臺灣彰化地方法院104年度勞執字第4號民事裁定

裁判字號：臺灣彰化地方法院104年勞執字第4號民事裁定

裁判日期：民國104年10月19日

裁判案由：勞資爭議執行裁定

臺灣彰化地方法院民事裁定104年度勞執字第4號聲請人 王珮蓉 相對人 何明道 即奶蛋烤題上列當事人間請求勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：
主文如附件所示民國104年9月25日勞資爭議調解紀錄調解結果，其中關於「2.經雙方核對後，資方同意給付勞方在職期間所積欠之工資，共計新台幣4萬6,000元，當場先以現金給付勞方新臺幣1萬元，餘額為新台幣3萬6,000元，分7期支付，到期日分別為104年10月2日、8日、16日、23日、30日及11月6日、13日，第1～6期各為新台幣5,000元，第7期為新台幣6,000元，如有一期未兌現，視為全數到期。」之內容，准予強制執行。
理由
一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。
二、本件聲請意旨略以：聲請人與相對人間勞資爭議事件，前經彰化縣政府於民國104年9月25日成立調解，其內容如附件所示。詎相對人不履行該調解內容所載私法上給付義務，爰依前開規定，聲請裁定准予強制執行，以保權益等語。
三、經查，聲請人所主張之事實，業據其提出彰化縣政府民國104年10月1日府勞資字第0000000000號函所檢送之勞資爭議調解紀錄影本乙份為證，足認兩造間所成立之調解確係依勞資爭議處理法所作成者，得依同法第59條第1項之規定聲請裁定強制執行，且該調解內容並無同法第60條所規定之不適於或不得為強制執行之情形，自得為強制執行。從而，本件聲請與首揭法條規定並無不合，應予准許。
四、依勞資爭議處理法第59條第1項，裁定如主文。中華民國104年10月19日
民事第四庭法官康弼周以上正本係照原本作成。
如對本裁定抗告須於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀中華民國104年10月19日
書記官黃當易