臺灣高雄地方法院106年度勞訴字第130號民事裁定

裁判字號：臺灣高雄地方法院106年勞訴字第130號民事裁定

裁判日期：民國107年01月28日

裁判案由：確認僱傭關係存在等

臺灣高雄地方法院民事裁定106年度勞訴字第130號上訴人 劉玉梅 上列上訴人與被上訴人間確認僱傭關係存在等事件，上訴人對於中華民國107年1月12日本院第一審判決，提起上訴，上訴人應於收受本裁定後7日內補正後開事項，第1項如逾期不補正，即駁回其上訴。
一、查本件上訴人即被告對於敗訴部分全部上訴，即對原判決第
1項確定僱傭關係存在，第2項為已到期工資之給付部分表示不服。參照民事訴訟法第77之10條規定，就確定僱傭關係存在部分推定以10年期間計算可得之工資數額，已到期工資給付部分已含於第1項確認僱傭關係存在之範圍，自無庸另行計算。是本件上訴利益價額核定為新台幣（下同）3,360,000元（即10年薪資收入總數，計算式：47,500元×12月×10年＝5,700,000元），應徵上訴裁判費86,148元。
二、上訴理由。
三、依民事訴訟法第442條第2項前段規定為裁定。中華民國107年1月28日
勞工法庭法官張茹棻以上正本係照原本作成。
本裁定關於命補繳裁判費部分不得抗告；核定訴訟標的價額部分，如不服本裁定，應於送達後10日內向本院提出抗告狀（並按他造當事人之人數附繕本），並繳納抗告費新臺幣1,000元。
中華民國107年1月29日
書記官彭帥雄