臺灣高雄地方法院109年度勞執字第327號民事裁定

裁判字號：臺灣高雄地方法院109年勞執字第327號民事裁定

裁判日期：民國109年09月02日

裁判案由：勞資爭議執行裁定事件

臺灣高雄地方法院民事裁定109年度勞執字第327號聲請人 黃韜瑋 相對人晶禧酒店股份有限公司法定代理人 鍾亞宸 上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：
主文聲請駁回。
聲請程序費用由聲請人負擔。
理由
一、本件聲請意旨略以：兩造間因給付工資等之勞資爭議，於民國109年6月30日經高雄市政府勞工局勞資爭議調解成立，調解方案為：「1.…其中資方（即相對人）應另給付勞方（即聲請人）108年9月及同年10月份薪資新臺幣53,999元…。資方同意於109年9月30日前將上述和解金額匯入勞方薪轉帳戶完竣」，詎相對人竟未履行上開調解內容，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定准予強制執行。
二、按勞資爭議處理法第59條第1項前段規定：「勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費」。次按民法第316條規定：「定有清償期者，債權人不得於期前請求清償，如無反對之意思表示時，債務人得於期前為清償」。經查，聲請人上開主張，固據其提出高雄市政府勞工局勞資爭議調解紀錄影本為證，惟依前開調解紀錄之記載，兩造約定之履行期限為109年9月30日，而聲請人提出本件聲請時，兩造約定之履行期限尚未屆至，即難謂相對人有不履行給付義務之情形。是本件聲請人之聲請，於法未合，應予駁回。
三、依勞資爭議處理法第59條，非訟事件法第21條第2項，民事訴法第95條、第78條，裁定如主文。
中華民國109年9月2日
勞動法庭法官鍾淑慧以上正本係照原本作成。
如對本裁定抗告須於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納裁判費新台幣1,000元。
中華民國109年9月2日
書記官林怡君