臺灣高雄地方法院107年度勞執字第65號民事裁定

裁判字號：臺灣高雄地方法院107年勞執字第65號民事裁定

裁判日期：民國107年06月08日

裁判案由：勞資爭議執行裁定事件

臺灣高雄地方法院民事裁定107年度勞執字第65號聲請人 李毓婷 相對人天華顧問股份有限公司法定代理人 廖宸葳 上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：
主文高雄市政府勞工局民國一○七年五月十五日勞資爭議調解紀錄調解方案第一項所載：「資方（即相對人）就本案勞資爭議，同意給付勞方（即聲請人）新臺幣壹拾萬零伍佰元。」之調解成立內容，准予強制執行。
聲請程序費用由相對人負擔。
理由
一、聲請意旨略以：兩造關於給付工資之勞資爭議事件，於民國
107年5月15日在高雄市政府勞工局勞資爭議調解委員會達成調解，調解內容為：相對人同意給付聲請人積欠之薪資新臺幣（下同）100,500元，相對人並應於107年5月31日前匯入聲請人之原薪資轉帳帳戶（下稱系爭調解方案）。惟相對人迄未依調解成立內容履行，聲請准予強制執行等語。
二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費，勞資爭議處理法第59條第1項前段定有明文。又所謂調解成立，係指調解方案經勞資雙方同意並在調解紀錄簽名者而言，此觀同法第19條前段即明。經查，本件聲請人主張之勞資爭議，業經高雄市政府依勞資爭議處理法規定，作成系爭調解方案，並經勞資爭議雙方同意及在勞資爭議調解紀錄簽名，有聲請人提出之
107年5月15日勞資爭議調解紀錄可查。而相對人未依調解方案如期履行，業經聲請人 陳明 在卷，應視為全部到期，揆諸上開說明，聲請人聲請准予強制執行，即無不合，應予准許。
三、據上論結，依勞資爭議處理法第59條第1項前段、非訟事件法第21條第2項、第78條、第95條，裁定如主文。中華民國107年6月8日
勞工法庭法官徐彩芳以上正本係照原本作成。
如對本裁定抗告須於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納裁判費新台幣1,000元。
中華民國107年6月11日
書記官廖佳玲