臺灣臺中地方法院111年度勞執字第97號民事裁定

裁判字號：臺灣臺中地方法院111年勞執字第97號民事裁定

裁判日期：民國111年09月02日

裁判案由：准予強制執行

臺灣臺中地方法院民事裁定111年度勞執字第97號聲請人 林彤琳 相對人亞富國際股份有限公司法定代理人 蔡明輝 上列當事人間勞資爭議調解事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：
主文民國（下同）110年10月5日臺中市政府勞工局勞資爭議調解紀錄（案號：2013H697）調解結果，相對人應給付聲請人新臺幣（下同）13萬6,000元之調解內容，准予強制執行。
聲請程序費用1,000元由相對人負擔。
理由
一、聲請意旨略以：聲請人與相對人間關於積欠工資、資遣費等之勞資爭議，經臺中市政府勞工局指派調解人進行調解，於110年10月5日調解成立，相對人同意給付聲請人13萬6,000元，並分8期給付，自110年11月起至111年6月止，於每月20日各匯款1萬7,000元至聲請人原薪資帳戶，如有1期未給付，其餘未到期部分視同全部到期。然相對人屆期未為給付，爰聲請裁定准予強制執行等語。
二、勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。
直轄市或縣（市）主管機關受理調解之申請，應依申請人之請求，以下列方式之一進行調解：一、指派調解人。二、組成勞資爭議調解委員會；直轄市或縣（市）主管機關依職權交付調解者，得依前項方式之一進行調解；第1項第1款之調解，直轄市、縣（市）主管機關得委託民間團體指派調解人進行調解，同法第11條第1項、第2項、第3項亦有明定。
三、經查，聲請人主張上情，有聲請人提出之勞資爭議調解紀錄（案號：2013H697）、帳戶存摺影本各1份附卷可稽，足認相對人對聲請人負有上開調解結果所載之給付義務，且相對人於110年11月20日屆期未履行調解結果所載之給付義務。
依前揭調解結果，其後各期給付全部視為到期，則聲請人以相對人未依調解結果履行其義務，據以聲請裁定准予強制執行，經核與首揭規定並無不合，應予准許，爰裁定如主文所示。
四、依勞資爭議處理法第59條，非訟事件法第13條第2款、第21條第2項、第24條第1項，民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。
中華民國111年9月2日
勞動法庭法官劉奐忱正本係照原本作成。
如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元。
中華民國111年9月5日
書記官吳淑願