臺灣臺北地方法院民事簡易判決 98年度北勞簡字第107號
原 告 乙○○
訴訟代理人 薛進坤 律師
被 告 德巍股份有限公司
法定代理人 甲○○
訴訟代理人 陳純仁 律師
上列當事人間給付資遣費事件，於民國98年7月7日言詞辯論終結
，本院判決如下︰
主文
被告應給付原告新台幣叁拾壹萬玖仟玖佰陸拾叁元，及自民國九
十八年一月九日起至清償日止，按年息百分之五計算之利息。訴
訟費用由被告負擔。
本判決得假執行。但被告如以新台幣叁拾壹萬玖仟玖佰陸拾叁元
為原告供擔保後，得免為假執行。
事實及理由
一、按訴狀送達後，原告不得將原訴變更或追加他訴。但被告同
意或擴張或減縮應受判決事項之聲明，不在此限，為民事訴
訟法第255條第1項第1款、第3款所明定。本件原告起訴時，
原請求被告給付新臺幣（下同）34萬4713元及法定遲延利息
，嗣請求金額縮減為請求被告給付31萬9963元及法定遲延利
息，核屬聲明之縮減，且為被告同意，應予准許，合先敘明
。
二、原告起訴主張其自86年間起受僱於被告公司，被告於97年12
月12日片面終止勞動契約，依法被告應給付其資遣費、預告
期間工資及不休假獎金，然其迄今尚積欠資遣費29萬7000元
、預告工資1萬3200元及不休假獎金9763元，共計31萬9963
元，為此，提起本件訴訟，請求被告給付前揭金額及自支付
命令送達翌日起計付之法定遲延利息等語。被告則對於原告
減縮後請求之金額，不予爭執，然請求駁回原告之訴等語抗
辯之。
三、經查，原告主張被告於片面終止勞動契約後，尚積欠其資遣
費、預告工資及不休假獎金之事實，為被告所不否認，並據
提出勞工保險被保險人投保資料表、離職證明書及薪資報表
等件為證，堪認原告主張之前揭事實為真實。從而，原告請
求被告給付積欠之資遣費29萬7000元、預告工資1萬3200元
及不休假獎金9763元，共計31萬9963元，及自支付命令送達
被告翌日即98年1月9日起至清償日止，按年息百分之五計算
之利息，為有理由，應予准許。
四、本件係就民事訴訟法第427條第1項訴訟適用簡易程序所為被
告敗訴之判決，依同法第389條第1項第3款規定，應職權宣
告假執行。並依同法第392條第2項規定，依職權宣告被告預
供擔保後，得免為假執行。
中 華 民 國 98 年 7 月 21 日
臺北簡易庭
法官 洪純莉
以上正本係照原本作成。
如不服本判決，應於判決送達後二十日內向本庭（臺北市○○○
路○段○○○巷○號）提出上訴狀。（須按他造當事人之人數附
繕本）。
中 華 民 國 98 年 7 月 21 日
書記官 梁華卿