臺灣高雄地方法院112年度勞執字第170號民事裁定

裁判字號：臺灣高雄地方法院112年勞執字第170號民事裁定

裁判日期：民國112年11月22日

裁判案由：勞資爭議執行裁定事件

臺灣高雄地方法院民事裁定112年度勞執字第170號聲請人 黃新倫 相對人 郭姵秀 即 橙果 數位企業社上列當事人間勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：
主 文民國 （下同）112年10月26日由高雄市政府勞工局組成勞資爭議調解委員會就聲請人及相對人所為勞資爭議調解紀錄調解方案第一點所載：「雙方合意以新台幣（下同）3萬3,674元達成和解」之調解內容，准予強制執行。
聲請程序費用500元由相對人負擔。
理由
一、聲請意旨略以：聲請人受雇於相對人，相對人積欠薪資及加班費共計3萬3,674元未給付，兩造間之勞資爭議事件，於112年10月26日達成調解，相對人同意於112年11月13日前給付聲請人上開欠款，但相對人未依約給付，聲請准予強制執行等語。
二、勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；有下列各款情形之一者，法院應駁回其強制執行裁定之聲請：1.調解內容或仲裁判斷，係使勞資爭議當事人為法律上所禁止之行為，2.調解內容或仲裁判斷，與爭議標的顯屬無關或性質不適於強制執行，3.依其他法律不得為強制執行，勞資爭議處理法第59條第1項、第60條分別定有明文。
三、本件聲請人及相對人間之勞資爭議，前經主管機關組成勞資爭議調解委員會，作成如聲請意旨所示調解方案，並經勞資爭議雙方同意而於調解紀錄簽名，有聲請人提出之高雄市政府勞工局勞資爭議調解紀錄、存摺節本附卷可稽，聲請人主張相對人未依調解成立內容給付，聲請裁定准予強制執行，核與上開規定相符，應予准許。
四、依勞資爭議處理法第59條第1項前段、非訟事件法第21條第
2項、第24條第1項、民事訴訟法第78條，裁定如主文。中華民國112年11月22日
勞動法庭法官鄭峻明正本係照原本作成。
如對本裁定抗告，須於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀。
中華民國112年11月22日
書記官洪光耀