼─────────┼────────┤│辛○○│4月★│13,019│2,700│900│158,509│25,980│525,662││├───┼────┼───┼───┤│即158,509÷183≒│計算式：│││5月│21,698│2,000│1,500││866（元以下四捨五│25,980×20+866×││├───┼────┼───┼───┤│入，下同）│7=525,662│││6月│21,698│5,000│1,500││866×30=25,980│││├───┼────┼───┼───┤│註：依勞基法第2條││││7月│21,698│5,000│1,500││第4款規定，計算所│││├───┼────┼───┼───┤│得工資為日平均工資││││8月│21,698│5,000│1,500││（183為6個月總天數│││├───┼────┼───┼───┤│），參照同法施行細││││9月│21,698│2,000│0││則第31條第1項規定│││├───┼────┼───┼───┤│，將日平均工資乘以││││10月☆│8,400│0│0││30，即得月平均工資││├────┼───┼────┼───┼───┼────┼─────────┼────────┤│甲○○│4月★│15,074│1,800│900│179,619│29,460│596,074││├───┼────┼───┼───┤│即179,619÷183≒│計算式：│││5月│25,124│5,000│1,500││982│29,460×20+982×││├───┼────┼───┼───┤│982×30=29,460│7=596,074│││6月│25,124│5,000│1,500│││││├───┼────┼───┼───┤│││││7月│25,124│4,000│1,500│││││├───┼────┼───┼───┤│││││8月│25,124│4,500│1,500│││││├───┼────┼───┼───┤│││││9月│25,124│2,000│0│││││├───┼────┼───┼───┤│││││10月☆│9,725│0│0││││├────┼───┼────┼───┼───┼────┼─────────┼────────┤│丑○○│4月★│15,074│3,000│900│185,319│30,390│614,891││├───┼────┼───┼───┤│即185,319÷183≒│計算式：│││5月│25,124│5,000│1,500││1,013│30,390×20+1,013││├───┼────┼───┼───┤│1,013×30=30,390│×7=614,891│││6月│25,124│5,000│1,500│││││├───┼────┼───┼───┤│││││7月│25,124│5,000│1,500│││││├───┼────┼───┼───┤│││││8月│25,124│5,000│1,500│││││├───┼────┼───┼───┤│││││9月│25,124│3,500│1,500│││││├───┼────┼───┼───┤│││││10月☆│9,725│0│0││││├────┼───┼────┼───┼───┼────┼─────────┼────────┤│癸○○│4月★│15,074│2,700│900│172,519│28,290│569,366││├───┼────┼───┼───┤│即172,519÷183≒│計算式：│││5月│25,124│5,000│1,500││943│28,140×30+938×││├───┼────┼───┼───┤│943×30=28,290│7=569,366│││6月│25,124│2,000│0││惟本件癸○○就每│││├───┼────┼───┼───┤│月薪資僅請求以││││7月│25,124│5,000│0││28,140元計算│││├───┼────┼───┼───┤│││││8月│25,124│5,000│0│││││├───┼────┼───┼───┤│││││9月│25,124│0│0│││││├───┼────┼───┼───┤│││││10月☆│9,725│0│0││││├────┼───┼────┼───┼───┼────┼─────────┼────────┤│戊○○│4月★│13,019│3,000│900│161,890│26,520│536,588││├───┼────┼───┼───┤│即161,809÷183≒│計算式：│││5月│21,698│5,000│1,500││884│26,520×20+884×││├───┼────┼───┼───┤│884×30=26,520│7=536,588│││6月│21,698│5,000│1,500│││││├───┼────┼───┼───┤│││││7月│21,698│5,000│1,500│││││├───┼────┼───┼───┤│││││8月│21,698│1,000│1,500│││││├───┼────┼───┼───┤│││││9月│21,698│4,500│1,500│││││├───┼────┼───┼───┤│││││10月☆│8,400│0│0││││├────┼───┼────┼───┼───┼────┼─────────┼────────┤│丁○○○│4月★│13,019│2,700│900│156,009│25,590│506,845││├───┼────┼───┼───┤│即156,009÷183≒│計算式：│││5月│21,698│4,500│1,500││853│25,050×20+835×││├───┼────┼───┼───┤│853×30=25,590│7=506,845│││6月│21,698│1,000│1,500││惟本件丁○○○就│││├───┼────┼───┼───┤│每月薪資僅請求以││││7月│21,698│3,000│1,500││25,050元計算│││├───┼────┼───┼───┤│││││8月│21,698│5,000│0│││││├───┼────┼───┼───┤│││││9月│21,698│4,500│0│││││├───┼────┼───┼───┤│││││10月☆│8,400│0│0││││├────┼───┼────┼───┼───┼────┼─────────┼────────┤│己○○│4月★│13,019│1,500│900│159,309│26,130│528,697││├───┼────┼───┼───┤│即159,309÷183≒│計算式：│││5月│21,698│1,500│1,500││871│26,130×20+871×││├───┼────┼───┼───┤│871×30=26,130│7=528,697│││6月│21,698│4,500│1,500│││││├───┼────┼───┼───┤│││││7月│21,698│5,000│1,500│││││├───┼────┼───┼───┤│││││8月│21,698│5,000│1,500│││││├───┼────┼───┼───┤│││││9月│21,698│5,000│0│││││├───┼────┼───┼───┤│││││10月☆│8,400│0│0││││├────┼───┼────┼───┼───┼────┼─────────┼────────┤│丙○○│4月★│15,074│2,400│900│178,719│29,310│593,039││├───┼────┼───┼───┤│即178,719÷183≒│計算式：│││5月│25,124│4,000│1,500││977│29,310×20+977×││├───┼────┼───┼───┤│977×30=29,310│7=593,039│││6月│25,124│5,000│1,500│││││├───┼────┼───┼───┤│││││7月│25,124│5,000│1,500│││││├───┼────┼───┼───┤│││││8月│25,124│5,000│1,500│││││├───┼────┼───┼───┤│││││9月│25,124│0│0│││││├───┼────┼───┼───┤│││││10月☆│9,725│0│0││││├────┼───┼────┼───┼───┼────┼─────────┼────────┤│寅○○│4月★│15,074│0│900│157,319│25,800│522,020││├───┼────┼───┼───┤│即157,319÷183≒│計算式：│││5月│25,124│3,000│0││860│25,800×20+860×││├───┼────┼───┼───┤│860×30=25,800│7=522,020│││6月│25,124│3,000│0│││││├───┼────┼───┼───┤│││││7月│25,124│0│0│││││├───┼────┼───┼───┤│││││8月│25,124│0│0│││││├───┼────┼───┼───┤│││││9月│25,124│0│0│││││├───┼────┼───┼───┤│││││10月☆│9,725│0│0││││├────┼───┼────┼───┼───┼────┼─────────┼────────┤│子○○│4月★│15,074│2,400│900│178,219│29,220│591,218││├───┼────┼───┼───┤│即178,219÷183≒│計算式：│││5月│25,124│5,000│1,500││974│29,220×20+974×││├───┼────┼───┼───┤│974×30=29,220│7=591,218│││6月│25,124│5,000│1,500│││││├───┼────┼───┼───┤│││││7月│25,124│5,000│0│││││├───┼────┼───┼───┤│││││8月│25,124│5,000│0│││││├───┼────┼───┼───┤│││││9月│25,124│1,500│0│││││├───┼────┼───┼───┤│││││10月☆│9,725│0│0││││├────┼───┼────┼───┼───┼────┼─────────┼────────┤│庚○○│4月★│15,074│1,200│900│174,519│28,620│579,078││├───┼────┼───┼───┤│即174,519÷183≒│計算式：│││5月│25,124│2,500│1,500││954│28,620×20+954×││├───┼────┼───┼───┤│954×30=28,620│7=579,078│││6月│25,124│3,500│1,500│││││├───┼────┼───┼───┤│││││7月│25,124│5,000│1,500│││││├───┼────┼───┼───┤│││││8月│25,124│5,000│0│││││├───┼────┼───┼───┤│││││9月│25,124│0│1,500│││││├───┼────┼───┼───┤│││││10月☆│9,725│0│0││││├────┼───┼────┼───┼───┼────┼─────────┼────────┤│壬○○│4月★│17,130│0│900│193,332│31,680│640,992││├───┼────┼───┼───┤│即193,332÷183≒│計算式：│││5月│28,550│3,500│1,500││1,056│31,680×20+1,056││├───┼────┼───┼───┤│1,056×30=31,680│×7=640,992│││6月│28,550│4,000│1,500│││││├───┼────┼───┼───┤│││││7月│28,550│5,000│1,500│││││├───┼────┼───┼───┤│││││8月│28,550│0│0│││││├───┼────┼───┼───┤│││││9月│28,550│3,000│1,500│││││├───┼────┼───┼───┤│││││10月☆│11,052│0│0││││├────┴───┴────┴───┴───┴────┴─────────┴────────┤│註：以上附表內如有★、☆者，其中★係指4月13日至4月30日，☆則係指10月1日至10月1日。│└─────────────────────────────────────────────┘附表丙：（以下所指金額均為新台幣，元以下四捨五入）┌────┬───┬──────────────────────────────────┐│姓名│本金│利息│├────┼───┼──────────────────────────────────┤│辛○○│16,454│（90.10.13~90.10.31薪資）自90.11.2起至清償日止，按年利率5%計算之利息││├───┼──────────────────────────────────┤││25,980│（自90.11~92.5每月薪資）各自90.12.2、91.1.2、91.2.2、91.3.2、91.4.2││││、91.5.2、91.6.2、91.7.2、91.8.2、91.9.2、91.10.2、91.11.2、91.12.2││││、92.1.2、92.2.2、92.3.2、92.4.2、92.5.2、92.6.2起，均至清償日止，││││按年利率5%計算之利息││├───┼──────────────────────────────────┤││16,454│（92.6.1~92.6.19薪資）自92.7.2起至清償日止，按年利率5%計算之利息│├────┼───┼──────────────────────────────────┤│甲○○│18,658│（90.10.13~90.10.31薪資）自90.11.2起至清償日止，按年利率5%計算之利息││├───┼──────────────────────────────────┤││29,460│（自90.11~92.5每月薪資）各自90.12.2、91.1.2、91.2.2、91.3.2、91.4.2││││、91.5.2、91.6.2、91.7.2、91.8.2、91.9.2、91.10.2、91.11.2、91.12.2││││、92.1.2、92.2.2、92.3.2、92.4.2、92.5.2、92.6.2起，均至清償日止，││││按年利率5%計算之利息││├───┼──────────────────────────────────┤││18,658│（92.6.1~92.6.19薪資）自92.7.2起至清償日止，按年利率5%計算之利息│├────┼───┼──────────────────────────────────┤│丑○○│19,247│（90.10.13~90.10.31薪資）自90.11.2起至清償日止，按年利率5%計算之利息││├───┼──────────────────────────────────┤││30,390│（自90.11~92.5每月薪資）各自90.12.2、91.1.2、91.2.2、91.3.2、91.4.2││││、91.5.2、91.6.2、91.7.2、91.8.2、91.9.2、91.10.2、91.11.2、91.12.2││││、92.1.2、92.2.2、92.3.2、92.4.2、92.5.2、92.6.2起，均至清償日止，││││按年利率5%計算之利息││├───┼──────────────────────────────────┤││19,247│（92.6.1~92.6.19薪資）自92.7.2起至清償日止，按年利率5%計算之利息│├────┼───┼──────────────────────────────────┤│癸○○│17,822│（90.10.13~90.10.31薪資）自90.11.2起至清償日止，按年利率5%計算之利息││├───┼──────────────────────────────────┤││28,140│（自90.11~92.5每月薪資）各自90.12.2、91.1.2、91.2.2、91.3.2、91.4.2││││、91.5.2、91.6.2、91.7.2、91.8.2、91.9.2、91.10.2、91.11.2、91.12.2││││、92.1.2、92.2.2、92.3.2、92.4.2、92.5.2、92.6.2起，均至清償日止，││││按年利率5%計算之利息││├───┼──────────────────────────────────┤││17,822│（92.6.1~92.6.19薪資）自92.7.2起至清償日止，按年利率5%計算之利息│├────┼───┼──────────────────────────────────┤│戊○○│16,796│（90.10.13~90.10.31薪資）自90.11.2起至清償日止，按年利率5%計算之利息││├───┼──────────────────────────────────┤││26,520│（自90.11~92.5每月薪資）各自90.12.2、91.1.2、91.2.2、91.3.2、91.4.2││││、91.5.2、91.6.2、91.7.2、91.8.2、91.9.2、91.10.2、91.11.2、91.12.2││││、92.1.2、92.2.2、92.3.2、92.4.2、92.5.2、92.6.2起，均至清償日止，││││按年利率5%計算之利息││├───┼──────────────────────────────────┤││16,796│（92.6.1~92.6.19薪資）自92.7.2起至清償日止，按年利率5%計算之利息│├────┼───┼──────────────────────────────────┤│丁○○○│15,865│（90.10.13~90.10.31薪資）自90.11.2起至清償日止，按年利率5%計算之利息││├───┼──────────────────────────────────┤││25,050│（自90.11~92.5每月薪資）各自90.12.2、91.1.2、91.2.2、91.3.2、91.4.2││││、91.5.2、91.6.2、91.7.2、91.8.2、91.9.2、91.10.2、91.11.2、91.12.2││││、92.1.2、92.2.2、92.3.2、92.4.2、92.5.2、92.6.2起，均至清償日止，││││按年利率5%計算之利息││├───┼──────────────────────────────────┤││15,865│（92.6.1~92.6.19薪資）自92.7.2起至清償日止，按年利率5%計算之利息│├────┼───┼──────────────────────────────────┤│己○○│16,549│（90.10.13~90.10.31薪資）自90.11.2起至清償日止，按年利率5%計算之利息││├───┼──────────────────────────────────┤││26,130│（自90.11~92.5每月薪資）各自90.12.2、91.1.2、91.2.2、91.3.2、91.4.2││││、91.5.2、91.6.2、91.7.2、91.8.2、91.9.2、91.10.2、91.11.2、91.12.2││││、92.1.2、92.2.2、92.3.2、92.4.2、92.5.2、92.6.2起，均至清償日止，││││按年利率5%計算之利息││├───┼──────────────────────────────────┤││16,549│（92.6.1~92.6.19薪資）自92.7.2起至清償日止，按年利率5%計算之利息│├────┼───┼──────────────────────────────────┤│丙○○│18,563│（90.10.13~90.10.31薪資）自90.11.2起至清償日止，按年利率5%計算之利息││├───┼──────────────────────────────────┤││29,310│（自90.11~92.5每月薪資）各自90.12.2、91.1.2、91.2.2、91.3.2、91.4.2││││、91.5.2、91.6.2、91.7.2、91.8.2、91.9.2、91.10.2、91.11.2、91.12.2││││、92.1.2、92.2.2、92.3.2、92.4.2、92.5.2、92.6.2起，均至清償日止，││││按年利率5%計算之利息││├───┼──────────────────────────────────┤││18,563│（92.6.1~92.6.19薪資）自92.7.2起至清償日止，按年利率5%計算之利息│├────┼───┼──────────────────────────────────┤│寅○○│16,340│（90.10.13~90.10.31薪資）自90.11.2起至清償日止，按年利率5%計算之利息││├───┼──────────────────────────────────┤││25,800│（自90.11~92.5每月薪資）各自90.12.2、91.1.2、91.2.2、91.3.2、91.4.2││││、91.5.2、91.6.2、91.7.2、91.8.2、91.9.2、91.10.2、91.11.2、91.12.2││││、92.1.2、92.2.2、92.3.2、92.4.2、92.5.2、92.6.2起，均至清償日止，││││按年利率5%計算之利息││├───┼──────────────────────────────────┤││16,340│（92.6.1~92.6.19薪資）自92.7.2起至清償日止，按年利率5%計算之利息│├────┼───┼──────────────────────────────────┤│子○○│18,506│（90.10.13~90.10.31薪資）自90.11.2起至清償日止，按年利率5%計算之利息││├───┼──────────────────────────────────┤││29,220│（自90.11~92.5每月薪資）各自90.12.2、91.1.2、91.2.2、91.3.2、91.4.2││││、91.5.2、91.6.2、91.7.2、91.8.2、91.9.2、91.10.2、91.11.2、91.12.2││││、92.1.2、92.2.2、92.3.2、92.4.2、92.5.2、92.6.2起，均至清償日止，││││按年利率5%計算之利息││├───┼──────────────────────────────────┤││18,506│（92.6.1~92.6.19薪資）自92.7.2起至清償日止，按年利率5%計算之利息│├────┼───┼──────────────────────────────────┤│庚○○│18,126│（90.10.13~90.10.31薪資）自90.11.2起至清償日止，按年利率5%計算之利息││├───┼──────────────────────────────────┤││28,620│（自90.11~92.5每月薪資）各自90.12.2、91.1.2、91.2.2、91.3.2、91.4.2││││、91.5.2、91.6.2、91.7.2、91.8.2、91.9.2、91.10.2、91.11.2、91.12.2││││、92.1.2、92.2.2、92.3.2、92.4.2、92.5.2、92.6.2起，均至清償日止，││││按年利率5%計算之利息││├───┼──────────────────────────────────┤││18,126│（92.6.1~92.6.19薪資）自92.7.2起至清償日止，按年利率5%計算之利息│├────┼───┼──────────────────────────────────┤│壬○○│20,064│（90.10.13~90.10.31薪資）自90.11.2起至清償日止，按年利率5%計算之利息││├───┼──────────────────────────────────┤││31,680│（自90.11~92.5每月薪資）各自90.12.2、91.1.2、91.2.2、91.3.2、91.4.2││││、91.5.2、91.6.2、91.7.2、91.8.2、91.9.2、91.10.2、91.11.2、91.12.2││││、92.1.2、92.2.2、92.3.2、92.4.2、92.5.2、92.6.2起，均至清償日止，││││按年利率5%計算之利息││├───┼──────────────────────────────────┤││20,064│（92.6.1~92.6.19薪資）自92.7.2起至清償日止，按年利率5%計算之利息│└────┴───┴──────────────────────────────────┘附表丁：（以下所指金額均為新台幣，元以下四捨五入）┌────┬────┬─────────────────────────────┐│姓名│每月薪資│合計：90年10月份有19天（90.10.13~90.10.31）+90年11月至92年││││5月份止有19個月+92年6月份有19天（92.6.1~92.6.19）註│├────┼────┼─────────────────────────────┤│辛○○│21,698│439,746【計算式：21,698×19＋21,698÷30×19×2≒439,764】│├────┼────┼─────────────────────────────┤│甲○○│25,124│509,180【計算式：25,124×19+25,124÷30×19×2≒509,180】│├────┼────┼─────────────────────────────┤│丑○○│25,124│509,180【計算式：25,124×19+25,124÷30×19×2≒509,180】│├────┼────┼─────────────────────────────┤│癸○○│25,124│509,180【計算式：25,124×19+25,124÷30×19×2≒509,180】│├────┼────┼─────────────────────────────┤│戊○○│21,698│439,746【計算式：21,698×19＋21,698÷30×19×2≒439,764】│├────┼────┼─────────────────────────────┤│丁○○○│21,698│439,746【計算式：21,698×19＋21,698÷30×19×2≒439,764】│├────┼────┼─────────────────────────────┤│己○○│21,698│439,746【計算式：21,698×19＋21,698÷30×19×2≒439,764】│├────┼────┼─────────────────────────────┤│丙○○│25,124│509,180【計算式：25,124×19+25,124÷30×19×2≒509,180】│├────┼────┼─────────────────────────────┤│寅○○│25,124│509,180【計算式：25,124×19+25,124÷30×19×2≒509,180】│├────┼────┼─────────────────────────────┤│子○○│25,124│509,180【計算式：25,124×19+25,124÷30×19×2≒509,180】│├────┼────┼─────────────────────────────┤│庚○○│25,124│509,180【計算式：25,124×19+25,124÷30×19×2≒509,180】│├────┼────┼─────────────────────────────┤│壬○○│28,550│578,614【計算式：28,550×19+28,550÷30×19×2≒578,614】│├────┴────┴─────────────────────────────┤│註：日平均工資×30=月平均工資（勞基法第2條第4款，同法施行細則第31條第1項）││⑴倘依上訴人計算式，90年10月13日起至92年6月19日，為20個月又7天，合計薪資=月平││均工資×20（月）＋月平均工資÷30×7（Ａ式）││⑵倘依未足月之天數乘以日平均工資，再與足月之月數乘以月平均工資，合併計算者，90││年10月份有19天（90.10.13~90.10.31），92年6月份有19天（92.6.1~92.6.19），足月││有19個月，合計薪資=月平均工資×19（月）+月平均工資÷30×19+月平均工資÷30×││19（Ｂ式）││⑶採Ａ式算法，不但較Ｂ式短少1天日平均工資，且在附表戊「本金」欄合計結果，將與││附表丁「合計」欄金額有誤差。││⑷採Ｂ式算法，在附表戊「本金」欄合計結果，即與附表丁「合計」欄金額相符。││⑸上訴人雖就被上訴人採Ａ式算法之附表（本院更字卷第87、88頁），陳明經其驗算無誤││且無意見（本院更字卷第89、105頁、119頁反面），惟Ａ式算法既有如上所述之誤差，││應採Ｂ式算法。│└───────────────────────────────────────┘附表戊：（以下所指金額均為新台幣，元以下四捨五入）┌────┬───┬──────────────────────────────────┐│姓名│本金│利息│├────┼───┼──────────────────────────────────┤│辛○○│13,742│（90.10.13~90.10.31薪資）自90.11.2起至清償日止，按年利率5%計算之利息││││計算式：21,698÷30×19≒13,742││├───┼──────────────────────────────────┤││21,698│（自90.11~92.5每月薪資）各自90.12.2、91.1.2、91.2.2、91.3.2、91.4.2││││、91.5.2、91.6.2、91.7.2、91.8.2、91.9.2、91.10.2、91.11.2、91.12.2││││、92.1.2、92.2.2、92.3.2、92.4.2、92.5.2、92.6.2起，均至清償日止，││││按年利率5%計算之利息││├───┼──────────────────────────────────┤││13,742│（92.6.1~92.6.19薪資）自92.7.2起至清償日止，按年利率5%計算之利息││││計算式：21,698÷30×19≒13,742│├────┼───┼──────────────────────────────────┤│甲○○│15,912│（90.10.13~90.10.31薪資）自90.11.2起至清償日止，按年利率5%計算之利息││││計算式：25,124÷30×19≒15,912││├───┼──────────────────────────────────┤││25,124│（自90.11~92.5每月薪資）各自90.12.2、91.1.2、91.2.2、91.3.2、91.4.2││││、91.5.2、91.6.2、91.7.2、91.8.2、91.9.2、91.10.2、91.11.2、91.12.2││││、92.1.2、92.2.2、92.3.2、92.4.2、92.5.2、92.6.2起，均至清償日止，││││按年利率5%計算之利息││├───┼──────────────────────────────────┤││15,912│（92.6.1~92.6.19薪資）自92.7.2起至清償日止，按年利率5%計算之利息││││計算式：25,124÷30×19≒15,912│├────┼───┼──────────────────────────────────┤│丑○○│15,912│（90.10.13~90.10.31薪資）自90.11.2起至清償日止，按年利率5%計算之利息││││計算式：25,124÷30×19≒15,912││├───┼──────────────────────────────────┤││25,124│（自90.11~92.5每月薪資）各自90.12.2、91.1.2、91.2.2、91.3.2、91.4.2││││、91.5.2、91.6.2、91.7.2、91.8.2、91.9.2、91.10.2、91.11.2、91.12.2││││、92.1.2、92.2.2、92.3.2、92.4.2、92.5.2、92.6.2起，均至清償日止，││││按年利率5%計算之利息││├───┼──────────────────────────────────┤││15,912│（92.6.1~92.6.19薪資）自92.7.2起至清償日止，按年利率5%計算之利息││││計算式：25,124÷30×19≒15,912│├────┼───┼──────────────────────────────────┤│癸○○│15,912│（90.10.13~90.10.31薪資）自90.11.2起至清償日止，按年利率5%計算之利息││││計算式：25,124÷30×19≒15,912││├───┼──────────────────────────────────┤││25,124│（自90.11~92.5每月薪資）各自90.12.2、91.1.2、91.2.2、91.3.2、91.4.2││││、91.5.2、91.6.2、91.7.2、91.8.2、91.9.2、91.10.2、91.11.2、91.12.2││││、92.1.2、92.2.2、92.3.2、92.4.2、92.5.2、92.6.2起，均至清償日止，││││按年利率5%計算之利息││├───┼──────────────────────────────────┤││15,912│（92.6.1~92.6.19薪資）自92.7.2起至清償日止，按年利率5%計算之利息││││計算式：25,124÷30×19≒15,912│├────┼───┼──────────────────────────────────┤│戊○○│13,742│（90.10.13~90.10.31薪資）自90.11.2起至清償日止，按年利率5%計算之利息││││計算式：21,698÷30×19≒13,742││├───┼──────────────────────────────────┤││21,698│（自90.11~92.5每月薪資）各自90.12.2、91.1.2、91.2.2、91.3.2、91.4.2││││、91.5.2、91.6.2、91.7.2、91.8.2、91.9.2、91.10.2、91.11.2、91.12.2││││、92.1.2、92.2.2、92.3.2、92.4.2、92.5.2、92.6.2起，均至清償日止，││││按年利率5%計算之利息││├───┼──────────────────────────────────┤││13,742│（92.6.1~92.6.19薪資）自92.7.2起至清償日止，按年利率5%計算之利息││││計算式：21,698÷30×19≒13,742│├────┼───┼──────────────────────────────────┤│丁○○○│13,742│（90.10.13~90.10.31薪資）自90.11.2起至清償日止，按年利率5%計算之利息││││計算式：21,698÷30×19≒13,742││├───┼──────────────────────────────────┤││21,698│（自90.11~92.5每月薪資）各自90.12.2、91.1.2、91.2.2、91.3.2、91.4.2││││、91.5.2、91.6.2、91.7.2、91.8.2、91.9.2、91.10.2、91.11.2、91.12.2││││、92.1.2、92.2.2、92.3.2、92.4.2、92.5.2、92.6.2起，均至清償日止，││││按年利率5%計算之利息││├───┼──────────────────────────────────┤││13,742│（92.6.1~92.6.19薪資）自92.7.2起至清償日止，按年利率5%計算之利息││││計算式：21,698÷30×19≒13,742│├────┼───┼──────────────────────────────────┤│己○○│13,742│（90.10.13~90.10.31薪資）自90.11.2起至清償日止，按年利率5%計算之利息││││計算式：21,698÷30×19≒13,742││├───┼──────────────────────────────────┤││21,698│（自90.11~92.5每月薪資）各自90.12.2、91.1.2、91.2.2、91.3.2、91.4.2││││、91.5.2、91.6.2、91.7.2、91.8.2、91.9.2、91.10.2、91.11.2、91.12.2││││、92.1.2、92.2.2、92.3.2、92.4.2、92.5.2、92.6.2起，均至清償日止，││││按年利率5%計算之利息││├───┼──────────────────────────────────┤││13,742│（92.6.1~92.6.19薪資）自92.7.2起至清償日止，按年利率5%計算之利息││││計算式：21,698÷30×19≒13,742│├────┼───┼──────────────────────────────────┤│丙○○│15,912│（90.10.13~90.10.31薪資）自90.11.2起至清償日止，按年利率5%計算之利息││││計算式：25,124÷30×19≒15,912││├───┼──────────────────────────────────┤││25,124│（自90.11~92.5每月薪資）各自90.12.2、91.1.2、91.2.2、91.3.2、91.4.2││││、91.5.2、91.6.2、91.7.2、91.8.2、91.9.2、91.10.2、91.11.2、91.12.2││││、92.1.2、92.2.2、92.3.2、92.4.2、92.5.2、92.6.2起，均至清償日止，││││按年利率5%計算之利息││├───┼──────────────────────────────────┤││15,912│（92.6.1~92.6.19薪資）自92.7.2起至清償日止，按年利率5%計算之利息││││計算式：25,124÷30×19≒15,912│├────┼───┼──────────────────────────────────┤│寅○○│15,912│（90.10.13~90.10.31薪資）自90.11.2起至清償日止，按年利率5%計算之利息││││計算式：25,124÷30×19≒15,912││├───┼──────────────────────────────────┤││25,124│（自90.11~92.5每月薪資）各自90.12.2、91.1.2、91.2.2、91.3.2、91.4.2││││、91.5.2、91.6.2、91.7.2、91.8.2、91.9.2、91.10.2、91.11.2、91.12.2││││、92.1.2、92.2.2、92.3.2、92.4.2、92.5.2、92.6.2起，均至清償日止，││││按年利率5%計算之利息││├───┼──────────────────────────────────┤││15,912│（92.6.1~92.6.19薪資）自92.7.2起至清償日止，按年利率5%計算之利息││││計算式：25,124÷30×19≒15,912│├────┼───┼──────────────────────────────────┤│子○○│15,912│（90.10.13~90.10.31薪資）自90.11.2起至清償日止，按年利率5%計算之利息││││計算式：25,124÷30×19≒15,912││├───┼──────────────────────────────────┤││25,124│（自90.11~92.5每月薪資）各自90.12.2、91.1.2、91.2.2、91.3.2、91.4.2││││、91.5.2、91.6.2、91.7.2、91.8.2、91.9.2、91.10.2、91.11.2、91.12.2││││、92.1.2、92.2.2、92.3.2、92.4.2、92.5.2、92.6.2起，均至清償日止，││││按年利率5%計算之利息││├───┼──────────────────────────────────┤││15,912│（92.6.1~92.6.19薪資）自92.7.2起至清償日止，按年利率5%計算之利息││││計算式：25,124÷30×19≒15,912│├────┼───┼──────────────────────────────────┤│庚○○│15,912│（90.10.13~90.10.31薪資）自90.11.2起至清償日止，按年利率5%計算之利息││││計算式：25,124÷30×19≒15,912││├───┼──────────────────────────────────┤││25,124│（自90.11~92.5每月薪資）各自90.12.2、91.1.2、91.2.2、91.3.2、91.4.2││││、91.5.2、91.6.2、91.7.2、91.8.2、91.9.2、91.10.2、91.11.2、91.12.2││││、92.1.2、92.2.2、92.3.2、92.4.2、92.5.2、92.6.2起，均至清償日止，││││按年利率5%計算之利息││├───┼──────────────────────────────────┤││15,912│（92.6.1~92.6.19薪資）自92.7.2起至清償日止，按年利率5%計算之利息││││計算式：25,124÷30×19≒15,912│├────┼───┼──────────────────────────────────┤│壬○○│18,082│（90.10.13~90.10.31薪資）自90.11.2起至清償日止，按年利率5%計算之利息││││計算式：28,550÷30×19≒18,082││├───┼──────────────────────────────────┤││28,550│（自90.11~92.5每月薪資）各自90.12.2、91.1.2、91.2.2、91.3.2、91.4.2││││、91.5.2、91.6.2、91.7.2、91.8.2、91.9.2、91.10.2、91.11.2、91.12.2││││、92.1.2、92.2.2、92.3.2、92.4.2、92.5.2、92.6.2起，均至清償日止，││││按年利率5%計算之利息││├───┼──────────────────────────────────┤││18,082│（92.6.1~92.6.19薪資）自92.7.2起至清償日止，按年利率5%計算之利息││││計算式：28,550÷30×19≒18,082│└────┴───┴──────────────────────────────────┘