臺灣新北地方法院102年度勞執字第9號民事裁定

裁判字號：臺灣新北地方法院102年勞執字第9號民事裁定

裁判日期：民國102年01月31日

裁判案由：准予強制執行

臺灣新北地方法院民事裁定102年度勞執字第9號聲請人 蘇欽松 相對人太子汽車工業股份有限公司法定代理人 許勝發 上列當事人間聲請裁定准予強制執行事件，本院裁定如下：
主文臺北市政府處理勞資爭議調解委員於中華民國一○二年一月十八日之勞資爭議調解紀錄調解方案欄所載「資方同意給付勞方如附件所示金額」部分，准予強制執行。
理由
一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。
二、本件聲請意旨略以：聲請人與相對人間就積欠工資爭議事件，經臺北市政府勞資爭議調解委員於民國102年1月18日調解成立，惟相對人根本未依協議履行。為此，爰依法聲請裁定准予強制執行等語。
三、經查，本件聲請人主張兩造前揭勞資爭議，經臺北市政府勞動局勞資爭議調解委員調解成立，調解內容如附件所述（即相對人同意給付聲請人欠薪732,498元、資遣（退休）金6,956,100元、未休假獎金154,580元、勞保費補繳4,442元，以上公司提供總計7,847,620元，再加上6%勞退金189,000元，相對人同意給付聲請人總金額為8,036,620元），惟相對人未依約履行等情，業據其提出臺北市政府勞動局處理勞資爭議調解紀錄1件為證，堪信屬實。是聲請人聲請就相對人應給付聲請人如主文所示部分裁定准予強制執行，即有理由，應予准許。
四、依勞資爭議處理法第59條第1項，裁定如主文。中華民國102年1月31日
勞工法庭法官劉以全以上正本係照原本作成。
如對本裁定抗告須於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀，並應繳納抗告費新台幣1,000元整。
中華民國102年1月31日
書記官李略伊附件：
蘇欽松欠薪732,498元
資遣（退休）金6,956,100元未休假獎金154,580元勞保費補繳4,442元公司提供總計7,847,620元6%勞退金189,000元